王怡旻
（余杭区公路与运输管理服务中心 311100）
摘要：交通运输行业是我国社会经济建设中的重要组成部分，直接影响城市的综合实力和居民的生活质量。面对当前社会意识形态领域错综复杂的形势，加强思想政治教育显得至关重要，具有不可替代的关键性价值和意义。本文分析并阐述了交通运输行业开展思想政治工作的重要意义，提出了新时期下交通运输行业思想政治工作新思路，以期能进一步促进我国交通运输行业的全面健康发展。
关键词：交通运输行业；思想政治工作；创新研究
引言：
在新形势的大背景下，交通运输行业思想政治工作需要顺应行业的发展浪潮，强化创新意识。下文将以在新时期下交通运输行业加强思想政治工作的重要意义为着力点，针对实际发展现状，提出加强交通运输行业思想政治工作实践的具体措施，希望能够对交通运输行业思想政治工作开展提供一些思考。
一、交通运输行业思想政治工作的重要性
在交通运输行业发展与改革过程中，思想政治工作是其重要的精神动力及思想保证，是行业整体管理水平的体现。交通运输行业作为国民经济建设不可缺少的重要组成部分，应该始终坚持党的领导，有效开展思想政治工作，加强职工思想建设。
新时代下加强交通运输行业思想政治工作，是贯彻落实党的方针政策的重要途径，能够为行业的高质量发展提供有力的政治保障。通过思想政治工作，可以将党中央下达的每一个政策方针落到实处，不断提升行业人员的道德意识与职业操守，有效加强交通运输行业工作人员的思想建设，为交通运输行业的长期发展打好基础。此外，通过思想政治教育，还能在一定程度上弥补行业中制度的不足，引导工作人员规范自身工作与行为，从而促进交通运输行业的高质量可持续快发展。[1]。
二、交通运输行业思想政治工作现状
（一）对思想政治工作的重视程度不高。在交通运输行业发展过程中，交通运输事业单位往往以本职工作为主，过于重视公路桥梁等硬件设施建设及行业业务指导，忽略了思想政治工作的有效开展，造成交通业务工作与思想政治工作脱轨，不利于交通运输行业的全面发展。
（二）思想政治工作人员的专业素质不高。交通运输行业相关人员对思想政治工作之于交通运输行业健康发展的重要性缺少深刻认识。部分思想政治部门工作人员没有进行专业系统的培训学习，缺少组织策划大型活动的经验和能力，还有部分工作人员存在敷衍应付的工作态度，在工作过程中出现各种差错，不仅降低了工作效率，更甚者还会对交通运输行业形象产生影响。
（三）思想政治工作模式灵活程度不高。思想政治工作方法陈旧、落后问题较为突出，一部分交通事业单位仅仅依靠制度来开展工作，思想政治工作宣传也主要以制作宣传栏、组织文艺活动为主，忽视了职工思想状态的变化及发展，导致工作手段不灵活，工作方式单一化，缺少改革创新。
三、新时代下交通运输行业思想政治工作改革创新
（一）加强培训学习，提高政治素养
思想政治工作是交通运输整体工作的重要组成部分，其目的在于为交通运输各项工作的顺利开展提供强大的政治保障、精神动力和智力支持。专职思想政治工作人员是灵魂工程师，所以对这类同志的的政治理论水平、科学知识储备、文化素质和道德修养等都有较高的要求。因此系统的思想政治工作专业培训必不可少。可以由各级党校或有关高等学校代为培训，或由交通运输行业主管部门自行开办，对行业的专职思想政治工作人员进行轮训。
在培训中深入了解交通运输思想政治工作的对象、目的、任务、规律、原则和特点等，熟练掌握思想政治工作的各类方法，从而能做到有效地开展交通行业思想政治工作。
除行业培训外，自主学习也不可或缺。专职思想政治工作人员必须正确认识到开展思想政治工作的必要性，及时更新知识，学习思想政治新理念，掌握新时期交通运输行业思想政治工作的新内涵，不断提高自身的思想政治觉悟以及创新意识、创新能力，开展形式多样、灵活有趣的思想政治活动。交通运输行业主管部门也应为思想政治工作人员创造更多的学习机会，如邀请思想政治宣传领域的专家学者录制网课，突破时间和空间的限制，使思想政治工作人员可利用碎片化时间进行学习。
