新课改背景下的中小学音乐教师继续教育

发表时间:2021/5/25   来源:《中国教师》2021年5期   作者:江婧
[导读] 当前社会逐渐朝着高度文明方向发展,社会发展对于建设性人才需求日益增强
        江婧
        郑州师范学院450044
        摘要:当前社会逐渐朝着高度文明方向发展,社会发展对于建设性人才需求日益增强,特别是在教育领域,对教育工作者综合素养十分看重。我国教育改革不仅仅是对教学内容、模式、理念上的改革,也注重新一代高素养教师培养,在我国中小学教育体系中,教师综合素养整体有待提升,打造综合性强、针对性强、时效性强的中小学教学能力、素养培养体系十分关键,而继续教育则是实现这一目标的重要途径。基于此,本文主要立足于郑州市中小学教育发展现状,分析了中实施小学音乐教师继续教育的重要意义,并提出了可行性策略。
        关键词:中小学教育;音乐教师;继续教育;发展现状
        继续教育的开展主要针对社会人员,其属于终身教育内容。社会的发展对人才需求的要求必然是越来越高,继续教育理念的提出也是为了服务社会发展。特别是网络信息时代,科学技术、社会结构、教育理念、文明特征等变化非常快速,作为一名中小学音乐教师,在脱离了学校教育后,如果不能不断更新自己的知识,与社会发展接轨,其对于学校教育发展的影响十分巨大,而且这种影响会导致教育内容与时代发展的契合度降低,学生在不如社会后会发现自己所学知识与当前社会格格不入,因此必须将中小学音乐教师继续教育更好的落实下去。
        一、郑州市中小学音乐教师继续教育现状
        (一)对继续教育重视程度较低
        长期以来,我国中小学教育主要围绕着“成绩论”这一理念运转,教育的重点大多集中于应试科目的攻坚克难上,对于音乐、美术、体育等“副科”重视程度微乎其微。笔者对郑州市15所中小学75名音乐教师继续教育开展情况进行了调查,调查内容为教师是够参与过继续教育、教育教育时长、继续教育内容等,发现有86.7%的音乐教师并未参与过继续教育,13.7%的音乐教师参与继续教育的时长大多在8小时/学期,具体的数据如表1所示。通过分析数据分析可知,郑州市中小学音乐教师继续教育开展的总体情况并不乐观,深入探究发现,最大的制约因素主要为学校对音乐教师的继续教育重视程度并不高,学校的办学中心主要集中于语文、数学、英语等主要科目上,一些学校为了提升这些科目的教学质量,不惜重金聘请知名教师,对编制内教师继续教育的重视也十分高,而对于音乐这类“副科”缺乏一定的关注度,所以这导致了现阶段郑州是中小学音乐教师继续教育缺失的现状,极大影响了我国中小学教育总体的发展。

        (二)城乡中小学音乐教师继续教育失衡
        我国中小学教育在城乡间的差距较大,而郑州中小学教育则是其中一个缩影,越靠近城市教育越发发达,教育领域人才聚集程度越高,对于郑州市区中小学院校而言,学校有继续教育的资源供教师使用,教育体系相对更为完善,教师享受到的教育福利也更多,而在距离城市较远的一项乡镇地区,教育资源短缺,继续教育的开展面临着诸多问题,交通、资金、渠道等成为了继续教育开展的难点,而在这种不平衡的发展环境下,城乡间的差距将会日益增加,城市中小学音乐教师综合素养越来越高,偏远乡镇音乐教师综合素养提升缓慢,最终获得的教育效果必然不够理想。
        二、郑州市中小学音乐教师继续教育开展路径
        (一)对音乐教师继续教育给予给多重视
        想要将中小学继续音乐教师继续教育开展下去,仅仅依靠音乐教师自己努力远远不够,其根本应该落在政策重视上,上至省教育厅、下至市、区、县、乡教育局,都应该给予继续教育更大的支持,解决当前中学学教育体系中长久无法祛除的问题,才能够真正地将教育做好。首先,省教育厅应该对全省中小学音乐教师继续教育总体情况进行调研,遵循着实事求是的原则,综合、定性分析继续教育的特征、弊端等,立足于解决问题、服务教育理念制定中小学音乐教师继续教育开展方案,为优化继续教育打下提供科学的指导意见;其次,各级教育局应该结合地区继续教育的主要特征制定详细规划方案,着重研究继续教育开展的制约因素,制定继续教育培训体系,为不同需求的教师提供不同的继续教育资源,使得地区继续教育发展更为均衡;第三,各中小学校长应该切实解决教师工作繁重、一身兼多职的问题,使得学科教师教学任务层次划分更为明确,同时也需要与上级教育局沟通,要求其配置更多教师资源,满足学校发展过程中教师资源匮乏这类问题,为音乐教师接收继续教育提供更多保障;
        (二)制定中小学音乐教师继续教育制度
        制度的建立虽然使得继续教育多了一些强制性,但是在合理的制度范围内,其对于音乐教师整体素养提升发挥了较大作用。首先,制定完善的继续教育制度。将继续教育内容、标准、时长等纳入到制度体系中,要求音乐教师在一个教学周期内必须完成最低标准,而教师仅仅完成这些任务还不够,需要在每次接受继续教育后将所学的内容整理、记录并提交给学校管理人员,管理人员对这些内容进行审核,如果发现一些内容存在抄袭、舞弊、敷衍等问题,则对相关教师做出警告处理,责令其整改,如果再次发现这些问题可通报给教育局,教育局对相关教师进行处理;其次,结合中小学地区差异性制定针对性的继续教育模式。针对性的继续教育旨在解决不同音乐教师能力提升的需求差异,为不同需求的教师提供更多针对性的服务,地区教育局可以定期组织中小学音乐教师开展能力培养课程,将先进的教学理念、模式等教授给教师,并将教学中常见问题拿出来集中处理,为音乐教师提供更多针对性的培训服务;
        结束语:总而言之,郑州市中小学音乐教师继续教育目前好存在着诸多的不足,应该根据各中小学具体的情况进行改进,首先应该对音乐教师继续教育给予更多重视,将更多的教学资源配置到音乐教育中,使得教师能够更好地利用这些资源,在应用这些资源的过程中,教师能够不断学习知识,不断提升自己的能力。此外,还需要对教师进修体系进行优化,为音乐教师提供更为良好的进修环境,使其能够在进修中学习鞥更多知识。
        参考文献:
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        [2]刘颖.浅谈音乐教师的继续教育问题——以我国农村音乐教育为例[J].音乐生活,202(02):26-27.
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        [4]王欣欣.城乡音乐教师继续教育差异化研究[J].中国教育,2019(15):24-25.
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