新形势下国有企业高质量党建实现路径--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

新形势下国有企业高质量党建实现路径

发表时间：2021/5/24 来源：《基层建设》2021年第2期作者：曹正刚

[导读] 摘要：结合当前国有企业党建工作的开展的实际情况，结合自身从事国企党建工作的实践经验，从多角度有针对性地分析了新形势下国有企业高质量党建实现路径，希望对于今后全方位提升国有企业的党建工作水平有所帮助。

        重庆市能源投资集团有限公司党群工作部
        摘要：结合当前国有企业党建工作的开展的实际情况，结合自身从事国企党建工作的实践经验，从多角度有针对性地分析了新形势下国有企业高质量党建实现路径，希望对于今后全方位提升国有企业的党建工作水平有所帮助。
        关键词：国有企业，党建工作，党建路径，高质量党建
        在全面落实如何有效提升国有企业的党的建设质量的工作中，国有企业党建工作则应认识时代发展的脉搏，充分引领国企深化改革工作，并能始终坚持“高质量党建引领高质量发展”的原则，并将其融入到国有企业的各项工作中，能全方面积极探索如何有效地实现高质量党建工作，从而实现国有企业的高质量发展。
        1 坚持党的政治建设的高质量发展，有效提供政治保障
        在国企的党建工作中，党的政治建设则是最为基本的内容，直接关系到国企党建的方向以及效果。在国企党建工作中，则应重视如何实现理论武装方面的高质量发展，并应积极开展新思想表率工作，并能始终牢记如何有效实现“引领、凝聚、服务、保证”的各项工作定位要求，积极开展相应的主题教育活动，并能推行相应的“固定党日”、“三会一课”等形式内容，积极重视讲政治上实现高质量。具体来说，可以组织开展深入学习《习近平谈治国理政》等系列理论文献等活动，帮助广大党员干部深刻地认识到“两个维护”的重大意义，并能在实践的工作中更好地践行具体的实践路径，能积极构建良好的“讲政治、鼓干劲、抓落实”的党建工作氛围。在这样的党建工作的引领下，方可以不断深化国有企业改革，更好地服务城市发展，成为支撑社会民生的重要力量。
        2 明确践行国企姓党的高质量要求，更好实现制度保障
        在全面构建现代企业制度的过程中，国有企业一定要重视坚持“国企姓党”的根本原则，这也是深化国企改革中所应该一以贯的重要内容。在国企党建的各项工作中，则应明确党的领导方针不动摇，全面贯彻落实好《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》等党内法规内容，一定要求国企的党委组织在各项工作中坚持“把方向、管大局、保落实”的原则，通过不断加强党建工作，这样也能更好地体现出为坚持党的领导、加强党的建设提供制度保障。通过逐步实现体制机制的完善，能够有效实现党的领导融入到公司治理机构中，更好地履行好“双向进入、交叉任职”领导机制，全方位深刻地认识到“党的领导”的科学内涵，并通过各项实践活动来落实到各项工作中，从而能全方位发挥好党组织在国企发展中的重要作用，特别是能在重大决策中体现出党组织的意图，构建国家、社会、企业和员工利益有机统一且多方共赢的局面，从根本上保护好广大人民的根本利益。
        3 落实干部队伍建设的高质量发展，从而提供智力支撑
        针对当前国企管理人员承担责任的情况，一定要充分加强干部队伍建设工作，要求国企管理人员忠诚干净担当。
        在全方位推动党员干部的能力素质培育工作中，则应重视国企负责人践行民主集中制，重视干部人才的专业素养、创新能力的培养，用多方面积极引导和教育国有企业干部，能充分做好相应的管好关键人、管到关键处、管住关键事等方面的工作。同时，结合国企的实际情况来看，则应全方位保障激励约束和容错纠错机制进一步完善，从多方面鼓励脚踏实地、敢于担当、不谋私利的干部，能在新时代背景下，勇于干事创业。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

        在重视高质量的干部培育过程中，一定要加强贯彻落实新时代党的组织路线，确保国有企业朝着健康方向发展，明确选择经过重大项目、急难险重任务历练的优秀骨干到关键岗位上，并通过各种有效活动来构建讲政治、善管理、能攻坚的干部队伍。从国企的实际需求出发，全方位实现高质量的后备干部储备工作，积极构建良好的队伍梯次。企业则应积极构建良好的干事创业的平台，重点培养政治素质过硬，具有发展潜力的人才，全方位构建高素质专业化的后备干部人才队伍，这样才能全面提升国有企业的核心竞争力。
        4 保障基层组织建设上的高质量，更好提供组织保障
        结合国有企业的“三基”建设基本情况来看，只有全方位加强“三基”建设的质量，才能更好地提供有效的组织保障。在这样的背景下，国有企业则应充分认识到深化改革发展的必要性，并能充分在党组织的引导下，积极发挥好党员干部的党员先锋模范作用、战斗堡垒作用，并将其融入到干事创业一线中，更好地为国有企业的发展贡献自身的力量。
        国有企业在基层组织建设方面，则应全范围落实好学习相应的党内法规内容，从而以保障基层党建各项工作的程序化、标准化发展要求。从实际来看，则应重视“党建品牌建设”中高标准要求，从而以保障国企党建工作的引领力，积极展示出基层党建工作的中亮点，从而全方位推广相应的基层党建工作的创新成果，进而全方位展示出基层党建工作的工作成效、思想理念、工作定位以及价值取向的内容，从而积极影响着广大党员的行为方向、思考方向、工作效能等内容，能充分保障国有企业的提升引领力、品牌创建等工作的有序开展。在具体的活动中，可以积极通过党建品牌建设切入点、开展品牌建设规划等活动，进而全面提升党建工作质量，构建良好的通过品牌提升质量的发展局面。
        5 加强党风廉政建设的高质量，全面提供纪律保障
        国有企业在深化改革发展的过程中，一定要全方位领会并贯彻习近平总书记关于全面从严治党的系列重要论述，能全方位重视高质量的防风廉政建设工作，并能将其纪律和规矩等相应政治责任向基层进行延伸。重视监督体系建设的不断完善，加强结合实际的日常监督工作，对于各级党组织和党员干部，特别是一把手的日常管理不应放松。在具体的实践过程中，则应重视全方位进行廉洁风险防控工作，并能有效地针对倾向性、苗头性的廉洁风险问题予以重视，并结合重大项目的实际情况，开工前则应进行事前介入，可以有重点进行负责人的廉洁约谈，重视从细节入手做好廉洁监督工作。最后，还应重视政治监督工作，严格落实好“三重一大”制度等情况的监督，杜绝出现走过场、搞形式的情况出现，只有保持始终的惩治腐败高压态势，才能积极构建良好的监督工作局面，更好地全方位深化国有企业改革发展。
        6 结语
        综上所述，在新时代的背景下，国有企业的深化改革发展过程中，沃尔玛你一定给in要充分重视党建工作，并发挥其政治引领作用，这样才能体现出国有企业的政治优势，高质量完成党和政府交办任务，实现国有企业的高质量党建工作任务目标。
        参考文献：
        [1] 何娅玲. 国有企业高质量党建实现路径探讨[J]. 智库时代, 2020年第24期:23-24.
        [2] 张国林. 做好国有企业基层党建工作的思考与实践[J]. 化工管理, 2021年第1期:9-10.
        [3] 孙美春. “三力”并举提升国有企业党建工作质量[J]. 支部建设, 2020年第8期:52-53.
        [4] 霍俊杰. 国有企业基层党建工作与生产经营如何实现深度融合[J]. 支部建设, 2020年第8期:48-49.