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落实全面从严治党要求深入推进国有企业党风建设和反腐倡廉工作

发表时间：2021/5/28 来源：《基层建设》2021年第2期作者：崔亚斐

[导读] 摘要：十九大会议中，习近平总书记再次强调了从严治党思想，并提出一体推进“三不”战略，这也进一步推动了我国国有企业党风建设跨入新阶段，进入新时期。

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        摘要：十九大会议中，习近平总书记再次强调了从严治党思想，并提出一体推进“三不”战略，这也进一步推动了我国国有企业党风建设跨入新阶段，进入新时期。对此，必须要加强和落实习近平总书记指导思想，并坚定不移的落实从严治党思想，为推动国有企业党风建设、反腐倡廉工作的进行提供基础。
        关键词：从严治党；国有企业；党风建设；反腐倡廉
        引言：国有企业由于过于重视企业经营和管理，忽视党建工作，导致在当前的运营中出现很多问题。基于此，国有企业必须要落实从严治党的责任，抓好反腐倡廉工作，并通过各项策略推动该工作的顺利开展，为维护党群关系、提高党执政能力以及巩固党政提供坚实后盾和支持。
        一、国有企业全面推进从严治党的重要性
        从严治党，责重如山。各级党组织必须时刻把党建主体责任牢牢扛在肩上，坚决做到守土有责、负责、尽责。要强化责任担当，进一步压实党建责任，推动各级党组织和领导干部坚持政治优先抓党建、坚持最大政绩抓党建、坚持“一岗双责”抓党建、坚持条块结合抓党建。领导小组要健全完善议事协调机制，进一步明确职责定位，切实发挥牵头抓总作用。各成员单位要各司其职、各负其责、密切配合，形成推进党建工作的整体合力。要加强考核问责，始终坚持从严从实抓党建，真正做到情况实、工作实、办法实、效果实，坚决防止上热下冷、上严下宽、上紧下松，确保全面从严治党各项要求落到实处。
        1、有利于推动国家经济发展
        国有企业作为国民经济重要组成部分，其推进从严治党不仅能防止腐败滋生，同时还能保证国民经济有序健康发展。
        2、符合党的发展需求
        我党执政以来，所处环境发生巨大改变，党员自身也出现很多问题，如果依然照搬以往的管理和建设模式，不仅会导致党建问题更加严峻，也会导致党群关系紧张，甚至出现管党不力、治党不严，失去群众支持的情况。
        3、有利于创建风清气正的社会环境
        通过对国企党员行为的约束和规范，进一步体现国家对从严治党的重视，提高国家对国企以及社会政治环境的改善，减少贪污腐败现象，创建良好社会风气。
        二、落实全面从严治党要求推进国有企业党风建设和反腐倡廉工作中存在的问题
        1、从严治党态度轻慢
        很多国企领导过分追求经济发展，忽视对其他方面的管理，因而导致企业党建工作难出效果。不仅如此，部分管理人员还认为从严治党只是党委书记或纪委书记的责任，与自己无关，因而对落实从严治党工作流于形式，敷衍了事。
        2、缺乏责任担当
        自十八大以来就在不断倡导从严治党思想，但部分国有企业依然未将其落实到实处。面对国企中党员作风不良问题也是高高抬起，轻轻放下，这种态度不仅导致追责困难，同时也让党风建设出现更多的阻碍，反腐倡廉工作难以有效展开。
        3、方法单一，效果不佳
        国企关于从严治党的落实方法非常单一，且习惯上级指示，无创意无改进，导致党员群众厌恶抵触情绪严重，发现问题也难在第一时间解决。

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        三、落实全面从严治党要求深入推进国企党风建设和反腐倡廉工作的有效策略
        1、提高思想认知，牢固建党根基
        在国企反腐工作中一定要认真落实“两个责任”，切实担负起党员应有的责任和义务，推动党风建设、反腐倡廉工作的顺利进行。党委书记要做好第一责任人工作，不仅要带头行动，还要提高部署，亲自督办、协调、过问重大问题、重要环节，继而提高纪检委队伍思想和责任意识。定期带领党员开展学习，创新学习方法，牢固从严治党思想意识，加强党员的意识与行动的一致性。全面贯彻落实习近平总书记强调的“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”的重要方略，推进反腐败斗争，促进从严治党的良性发展。
        通过系列工作不仅进一步压实了“两个责任”，同时也提高党员反腐思想，增加了“不想腐”的自觉性。
        2、加大查办力度，提高问责力度
        在反腐倡廉工作中，要时刻保持反腐态度不变，对腐败现象零容忍，围绕党纪、党风建设等问题严肃处理党员腐败行为。要积极抓典型、公开信息，对腐败党员绝不姑息。在落实从严治党思想中还要突出问责，坚持“一案多查”，追究所有相关人员的责任，并予以正确处罚。
        3、创新监督体制，提高监督制约
        国企领导干部在加强推进“三不”体制机制过程中要全方位领导，并在不能腐制度建设、不想腐思想教育等方面进一步履行主体责任，通过强有力的正风肃纪反腐、对腐败“零容忍”等行为强化“不敢腐”的震慑，惩治腐败，落实监督力度，及时发现并处理问题，督促党组织将责任落实到细节处。另外，将反腐倡廉与企业管理结合到一起，在强化从严治党的同时积极探索放权限权，简化工作环节，提高工作效率和国企党风建设效果。
        为了提高反腐倡廉效果，借助微信公众号、廉洁文化长廊等平台开展党风廉政建设，并引导党员干部严格遵守党纪党规，牢守思想防线，坚持正反面教育，创造风清气正的文化环境。
        4、打造廉洁干事队伍，落实党员管理
        国企通过党绩和业绩双重考核的方式，将党员工作表现与企业发展挂钩，并对其进行适当奖励处罚，这样既能提高党员积极性，同时也能巩固党政，减少腐败思想滋生。另外，在考核党员时要将从严治党落实情况纳入其中，并对落实从严治党责任不到位、群众评价不高的党员进行处罚，以此来警示其他党员。
        5. 切实改进工作作风，扎实推进各项工作稳步开展。
        一是提升党员敢于担当、主动作为的责任意识。激发党员干部干事创业的激情，敢于担当作为，不因一点问题就退缩，在真抓实干上下功夫。二是要坚持深入基层、一线工作中。坚持问题导向、需求导向，围绕服务改革、服务发展、服务群众，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事，使工作能够深入地落实到实践中、基层中和群众中去。三是增强创新意识，提高实干本领。着力破除保守、懈怠的思想，在落实好各项工作的基础上敢于尝试、敢于突破，不断提升工作境界，积极发挥个人的主观能动性，切实用改革、创新的精神解决问题、推动工作。
        结束语
        从严治党永不过时，无论是针对国有企业还是其他单位，对党员作风建设以及反腐倡廉工作的进行都永远要保持在第一线，要从根本处探索从严治党责任和制度，夯实群众基础，落实工作内容，为党政改革提供有力支持和重要基础。另外，国企在全面落实从严治党、推进“三不”机制过程中，一定要时刻牢记习近平总书记的思想，以其为指导方针，结合国企发展现状和党建工作现状，制定有效策略，推动从严治党目标的真正实现。
        参考文献：
        [1]黄丽媛.国有企业党风廉政建设长效机制的构建路径[J].区域治理,2020(03):162-164.
        [2]张耀.国有企业廉洁教育存在的问题及改进对策[J].管理观察,2019(12):14-15.
        [3]秦许东.国有企业党组织落实全面从严治党责任的探索与实践[J].现代国企研究,2018(14):256.