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铁矿安全保障的思考及建议

发表时间：2021/5/24 来源：《基层建设》2021年第2期作者：臧春龙魏弼臣

[导读] 摘要：近年来，我国对矿产资源的需求不断增加，铁路开采不断增加。

        巴州敦德矿业有限责任公司新疆库尔勒市 841000
        摘要：近年来，我国对矿产资源的需求不断增加，铁路开采不断增加。我国铁矿资源总量丰富，但禀赋先天不足，近年来受铁矿价格下降影响，铁矿原矿产量持续下滑。我国铁矿需求已步入峰值平台期，铁矿消费增长速度放缓，但需求仍然维持在高位。目前影响我国铁矿资源安全的主要因素是四大矿山持续扩产对我国铁矿企业形成冲击，及我国的铁矿石需求对外依存度屡创新高。为此建议：在立足国内资源的基础上，抓住国外资金链紧张的时机，加强海外铁矿并购；出台相关政策为国内铁矿企业减负，提高企业国际竞争力；提高废钢炼钢工艺，增强和完善废钢的回收、利用体系；继续推进钢铁行业去产能和转型升级。
        关键词：铁矿；资源保障；资源需求；对策建议
        引言
        安全是矿山企业管理工作的主要方向，也是矿产资源顺利开采的重要前提。一旦在开采过程中出现突发安全事故，不仅会使矿山企业面临巨额的经济损失，影响企业整个年度的营业利润。还会导致不同程度的人身伤亡，令矿山企业的商业形象受到恶劣影响。加强矿山开采时的安全管理力度，成为矿山企业长远发展的重要举措，也是保障工作人员生命安全的必要手段。
        1铁矿企业安全管理中存在的问题
        1.1存在重经营轻安全的现象
        部分企业把盈利放在首位，没有正确处理好安全与生产的关系，给安全管理带来了较大的难度。加之受铁矿石价格偏低、市场竞争激烈等因素的影响，企业在安全投入上表现出“省”、“拖”、“凑”状况。
        1.2开采技术手段
        在目前的矿山企业日常工作中，通常会使用爆破的手段，完成相关的开采工作。虽然这种方法效率较高，但会在使用过程中，对周围环境产生强大的冲击力。使岩石和建筑物的稳定性大大下降，极大程度地增加了安全事故的发生概率。
        1.3生产设备落后、安全设施不完善
        区内大多数企业已进入深部开采阶段，开采的深度和难度在逐渐加大，回采成本高，给安全管理带来一定的挑战。加之近年来行业效益不好，缺乏足够的资金和技术，因此很多企业在安全设备、设施的配备上显得力不从心，这无疑给安全生产埋下了隐患。
        2主要对策
        2.1加大勘察力度
        通过对矿山安全事故产生原因的深入分析，能够找出日常开采工作中的问题隐患。利用相对应的措施手段，可以使矿山开采过程中的风险系数得以降低，令工作人员的生命安全得到良好的保障。在前期勘察工作中，相关人员应遵循多方面和多角度的原则，对矿山现场的周围环境，进行深入的分析与研究。然后结合自身的工作经验和企业的实际开采水平，制定出科学合理的开采方案。为后续的开采作业，奠定良好坚实的基础。
        2.2加强安全宣传引导，强化企业安全投入的自觉意识
        安全投入是保证企业生存、发展、兴旺的一大要素，而且其作用发挥最为直接。要扭转企业安全投入不足的现状，需要政府监管部门、社会和企业自身的共同努力。要加大对安全投入政策法规的宣传力度，提高企业对安全投入重要性的认识，增强企业在人员安全教育培训、基建、技改、科研攻关、救援等方面安全投入的自觉性。同时要完善投入机制，加大政策、资金扶持力度，各级政府在税收、信贷等方面，对企业采用先进工艺装备、加强事故隐患治理和防止职业危害方面应给予支持，促使和鼓励企业加大对安全生产方面资金的投入。

