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团青工作品牌化建设思考

发表时间：2021/5/25 来源：《基层建设》2021年第2期作者：邱梦云

[导读] 摘要：“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。”

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        摘要：“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。”习近平总书记这样强调。新时代的青年肩负着民族振兴的重要责任，如何充分发动青年不懈奋斗、激励青年担当作为、激发青年干事创业，是广大基层团青组织的重要职责。
        关键词：企业青年；团青工作；品牌化
        1、开展好企业团青工作的建议
        1.1强化思想教育引导
        在新时期习近平关于中国特色社会主义思想的研究和实施的指导下，我们应大力推行社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观，帮助青年成员正确理解国情和企业精神。深入了解社会，深化中国特色社会主义道路和理论。全面理解全面建设小康社会的体制和重大决策安排的认识，引导企业团员青年树立坚定理想信念。引导青年把握时代发展的主流，树立正确的世界观，生活观和价值观，积极参与中国特色社会主义伟大事业，使青年焕发光芒。
        1.2强化“党建带团建”
        进一步明确和完善团组织工作的基本职能定位，把团组建设有效地纳入党的建设的总体工作模式。企业党建和团队建设工作应着重扩大组织，工作和活动的覆盖面，真正做到“现实、务实”。共青团工作要建立在大局，服务企业，服务青年的有机统一基础上。要坚持以提高服务能力为重点，以服务改善促进团组织建设，以团组织建设促进团员和青年进步与发展。团干部应始终站在解放思想，实践创新的最前沿，坚持与时俱进。用发展思维和创新精神应对新形势，解决新问题。
        1.3强化工作机制创新
        鉴于企业青年工作的特点，我们应继续创新工作机制，激发青年员工的活力和潜力。要创新企业团组织的工作方式，始终遵循企业核心发展方向，增强团工作的全局观，积极寻求各级领导和有关部门领导的关心和支持，整合青年工作纳入企业发展的整体战略部署。纳入公司管理行为，并争取政策，资金等方面。创新企业组织活动方式，协调企业内外各种资源，组织从大到小，从复杂到简单，从集中到分散的活动，使员工可以参与并且乐于参与花费大量时间和精力，并获得良好的结果。
        2、共青团工作品牌化推进的初步实践与思考
        2.1要准确定位，选好载体，形成品牌名称
        团内工作整体品牌化是在单项活动品牌化的基础上形成的。企业基层团工作面对千头万绪的各类活动，不可能把每项活动都组织得尽善尽美。所以，要从单项重点活动开始，进行品牌化规划和设计。选好那些与企业生产经营中心工作关系紧密又体现共青团和符合青年特点的重点项目和载体，深入分析活动的内涵，突破原有思路，从品牌化发展的方向和思路上深化。从名称上设计，从内涵上创新，从形式上简化，结合以上三点进行定位。企业共青团组织要实现品牌活动建设持续发展。品牌活动要随着时代发展、环境变化与工作侧重点转移，对活动方式与内容进行调整。要针对不同层次青年多元化的需求特点，设计与其相适应的个性化、社会性活动，使不同年龄层次、知识结构、岗位分布的青年能够在团的活动中进行交流与沟通，实现相互促进、共同提高。
        2.2要整合资源，优势互补，系统化推进
        在确定好活动名称、选好活动载体的基础上，要对资源进行全方位设计和综合谋划。要不断发掘、发现工作过程中的亮点，整合活动以外的可借鉴的资源，充实弥补活动本身不足和存在的漏洞，使团青活动运行方案更合理，内涵更丰富，运行更便捷，提升更有效，操作更方便，推进更系统。

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        2.3巩固深化，加强宣传，形成品牌效应
        品牌的形成需要一个时间过程，更需要有一个良好的氛围。这个氛围就是加大宣传力度，营造促进品牌形成的良好环境。共青团工作特点是常抓常新，需要不断赋予工作新内涵。这就要求团组织在已形成的重点品牌工作中修正补充，不断赋予活动新的内容，拓宽活动组织形式，拓宽品牌形成的平台，通过各类形式增加活动宣传频次，适时对新推出活动内涵进行固化解释，保证活动内涵的准确和便于交流，形成良好氛围。
        2.4品牌活动建设要以效益为中心
        长久以来企业的中心任务就是追求效益最大化，因此企业共青团组织要为品牌活动建设科学定位，必须仅仅的围绕着这个中心，以培养青年成长、成才为目的来开展工作。其他任何远离这个中心的工作都是不可能长久发展的。在团青工作的所有重要环节，团组织都应当有针对性地开展活动，比如“青年之家建设”、“青年安全生产示范岗”等活动，这些活动可强化青年安全防范意识与操作技能，促进安全工作。品牌活动要以促进年轻团员成长、成才为己任，提高团组织在企业建设中的影响和地位为目标，来增强企业影响力，科学发展地开展工作，让更多的团员青年主动被吸引到团组织的各项活动中来，使他们在实践中锻炼成才，最终为企业提供一支强有力职工队伍。
        3、持续深化团青工作品牌
        团青工作品牌化建设从打造单项品牌活动起步，还应不断发展和深化品牌，不断深化团青工作品牌建设思路，不断发展团青工作品牌内涵，不断调整团青工作品牌建设方向，不断优化团青工作品牌资源，不断提升团青工作品牌生命力。
        要不断为团青工作品牌注入新内涵。品牌建设的过程就是一个不断修正、完善、扬弃的过程。团青工作品牌要紧跟形势发展，不断自我修正内涵和方向。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央高度重视共青团工作，习近平总书记围绕共青团工作发表一系列重要论述，为团青工作赋予新的时代内涵。2020年7月7日，习近平总书记寄语青年：“前进的道路从不会一帆风顺，实现中华民族伟大复兴的中国梦需要一代一代青年矢志奋斗。”这一精神为各个单位做好团青工作提出更高要求。
        要不断优化团青工作品牌建设资源。在品牌建设载体上、在品牌宣传渠道上、在品牌活动开展方式上等，要不断优化资源，与时俱进。例如，新兴技术手段的使用，微信、互联网、微视频等，这些深受新生代青年员工喜爱的信息接收方式和娱乐方式为团青工作品牌建设提供了更便捷的措施。
        要不断深化团青主题活动开展。新的时代要求企业员工以更高的工作标准、更大的责任担当和更多的作为完成工作使命，团青工作应紧扣时代主题深化活动开展，不断按照新时代要求锻炼青年。打造政治过硬、信念坚定，忠诚事业、敢于担当，专业专注、爱岗敬业，不懈探索、锐意创新，埋头苦干、甘于奉献的新时代青年。
        4、结语
        团青工作品牌化建设常抓常新，要形成团青工作项目化推进、品牌化运作、创新化发展的工作体系，探索团青工作的新思路，实现团青工作水平的全面提高。
        参考文献
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