（二）做好宣传工作，营造舆论氛围
在现代化社会中，社会舆论的力量不可小觑。有效的宣传工作能够使公众、领导了解交通运输行业发展情况，争取更多的理解与支持。加强现代化建设宣传，就要建立起交通运输行业宣传思想文化战线，切实担负起时代使命，唱响主旋律，打好主动仗。首先，要加强对内宣传工作。要把思想理论建设摆在更加突出的位置抓紧抓好，有效运用内部的宣传渠道，采取专家解读、专题宣讲、集中讨论学习等多种形式，用党的最新理论成果夯实广大干部职工共同思想基础，使科学理论成为推动交通运输全面发展的精神动力。其次，要重视对外宣传。从宣传舆论引导、文化建设示范、行业文明创建等多方面入手，通过报纸、电视、广播等传统媒体和微信、微博、短视频等新媒体的纵横联动的模式，积极宣贯交通运输相关政策法规，宣传交通运输业发展成果，汇聚加快推进交通运输现代化建设的正能量。
（三）建设行业文化，优化工作环境
优秀的行业文化能促进行业的发展，反之，会对行业发展起消极反作用。加强交通运输行业发展过程中的思想政治工作的改革创新必须重视行业文化的建设，丰富行业文化的内容，开展丰富多彩的活动，形成积极向上的工作氛围。如“全国交通运输行业文化建设高峰会”运输文化建设的持续深入推进，在业内产生了良好反响，得到很多行业干部职工广泛好评。形成优秀的行业文化，可以有效激发交通运输行业积极践行社会主义核心价值观的热情与动力，改善职工精神风貌，提升职工归属感和工作热情。
此外，还可以通过联合行业内工青妇组织，充分发掘职工文化活动的多样性和创新性，进一步推进职工文化活动的基层化、常态化。如开展交通运输行业职工演讲比赛、职工徒步、快闪、工会会员日等活动，以丰富多彩和切实可行的方式使更多的职工参与其中。通过活动激发干部职工的劳动热情和创造活力，加强干部职工之间的沟通和交流，增强干部职工合作的默契度，培养干部职工团结协作、勇于拼搏的精神，形成团结奋斗、共创未来的正能量。
（四）创新工作方法，了解职工需求
在以往的思想政治工作中，工作方法脱离实际，流于形式，单一的党课党日活动已远不能够满足思想政治工作实践，所以交通运输行业需要丰富创新思想政治工作方法，深化群众路线，注重解决职工的实际问题，提升思想政治工作的效果。在创新思想政治工作方法的过程中与职工群众建立良好的沟通交流渠道，从根本上明确职工的思想需求，及时掌握思想动态。
在实际工作中，可创造性发挥行业内工青妇组织的桥梁纽带作用，使群团组织成为党委和政府的政策宣传员、群众矛盾纠纷的调解员、凝聚人心促进和谐的指导员、反映群众心愿和社会呼声的报告员。深入实施“送温暖”等活动，协助党委和政府解决困难职工的实际问题。通过走访职工家庭，帮助职工解决工作、生活问题，展现交通运输行业的人文关怀，在创新思想政治工作方法、了解职工需求的基础之上，将思想政治工作落实到位。
总结：
综上所述，随着时代的发展，在“十四五”新形势下，现代交通运输行业必须尽快从传统思想政治工作模式中脱离出来，不断激发活力，创新思想政治工作模式，实现行业思想政治教育工作与行业管理、作风效能建设等的同步发展，才能有效提升交通运输行业员工的职业道德，促进我国交通运输行业的高质量可持续快发展。
参考文献：
[1]沈科群.新形势下如何加强交通运输行业思想政治工作[J].决策探索，2018（3Z）：96-96.
[2]武传军.如何做好新形势下交通运输企业思想政治工作[J].企业研究，2013，12：67.
[3]马国栋.新媒体条件下交通运输行业思想政治工作的创新发展[J].交通运输部管理干部学院学报，2015，04：38-42.
[4]田爱文.新时代下交通运输行业的思想政治工作[J].现代企业文化，2019，24：70-71.