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新媒体时代企业党支部建设工作的创新路径

发表时间：2021/5/24 来源：《基层建设》2021年第2期作者：王守海

[导读] 摘要：基层党支部作为我党战斗力的来源，建设始终都被作为要点。

        大庆市水务集团有限公司黑龙江省大庆市 163001
        摘要：基层党支部作为我党战斗力的来源，建设始终都被作为要点。但在进行中，始终没有太大变化的形式，在发展中逐渐失去活力。为了做出改变，就要找到好的途径做出创新，这样才能为让党建有全新的面貌，继续为我党的事业发光发热。在当下这个时代，新媒体成为了主流的传播形式，这也给予了党建新的思路。通过借助其优势，可以做出适时的创新，这是很有意义的进步。以这种途径，能让党建更加适应时代，且效能也可以有相当充分的展现。
        关键词：新媒体；党支部建设；创新路径；思路
        前言：在不少的企业中，党建得到的反馈都并不好，这也使其在发展中丧失了能动性。这是由于模式落后，所以就显得十分刻板，没有活力作为支持，无法突出积极性。对此，要做出创新，且结合实际，让党建可以有时代的特点。应借助新媒体，对其进行本质上的优化，这是契合实际的，可以得到不错的工作效果。但具体如何创新，需要企业自行去探究。
        1.新媒体对企业党建的意义
        1.1巩固党建宣传阵地
        当下人们与新媒体接触的越发频繁，这是一个很好地契机，可以利用其对宣传做出改变。新媒体本质上是一个平台，可以让党建依托于其去进行，尤其是宣传，更能适配这种形式，来得到更突出的成效。如果将其作为载体，就能帮助员工突破原有的局限，从而可以方便在上面学习，这能使其进步不会受阻。而且借助当下先进的移动终端，可以使学习更加灵活，不仅能按需找到内容，从而针对地完成模块学习，还能自行拓展。现阶段有不少的企业都在借助这个平台，对理论、思想进行宣传，也确实成效斐然。所以要持续做出努力，创建一个专门的平台，用来宣传和学习，这就能让党建可以实现全方位的传播，不会再有局限性。以这种途径，就能让宣传的阵地得到巩固，跟上且适应了时代。
        1.2创新企业党群间的交流方式
        党群虽然是一种划分，但不是隔离，所以之间的沟通是不能被舍弃的。而且在交流中，可以分享经验，共同学习，让进步变得更轻松，所以要将其进行下去。新媒体的存在，让信息的传播呈现出了迅速、精准、广泛的特点，这更像是一种交流，而且是并行的，不用担心会有延迟。如果可以利用这一点，就相当于创造出了一个优质的沟通渠道，可以实现党群间的交流，甚至能完成一定的互动。这使交流不再会有阻碍，如果将其进行拓展，就不仅仅局限于相互的“交谈”，而是可以做出实际反馈，进而达到贴近现实的沟通。而且这是双向且并行的，能使分享更流畅，也并不会占用什么资源。另外，这也能让通知、消息等得到更直接的传达，不会有滞后性，这是以往做不到的。在这样的联系下，就能达到党建的共同优化。
        1.3满足年轻员工的需求和特点
        当下企业中有不少的年轻人，他们也已经成为了党建的主力军，所以要给予关注。互联网对他们来说，使用的频次很高，而且相当熟练，这也要作为一种能力去看待。可以看出，这些员工更加活跃、有个性，而且知道如何用网络进行社交，并在上面找到自己想要的信息，这是不少人做不到的。而这种“特立独行”，使党建在理念上就与之不匹配，很难做到互相的适应，所以对于该群体来说，这是与需求以及特点相违背的。在这种状况下，就要对理念做出创新，这才能有切实的成效。通过新媒体和党建的结合，可以让年轻员工的需求和特点得到满足，从而以兴趣为导向，使他们可以参与，并使自己的效能得到展现。这能使党建更有效的展开，并得到足够的支持。

