于萍
河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂 河南 漯河462000
摘要：大数据时代社会发展变革节奏不断加快，企业随之迈入信息化新阶段。面对全新发展机遇，企业必须加快自身升级转型，融合新兴产业技术，优化管控模式，带动企业管理的全方位提升。本文就企业在大数据背景下，其统计工作的进行所存在的问题进行分析，并就目前所存在的问题提出解决方案，希望企业在大数据背景下的统计工作能够更高效的运作。
关键词：大数据；企业统计
引言
大数据模式本质上也是从传统的数据处理模式下发展形成的，大数据模式是对传统数据处理模式的一种补充，它补充了传统模式缺乏的对大量数据处理能力。比如对海量数字、图标、音频、影像等的统筹分析能力。大数据背景下，不仅能储存大量的数据信息，也加快了企业统计工作中处理数据的速度，大数据模式涉及的范围和处理数据的逻辑分析能力，远远超出了传统模式所能涉及的范围，其所创造的价值和节约的成本以及对企业工作带来的便利，也是传统模式不能匹敌的。本文通过分析企业传统模式中存在的问题，并对大数据在企业统计工作应用的现状和所面临的困难进行分析，最后提出对策建议，使大数据模式更深层次的作用到企业统计工作中的。
1大数据在企业统计工作应用的必要性
1.1大数据环境与企业统计工作相符
企业传统的统计工作全局意识较为薄弱，在企业发展进程中，对于方向的选择并没有明显的指导作用，因此，传统的企业统计工作在生产经营过程中，处理事情时考虑的并不是很全面。在大数据的背景下，信息技术的更新速度是成倍增长的，这使得企业工作必须依据现有情况去完善自己的工作方式。大数据环境下，所要收集的数据信息范围更广，因此企业在数据统计时，所面临的数据也更加多元化。例如，高新技术的出现、科技创新和目前企业所需的核心竞争力等相关信息，都可以作用大数据来及时高效的统计分析，并得到数据信息反馈。因此，企业的统计工作框架要适应环境进行适当调整，使用更全面的数据框架，对企业的统计信息进行补充，显示出企业的核心优势，加强部门之间数据信息交流的时效性和完整性，顺应时代发展潮流。
1.2企业统计工作的信息共享平台
我们可以看到，在大数据环境下，企业数据信息处理与分析的作用越来越重要，但是，企业在进行数据收集和统计的工作中，面临着诸多问题。如各部门之间的信息分离和数据信息量庞大，使得企业的信息无法实现完全共享。要解决这些问题，就要打破企业各部门之间的隔离状态。因此，需要在企业部门之间建立一个数据信息共享平台，这要求各部门都按时上传自己的数据信息，这样，企业的信息共享就变得更加快速便捷，管理者最终获取的信息也会更加精确全面，在风险把控方便也会更准确，减少了企业运行所面临的风险。
1.3统计人员在数据处理过程中所处的位置需要进一步提高完善。
根据现有情况来看，大多数企业的统计工作人员职位较低，更有甚者，少数企业认为企业中的统计职位只是摆设，可有可无在这样的社会条件下，及时大数据能提高企业统计工作的效率，但环境因素影响，也会抑制企业统计业务的发展。
2企业统计工作现状分析
2.1企业对统计工作的认知尚浅
随着云计算、区块链等信息化技术的快速发展应用，技术进步不但改变了人们的生活方式，也影响着企业的未来发展。统计工作不再是简单的自下而上的数据汇总，统计过程也不再是手工整理录入，统计数据的同比、环比等指标的指向意义相对淡化，但统计工作仍然是经济动态的“风向标”。
一方面，统计数据作为业绩考核的重要指标，容易被法律意识淡漠的官员利用权力这只“无形的手”扰乱数据质量，统计工作真实性受限，影响了统计工作的独立性和权威性;另一方面，统计数据因其样本量大、数据处理繁杂等特点，往往使统计工作者陷入应付日常工作，忽略对新形势下统计信息技术的学习和统计创新的思考，忽视了信息化对企业统计工作变革带来的巨大影响，统计工作转型速度过慢，导致统计工作为企业发展服务的深度和广度远远不够。
2.2企业的统计工作管理体系亟待完善
目前企业日常统计工作主要分为外部向统计工作管理机构报送数据和内部数据统计分析工作。统计数据既是企业报送的法定义务，又是企业提升管理水平的重要手段，统计数据的质量关乎政策利导，但在企业汇总数据的过程中发现，部分企业对统计工作重视程度较低，统计工作无统一标准，统计手段科学性较差，统计岗位工作人员专业素养不高，企业EＲP系统中未涵盖统计工作职能，统计工作的效率和质量不能兼顾，无问题反馈机制，数据安全漏洞等问题，都严重影响着统计数据的质量。
3大数据在企业统计工作中应用对策
3.1提高个体及企业统计工作中对大数据的充分认识
大数据技术是一种以计算机信息网络为基础的一种数据处理思想，其中信息的共享是大数据技术一个典型的特点。然而根据目前的情况来看，大多数企业的管理层，对大数据技术的认知还不充分，不能透彻的去理解大数据，认为大数据技术只是简单的收集数据，因此在企业统计工作中，并没有充分发挥大数据技术应有的优势，造成企业统计部门间难以实现信息的高效共享深刻剖析其中的原因，是企业的管理者没有充分认识大数据的实质，没有意识到信息共享在企业统计工作中对数据处理的重要性。
3.2加强企业统计工作法制意识宣贯
新时期企业面临的市场竞争形势日益严峻，重点工作点多面广，统计数据作为法定数据，其规范意义的层次从未降低，各级管理者必须牢固树立统计工作的规范意识，严格执行《统计法》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》等制度，保持正确的政绩观，自觉维护统计数据的独立性和权威性，注重统计制度机制建设，引导企业全员、全面、全过程参与统计工作，做到公开统计数据汇总过程，定期发布统计数据结果，不断提升统计数据的指标性作用，让统计数据在阳光下运行。
3.3加强统计队伍人才建设
统计工作者作为统计工作的重要一环，是统计数据质量高低的保证，应带动他们适时转变工作思维及工作模式，适应新形势下的统计工作要求，定期开展统计人员的专业技能、大数据技术应用等培训，着重培养统计人员数据挖掘能力，搭建沟通平台，倾听统计工作人员心声，解决制约工作节奏的瓶颈难点，让统计人员轻装前行。注意加强统计岗位梯队建设，设立岗位工作AB角色，确保业务衔接有序，保持统计工作队伍的稳定性，打通员工晋升通道，不断激发统计队伍的工作热情和工作活力，提振统计工作者工作自信。
3.4化企业统计工作管控体系
统计数据是统计质量的重要基础，只有充分发挥统计数据的基础作用，并建立有效的监督反馈机制，形成良性循环，才能为企业发展服务。在保证数据信息共享的同时，企业应当加大数据安全保护力度，不断完善网络安全体系，保证业务的连续性。
结束语
综上所述，在新时代下企业统计中依旧存在很多的问题，但是只要对问题进行充分的分析，并且找出其中的主要矛盾，针对矛盾进行解决，优化当前的统计体制，增强统计工作的进步以及发展，增强人员方面的素质等几个方面，可以有效提升当前统计工作的质量，促进统计工作的发展，为我国经济发展贡献自己的力量。
参考文献
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