浅谈乡村振兴时期小学班主任管理工作的策略

发表时间:2021/5/26   来源:《中小学教育》2021年2月第5期   作者:苗祥军
[导读] 班主任管理工作千头万绪,特别是在乡村振兴大背景下的农村学校,对班主任提出了更高的目标与要求
        苗祥军
        贵州省威宁自治县海拉镇海拉小学  贵州毕节  553100  

        班主任管理工作千头万绪,特别是在乡村振兴大背景下的农村学校,对班主任提出了更高的目标与要求。班主任工作是个需要智慧的工作。如果不用智慧而一味苦干,即使累了自己,也未必能取得良好的教育效果。有人说,班主任是这个世界上最小的主任,但却是最忙的主任,既要管理好学生,又要承接学校的各项任务,还要与学生家长沟通。的确,班主任的工作是烦琐、枯燥的,因为教育学生本身就是一项十分艰苦细致的工作;但教学管理工作又是一项快乐无限的工作,因为在这个过程中能够收获惊喜和感动。结合自身的工作实际,粗浅地谈一下我多年来担任班主任工作的点滴体会
        一、转变管理理念,正确定位自己的角色。
        在日常的班级管理工作中务必要转变管理的理念,正确定位自己的角色。在过去的班级管理工作中,有很多的班主任,总是觉得自己高人一等,甚至把自己凌驾于学生之上,我是班主任我说了算,听不进学生的任何意见和建议,久而久之,无形之中就把自己孤立起来,真正的成了孤家寡人。作为新时期的班主任,应该是一个开明的班主任,应该是一个能听得进学生心声的班主任,应该是一个听得进“反对声音”的班主任。作为班主任,必须学会多倾听,多思考,多采纳,只有把传统与现代有机地整合起来,不断的去接受新知识、新理念、新思想,在继承与发扬的基础上不断创新,只有这样,才能促进班级和学校更好的向理性的方向发展。
        教师要从被扭曲的教育和环境中挣脱出来,真正做到教书育人:首先,要基于未来世界对人才素养、能力和知识的需求,明确培养目标;其次,需根据这些素养、能力和知识的训练逻辑,重塑教学过程,引导学生利用丰富的教育资源和便捷的学习技术,成长为适应未来世界的人才;最后,在研究上,要跳出世俗的约束,摆脱浮躁和功利的羁绊,真正顺从内心,根据自己的兴趣和好奇心探索未知,并将探索与育人有机结合。
        二、培养学生的团队精神和感恩情怀
        在教育教学工作中,学生团队精神的培养是至关重要的,新课程标准明确提出要培养学生“自主、合作、探究”的学习精神,这里的“合作、探究”,正是团队精神的最佳体现。随着人类社会的进步和市场经济的飞速发展,竞争变得越来越激烈,也正是如此,不管是家长还是学校,更多注重的是学生竞争意识的培养,却忽略他们合作意识(团队意识)和团队精神的塑造。正如雷锋同志说的:“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”
        感恩,是伟大的中华民族五千年灿烂文明中优秀的传统美德,感恩不仅是个人的修养问题,也是每个人必须遵守的道德准则。随着社会和经济的不断进步与发展,奋斗在今天教学一线的我们其实内心都非常清楚,现在的学生越来越聪明、调皮,但对人对事却越来越缺少宽容和感恩的情怀。究其原因,其实,家庭教育成了溺爱孩子的工具。

“父母是孩子的第一任老师”,父母的溺爱使他们成了不懂感谢、不愿感激、不会感动的“冷漠一代”。还有另外一种现象,就是今天在校园里特殊存在的群体——留守儿童和困境儿童,他们因为缺少父母的关爱,甚至从小就失去了父母的关爱,在他们的认知世界里,也许感恩对于他们来说只是一个比较陌生的名词而已。
        三、进行想教育,有适度惩戒权
        人非生而知之者,孰能无惑?惑而不从师,其为惑也,终不解矣,所以中国自古就有尊师重教的传统,甚至有“一日为师终身为父”的说法。但是,近年来,随着时代的发展、法治的深入和国人权利意识的增强,老师在学生心目中的地位呈直线下降趋势,对犯错的学生除了说服,几乎没有了别的教育手段,不仅打不得、骂不得、体罚不得,连批评的话语说重了都不行,万一学生回头离家出走,家长还不得找你说道说道?
孩子是祖国的花朵,是祖国的未来,是中国特色社会主义事业的接班人,也是每个家庭的希望。所以说教育手段的弱化,带来的社会影响是十分沉重的。仅在2018年下半年,就接连发生了陕西神木少女被杀案、湖南沅江小学生弑母案、湖南省衡南男孩锤杀父母案等一系列未成年人犯罪事件。如果再不让学校增加教育手段,再不让教师具有教育惩戒权,再不加强对未成年人的教育管理,长此以往,后果不堪设想。
        俗话说得好,小树不修不直溜,人不修理哏赳赳。未成年人的身心发育还不够健全、对事物的认知以及对事态的判断还不够完善,还没有形成正确的是非观、人生观、世界观。如果小孩子做了错事不被适当惩罚,慢慢地就会在脑海里形成一种做了坏事也没事的错误思想。人都是有惰性的,错误的想法一旦养成,再想将其领会正路就会非常困难。所以,在不损害学生身心健康的前提下,让老师拥有制止和消除学生不当行为,帮助学生改正错误的权力是非常有必要的。
        四、以人为本、以学生的发展为本
        尊重学生的人格,培养学生独特的人格魅力,培养学生“自主、合作、探究”的学习精神。思想家卢梭在《忏悔录》中说过这样一句话:“大自然塑造了一个我,然后把模子打碎了”,这句话揭示了一条永恒的真理——生活中的每一个人都是独一无二的。在教师与学生之间“只有水平能力的高低,没有人格上的不平等”,既然这样,作为一个学校的班主任,我们在实际的教育教学管理工作中,就应该以人为本,把“一切为了学生的发展”作为我们工作的重心,尊重学生多元化的存在,尊重学生独立的人格尊严,尊重学生应该享有的一切权利,把学习的主动权交给学生,让学生变过去的被动接受为主动参与,让学生在自主学习的过程中增强合作意识、探究意识,促进学生的全面发展。
        总之,班主任管理工作是一项系统而复杂的工作,正是“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。《蜂》不论平地与山尖,无限风光尽被占。采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜。我们不仅要教书,更重要的是育人。我们只有找准自己的位置,准确的定位自己,树立正确的角色意识,不断学习,不断进取,不断充实和完善自己,才能跟上新时期教育的步伐,真正担负起教书育人的使命。
       
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