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        2.3扶优扶强，深化矿产资源整合工作
        坚持大矿大开，大矿兼并小矿的资源整合策略，让资金、技术与专业力量强的矿山整合小矿山企业，提高矿山企业的技术装备与安全管理水平，加大企业科技攻关力度，提升自动化水平，减少人员接触危险部位、危险作业的频次。
        2.4引进机械设备
        对机械设备进行定期的维护与保养，能够使机械设备的整体性能保持稳定，令矿山开采过程中的风险系数大大降低。同时，矿山企业还应加大资金投入力度，引入先进的机械设备。不仅能够加快矿山开采的整体进度，为企业创造更多的经济效益。还可以确保开采工作的顺利有序，避免各类安全事故的发生。除此之外，加强各类材料的质量把控，也能够达到提高开采工作安全性的效果。为工作人员的生命安全，提供良好的保障。使各类材料在矿山开采工作中，发挥出更大的作用。
        2.5创新形式，在提高员工安全素质上有所作为
        一是建立健全安全培训教育工作的目标体系，成立安全培训教育工作委员会。二是充分利用安全生产月、周四安全学习日、作业区班前班后会、矿早调会等时间，按照“每日一个安全问题，每周一个小型活动，每月一个重点活动”的规划，创新建立“互保联保”机制、安全定期检查机制、安全监督机制、安全思想教育机制等，严格执行各级干部跟班、值班制度，严格责任追究，全面落实各级安全生产责任制。三是有效利用党组织的民主生活会，召开安全管理专题民主生活会，就安全生产管理进行批评与自我批评，并纳入常态化管理。四是利用周四安全学习日与党支部“三会一课”挂钩，使其相互适应，融为一体，实现安全生产与党建工作两不误。
        2.6完善管理制度
        从矿山开采的实际工作出发，结合矿山企业自身的经营现状，参考开采作业时的各类安全事故类型，建立健全一整套管理制度。不仅能够对工作人员的日常行为，进行严格的约束和规范。还可以对各类安全事故，进行有效的预防和控制。只有以规章制度为依据，提高管理人员的日常巡查力度，才能够及时发现并处理各类问题隐患。使矿山开采工作过程中的安全系数，得到显著的提升。令矿山开采工作，能够顺利有序地进行。在预防安全事故的过程中，矿山企业的相关人员应先深入分析各类事故的发生原因，以及事故发生时的常见现象和具体危害。然后结合自身的工作经验，利用先进的技术设备，制定出相关防治方案。并通过定期演习的方式，提高矿山企业所有人员的安全意识和逃生能力。为矿山开采工作的有序进行，奠定良好坚实的基础。
        2.7完善矿山企业的安全管理责任机制
        矿山企业管理者应优化和完善现有的安全管理责任体制，将各项安全管理工作落实到每一位员工，从而提升安全管理的工作质量。企业可以帮助采矿作业管理者树立工作目标，结合具体情况分解工作目标，确保安全管理职责逐一落实，并根据不同职能部门的实际工作情况，使安全管理体系具有较强的可行性，通过各项工作流程的细分，使管理者充分认识到自身的管理职能。在规范安全管理流程后，管理者需保证一线作业人员严格执行，防止其因疏忽违反安全技术规范，为采矿作业埋下隐患，危害自己以及他人的生命。通过提高矿山采矿安全管理职责的追究力度，一旦发生安全事故时，对相关管理者进行处罚，更好地落实安全管理机制。在进行矿山开采作业之前，应加强安全检查力度，尽早发现作业现场存在的安全隐患并及时消除，通过检查他人与自我检查进行管理工作，对于现阶段存在问题，借助长时间积累的经验以及认真分析，制定相关解决对策。针对国家出台的相关政策制度，矿山企业管理者应全面落实，为采矿相关工作人员提供安全的作业环境，结合企业内部的实际生产情况，补足政策制度的细节和具体措施，使安全管理责任机制得以有效实施，得以不断完善。
        结语
        综上所述，矿业是劳动强度高、危险性高、事故发生率高的行业。企业的安全发展，责任重于泰山，只有强化矿山企业安全管理，进一步提升安全水平，夯实安全基础，才能有效地防范安全生产事故的发生。
        参考文献：
        [1]高金丽．提升非煤矿山安全监管水平的措施［J］．信息化建设，2015（6）：294．
        [2]魏明浩．创新思维科学管理不断提升矿山企业安全管理水平［J］．黄金，2013（8）：1-4．
        [3]赵科.基于文本挖掘的煤矿事故隐患排查信息系统应用研究[D].中国矿业大学，2020.