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浅谈新时期做好施工企业员工思想政治工作的几点思考

发表时间：2021/5/24 来源：《基层建设》2021年第2期作者：王志洁

[导读] 摘要：现阶段，我国建筑施工行业有效发展，为了能够实现长远发展目标，就要对企业员工进行思想政治教育，在使施工技术人员充分发挥功能作用，保证施工建设质量的同时，遵循以人为本的思政教育原则，对思想政治工作观念、方式、内容进行创新。

        广西北投公路建设投资集团有限公司广西南宁 530000
        摘要：现阶段，我国建筑施工行业有效发展，为了能够实现长远发展目标，就要对企业员工进行思想政治教育，在使施工技术人员充分发挥功能作用，保证施工建设质量的同时，遵循以人为本的思政教育原则，对思想政治工作观念、方式、内容进行创新。本文从施工企业开展思想政治工作的意义入手，结合其现阶段思想政治工作现状进行全面阐述，针对如何高效开展施工企业员工思想政治工作进行深入探讨。
        关键词：施工企业；思想政治工作；正确领导；党建工作
        在时代不断发展变化的背景下，社会主义市场经济体制逐步完善，各大施工企业在经营管理期间能否正确开展思想政治工作至关重要。鉴于此，施工企业的思想政治工作备受关注，同时也面临着严峻挑战。为了保障施工企业的长远发展，其必须从思想政治工作的态度和方式方面进行转变和创新，在保证思想政治工作质量的同时，紧跟中国共产党的正确领导，保证建设安全和建设质量。
        1施工企业员工开展思想政治工作的意义
        1.1有利于帮助企业实现长远发展目标
        施工企业的长远发展离不开全体员工的支持，其在实际开展思想政治工作期间，就要充分考虑全体员工的需求，保证思想政治教育目标与企业员工发展目标具有一致性，避免企业员工的思想观念与企业思想政治教育观念产生矛盾。
        1.2有利于帮助企业实现文化建设目标
        在市场经济体制不断变革的状况下，企业想要实现文化建设目标，就要结合实际状况，做好思想政治工作，这样在完善企业文化建设管控机制的同时，提升施工企业在社会整体中的影响力。施工企业将开展思想政治工作作为工作载体，积极宣扬企业文化，为企业内部员工高效工作创造良好氛围，从而提升施工企业的品牌号召力。
        2施工企业员工思想政治工作的现状
        施工企业要想实现长远发展，最重要的就是贯彻并落实管党治党建设工作，从逐步加强思想政治工作做起，全面满足现阶段思想政治工作的总体要求。施工企业要认识到思想政治工作开展的重要性，始终坚持中国共产党的正确领导。但是仍然有一些施工企业在开展思想政治工作期间存在一些问题，如果得不到有效解决就会对施工企业的整体效益和发展造成严重影响。
        2.1对思想政治工作缺乏全面认知
        施工企业在经营管理与发展期间，即便将思想政治工作放在首要位置，但是一些党员和领导干部在实际工作期间，仍然对思想政治工作缺乏重视，无法全面认知，而是在施工建设质量和安全等方面投入过多的管控精力和时间，导致思想政治工作处于形式化状态，不利于施工企业贯彻和落实从严治党理念，进而就会对施工企业经济效益和社会效益的提升产生严重阻碍。
        2.2思想政治工作未落到实处
        即便大部分的施工企业都非常注重思想政治工作的开展，但是仍然有一部分的管理人员没有认识到思想政治工作的重要性，这样就会产生上级党委非常注重思想政治工作的开展，基层党支部思想政治工作力度不够的现象。
        2.3党群工作人员之间缺乏协调性
        在施工企业中小部分的领导人员对思想政治工作认识不足，错误地将思想政治工作看作理论性指导工作，党群工作人员在实际落实思想政治教育工作期间，党群工作人员之间缺乏协调性，其选用的工作方式存在较大差异，不利于施工企业整体思想政治工作效率的提升。在此种状况下，施工企业管理人员就要认识到问题的严重性，要贯彻落实国家方针政策，积极组织党群工作人员学习党建方面的规章制度，加大思想政治工作执行力度，否则将会严重阻碍施工企业发展。
        2.4党支部作用发挥不足
        个别国有企业基层党支部存在功能作用发挥不足的问题，无形中弱化了党组织的政治领导作用。

