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论述如何提高国有企业政工干部素质

发表时间：2021/5/24 来源：《基层建设》2021年第2期作者：范羽洋

[导读] 摘要：文章主要是分析了政工干部综合素质培养的重要性，在此基础上讲解了政工干部应当具备的素质，最后探讨了如何有效提升政工干部的素质，望能为有关人员提供到一定的帮助和参考。

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        摘要：文章主要是分析了政工干部综合素质培养的重要性，在此基础上讲解了政工干部应当具备的素质，最后探讨了如何有效提升政工干部的素质，望能为有关人员提供到一定的帮助和参考。
        关键字：国有企业；政工干部；素质与能力
        1、前言
        在我国市场经济不断发展的当前，人们对国有企业提出了更高的要求，为此如何有效创新国有企业，有效顺应到当前时代的发展，是当前企业应当思考解决的难题。而国有企业政工干部是国有企业中重要的组成部分，在其中有着十分重要的作用，为此文章对如何有效提升国有企业政工干部素质与能力展开了研究和分析。
        2、政工干部综合素质培养的重要性
        思想政治工作是宣传党的优良传统，建设有中国特色社会主义的重要保证特征。在企业思想政治工作中也肩负着完成各项政治任务的重要责任和义务任务。传播中国的原则和政策党是一个组织政策。作为思想政治工作的指导者和实践者，作为企业政治工作的干部，政治工作是一项重要的工作任务。如果整体素质不高，就无法引导员工形成正确的思维。在企业，思想政治工作也肩负着重要的责任和使命任务。做好政治工作，宣传党的政策，是一项重要任务。作为思想政治工作的负责人和实践者，作为企业的政治工作干部，政治工作是干部必须承担的一项十分重要的责任执行，他们的整体素质不高，就不能引导员工形成正确的观念。在企业中，政治干部的综合素质不仅是开展相关工作的有效保障，也是影响员工素质、促进员工素质提高的重要因素质量。
        3、政工干部应具备的素质
        3.1、政治思想素质
        国有企业干部必须有正确的思想。他们与工人保持良好关系，与工人进行政治沟通。提高国企干部的政治思想素质，主要体现在崇高的文化信仰上，坚决维护党的利益，抵制各种诱惑，坚持自我保护。另外，在复杂多变的市场环境中，国有企业干部具有良好的政治思想素质品质的政治思想素质主要体现在以下几个方面：头脑清醒，抓住机遇机会。机会顺应时代发展潮流，不断调整国有企业发展战略，观察员工的思想动态，能够领导和组织员工进行思想教育，我们应该本着开拓创新的精神和永不放弃的决心，努力拓宽视野，接受和运用新知识，与领导人和员工保持友好关系，提高我们的优良品质，并激发大家提高质量的热情。
        3.2、综合工作素质
        思想政治工作是提高员工综合素质的主要手段。它可以指导政治决策者的思维方式和决策能力。在小岗位上，专业人员需要具备相应的综合素质和工作能力，否则，一个好的工作目标和科学的工作计划对我们来说没有实际意义。整体工作素质包括统筹调配人员的能力，了解本单位各组织工作职能的能力，明确政治干部职责的相应环节的能力，企业参与生产的能力，包括洞察市场变化的能力，领导，运用科学有效的方法调查市场，获取真实数据，政治干部还必须具有较强的沟通能力，运用真诚合理的沟通技巧，掌握政治干部和政治工作者的思想状况。
        3.3、善其行，树形象
        实事求是是每一个政治工作者都应该具备的素质。国有企业政治干部的行为素质和外部形象影响着员工的行为，代表着企业对社会的形象。因此，政治干部必须端正自己的行为，善于了解事实，寻求真相。当前，政治工作面临许多挑战。政治工作干部必须坚持实事求是，了解和处理问题，遵守客观规律，贯彻改革方针。例如，要根据市场的变化，创新企业的思想文化，渗透当前的网络文化，人文思想等管理内容，完善企业的现代企业发展观。对于员工，我们应该提出自己的不公平待遇观，站在公正的位置上，考虑到员工的利益；确定责任时，应实行责任制，而不是岗位责任制。其次，要加强企业文化建设，思想政治建设和宣传工作，积极开展工作，增强员工的凝聚力，信任感和归属感。

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关注员工的生活和工作需求，确定员工的价值并给予相应的职位；积极运用激励政策和绩效考核制度，给予员工物质和精神上的奖励，根据员工的实际表现创造晋升机会，满足员工的发展需求，帮助员工根据自己的职业特点制定职业规划，加强持续学习和促进人才发展发展。
        4、提升政工干部素质与能力的举措
        4.1、重视政治思想与理论学习
        国有企业政治干部的政治素质是其政治素质的核心质量。国有企业政治干部作为党的建设的组织者和领导者，政治干部的政治素质直接影响着党的价值观方向。因此企业政治干部必须高度重视政治思想理论，认真实践“两学一做”，不断加强政治教育工作。国有企业政治干部要从理论上学习，确保始终坚持科学发展的正义原则。我们要有正确的工作作风和政治取向，保持良好的工作环境和正确的政治态度，保证我们有成熟的思想政治素质，在国有企业党建工作中发挥领导作用，为政治发展提供坚强的政治思想和理论支撑，保障企业生命安全。
        4.2、不断强化思想道德素质的培养
        思想道德素质是国有企业政治干部必须具备的基本素质，企业政治干部必须以身作则，不断加强思想道德素质的培养，始终要求和改进党员的党性，高度重视党的路线，把工作落到实处，把国家利益和国家利益落到实处，把人民利益放在首位，不违背道德，为企业发展作出贡献。
        4.3、加强国有企业政工干部的业务能力
        企业可以聘请相关专业专家进行有效的政治培训。在同时，在招聘政治干部时，要选拔业务能力强的人才招募。在此外，公司还应加强政治干部实践能力建设，建立合理的激励机制，鼓励政治干部参政议政，走基层，吸纳更多的实用型人才经验企业提高政治干部实践能力的唯一途径是建立合理的激励机制。只有依靠各部委的实践能力，才能更好地开展思想政治工作。此外，公司还应加强政治干部的实践能力，建立合理的激励机制，实行激励政治。干部要参政，深入基层，多吸收实践经验。这是企业走向世界、提高管理水平的必由之路。政治干部的实践能力是建立合理的激励机制。依靠各部委的实际能力，才能更好地开展思想政治工作。
        4.4、较好的服务意识
        全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨，是企业每一个政治干部的主要责任。政治干部在工作中不应认为自己的地位高于群众。相反，政治干部是为大多数人服务的雇员。这里所谓的服务，就是做好思想工作，调动他们的积极性，帮助他们解决工作中遇到的问题。对在企业中遇到问题的员工，我们要给予同情和帮助，给予他们充分的关心和照顾，并积极走访。
        5、结束语
        由上可知，国有企业政工干部的素质以及能力会直接影响到企业政治工作能够顺利开展，在当前新时期下企业思想政治工作中面临了更为严峻的挑战，国有企业想要在当前竞争力激烈的当前占据一席之地就应当不断提升到自身的业务能力，有效提升到自身的综合物质，才能够为企业的发展奠定良好的基础。
        参考文献
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