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        2.新媒体时代企业党支部建设工作的创新路径
        2.1通过网络直播对青年党员开展教育
        直播是一种新颖的互动形式，且能真实地、同步地进行，所以常被作为社交的载体，且分化出了很多的形式。当下不少企业中，党建的主力已经转移到了“90后”上，这个群体与网络接触更多，而且有一定的依赖，所以要利用该特点，使教育可以得到强化。以直播的形式，可以进行学习、讲座、研讨等，从表现上来看，这更加灵活，不会让人感到枯燥。而且这样能使互动可以更加随意，再配合上线下进行的活动，能让教育有更好的成效。在这种形式的支持下，能起到有力的协调，并使互动足够充分，不会由于受限而无法将反馈传达。如果能普及，就一定会吸引更多青年党员，让他们主动以这种途径进行学习，并乐于借此使思想得到升华。同时，这是基于平台进行的，所以能轻松交互，让所有人都可以发表想法，并将自己的疑问反馈出去。这更像是面对面的教育，却并不刻板，而是在轻松的基调中进行，并切实达到教育的根本目的。在这种形式的支持下，让教育可以以互动为主体，使其更加生动，与这个时代相适应。
        2.2借助新媒体作品丰富党建的多样性
        对于企业而言，新媒体是一个渠道，可以将信息发布出去，让所有人能立刻看到。当在利用它时，一定要对其特性有足够的认识，这样才能使其效能不会被浪费。在将其用在党建中时，一定要突出多样性，这才是有意义的，且能做到多层次的提升。做到这一点的途径有很多，可以选择创作当下比较流行的短视频作品，以此来传达主流思想，但这一定要与员工的状况有所联系，且能真正对其产生触动，这才是成功的。这种做法摈弃了原有的单向灌输，让党建不再拘泥于这种刻板的形式，而是更加多样，且能从中得到积极的反馈。这直接让员工的学习状态从被动转变为主动，且能有意识地进行探究，这是对常规的一种突破，但更能将党建的意义落到实际中。这是足够吸引人的，让教育变得生动，不论是从实际还是从理论上看，这种创新都是在引导一次进步。这能使党建有更高的效力，所有的活动都能得到相应，在这样的环境下，新政策、新理论更具时代感、立体感，提升了基层党建工作的针对性、有效性和亲和力。
        2.3构建常态化学习机制
        在网上创建一个用于学习的专项平台，并对其功能进行完善，就能被用在党建中。这能帮助将学习转移到线上，形成一种更好的机制，让员工能借此进行常规的学习。在平台上，要有足够的资源，且督促员工学习，并适当给予他们鼓励，这样才能更有参与感。当然，线下也不能完全舍弃，而是要同步进行，不过要做好比例的分配。以这种协同的形式，可以让学习无间歇地进行，且进入到日常中，逐步常态化。企业除了要构建起这样的机制，还要对此进行宣传让员工可以遵照其完成学习。当然，还要适时对机制做出更新，这样才能始终与员工的需求相匹配。
        结语：在新媒体时代中，企业要想将党支部做好，就要适时做出创新，以这样的途径来适应这个时代，这样才能让战斗壁垒的作用得到持续且有力的发挥。基于此，要把创新当成首要，并真正去做出转变，这才是实际的，且可以有所成效的。要想做好这件事，要将新媒体作为途径，并将其作为方向，进行探究，找出能匹配企业现状的道路。如果能成功，就可以将原有的基础夯实，并让党建可以有充足的活力，有力地推进下去。当然，创新是不可以中止的，而是要持续进行，这才是长远之策。
        参考文献：
        [1]聂惠珍.创新思维方式激发企业基层党支部工作活力[J].广东科技，2014（12）：186-188.
        [2]程璇．新时代基层党建工作创新的路径[J]．现代企业文化,2018(14):69
        [3]方园．新媒体时代国有企业党支部建设的创新措施[J]．传媒论坛,2018(12):P.131
        [4]徐岚．新媒体时代基层党建创新路径探讨[J]．文艺生活•文海艺苑,2017(01):230-231
        [5]张璐．新时代下基层党支部建设创新路径[J]．企业文化(中旬刊),2020(01):47