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有一些党支部在实际开展思想政治工作期间，并没有将生产经营工作与之进行融合，而是将思想政治工作分离开来，这样不仅会影响思想政治工作服务大局功能的发挥，也将无法精准展现出生产的作用，进而导致在施工建设期间，缺乏保驾护航的政治作用。
        3加强施工企业员工思想政治工作的策略
        3.1更新思想政治工作观念，提升现代化科技应用率
        实际上，大部分的施工企业都在交通不便利、信息闭塞的环境下进行施工，无形中就会加大其开展思想政治工作的难度。为了降低各项因素对思想政治工作开展有效性的影响，就要做好以下几方面工作：首先，施工企业要勇于打破传统原有的思想政治工作局面，政工和组织部门不仅要做好自身本职工作，其他部门也要积极参与其中，有效克服守旧思想的影响；其次，要紧跟社会主义市场经济发展趋势，强化服务社会观念，将企业组织管理理念与思想政治工作理念全面融合，使思想政治工作充分发挥功能作用；最后，要将思想政治工作与现代科学技术有效结合，在此种状况下对思想政治工作形式进行创新，提升信息交流及时性，如利用微信公众号、微博官方平台等网络平台开展思想政治建设工作。
        3.2遵循以人为本原则，发挥积极引导作用
        企业员工是施工企业发展的动力源泉，在开展思想政治工作期间始终都要围绕企业员工开展。首先，从人文关怀的角度出发，施工企业贯彻并落实人文关怀制度，结合企业员工工作生活状态，定期开展“关爱女职工”“金秋助学”“医疗保险互助”等多项活动；其次，积极构建领导与员工交流谈心机制、以亲情化的活动增强企业员工忠诚度、提升企业员工凝聚力；最后，关注施工企业内部青年员工成长问题，组织开展分享交流会等活动。
        3.3丰富思想政治工作内容，推动施工企业发展
        施工企业将思想政治工作状况与企业未来发展目标进行融合，对其思想政治工作原有的单一教育功能进行完善和创新，使其向具备人文价值、经济价值的综合功能转变。同时，在对员工薪酬制度进行创新的过程中，对企业内部的人力资源结构进行调整，注重企业员工思想教育工作的开展，构建优胜劣汰机制，使企业员工树立自我超越观念，保证施工企业各项管理工作顺利开展。在对施工企业思想政治工作内容进行创新期间，还要将打造高素养和高技术的施工队伍放在首要位置，在企业内部形成作风优良、尊重人才的思想政治教育体系，使企业员工做好迎接各种严峻挑战的准备。
        3.4创新思想政治工作方法，构建新型工作机制
        施工企业结合党内主题教育工作，例如，举办思政讲座，通过以会代训的方式，不断创新思想政治工作方法；积极开展技能比赛，提升企业员工实践应用能力，从而形成全方位、多层次、规范化的思想政治体系。在对思想政治工作进行构建和创新的基础上，要准确落实领导机制、目标考核机制、动力机制、竞争机制构建工作，这样在实际开展思想政治工作期间，有助于提升工作效率与有效性，在满足施工企业员工工作需求的基础上，能够引导企业员工全面发展。
        4结语
        施工企业的思想政治工作，始终要坚持以人为本原则，对员工当下的生活和工作状况给予关心和鼓励，在使企业员工发挥主观能动性为企业提供更多优质服务的同时，提升施工企业发展水平。施工企业逐步加大思想政治工作落实力度，紧跟中国共产党的领导，使企业内部各个岗位的工作人员树立正确的价值观念，从而实现文化建设目标，为后续提升我国经济发展水平奠定基础。
        参考文献
        [1]杨爽.如何做好施工企业基层项目思想政治工作[J].企业改革与管理,2018(03):175-176.
        [2]潘尕琴.施工企业工会如何开展职工思想政治工作[J].南方企业家,2018(01):159+161.
        [3]孙伟.国有路桥施工企业思想政治工作方法研究[J].现代国企研究,2017(24):229.
        [4]伍远江.国有建筑施工企业加强党建思想政治工作策略分析[J].东方企业文化,2017(S1):42.