董艳龙
内蒙古中电物流路港有限责任公司铁路运输分公司 内蒙古赤峰市 024000
摘要:铁路运输方式是建设交通强国、推进我国基础设施建设的重要举措，它是现行的比较发达交通运输方式之一。基于此，本文首先介绍了铁路运输调度指挥的现状，再分析了铁路运输调度指挥存在的几点问题，最后针对问题提出来几点提高铁路运输调度指挥能力的举措，希望对铁路运输调度部门推进铁路运输调度指挥工作质量有所帮助。
关键词:铁路运输；调度；指挥能力；创新；实践
1铁路运输调度指挥的现状
近些年来，铁路运输业发展迅速。随着经济的发展，科学技术的进步，铁路运输安全性和效率也在不断地提升。国家相关部门出台了一系列的政策和法规，极大的规范了铁路运输工作。铁路运输调度指挥部门根据运输情况，建立健全运输安全管理系统，保证了铁路运输调度指挥的基本稳定。铁路运输部门以物资运输和旅客安全为重点内容，不断地提升铁路的运输质量。
目前，通过市场调查分析和研究，铁路运输调度指挥地开展很多地方存在着不完善的地方。在铁路行驶过程中，对于行车的调度的重要性，有很多的铁路工作人员没有意识到开展调度指挥工作的价值所在，自身对于铁路运输调度的应急处理能力有待加强。在铁路运输调度指挥过程中，铁路运输调度流程作业不规范，这一现状严重地威胁着铁路运输的安全。
2铁路运输调度指挥存在的问题
在我国，铁路运输是非常重要的交通运输方式之一。铁路运输调度指挥是保证铁路正常运行的关键，铁路运输调度指挥通过对运输的车次安排、流量控制以及人员和货物的运输进行全方位地控制，使得列车行驶过程中，从铁路开始的初始位置到终点站沿途所经过的资源进行最大程度地利用，实现资源的优化配置。虽然铁路运输目前发展非常好，但是铁路运输调度指挥也不可避免地存在着一些问题。
第一，调度管理机制有待完善。在实际的铁路运输调度工作中，很多的安全管理职能没有落实到位，调度管理机制、管理方法还有待完善，尚未形成系统化的调度管理流程，使得整个铁路运输调度指挥极易出现混乱的现象。尤其是铁路运输现场的管理，还需要调度部门结合实际情况，进行基本作业标准和规章制度的建设完善。
第二，铁路运输调度指挥管理系统建设需要加强。调度指挥没有形成严格的规划统一性，很多的调度指挥命令分散、内容不全面，导致相关人员难以进行实际的操作，影响铁路运输效率的提高。还有铁路运输调度指挥的组织结构不完善，在进行铁路运输调度指挥过程中，没有一个健全的管理组织结构来进行指挥，是难以保证整个调度指挥的正常化运行的。
第三，铁路运输调度人员队伍建设力度不足。很多的调度指挥人员的素质能力偏低，自身没有良好的指挥能力和应急处理能力，针对铁路运输中的突发情况，不能够迅速地做出反应，难以满足运输调度指挥岗位的要求。
第四，信息化建设力度不足。信息化技术的运用是保证铁路运输高效运转的有效手段。虽然铁路调度部门目前也在借助相关信息及时，但是很多的信息化基础设备不完善，质量有待提升，阻碍了铁路运输调度信息化水平的提升。这些问题的存在都给拉低了铁路运输调度指挥能力的提升，解决这些问题是铁路运输调度部门需要研究的重点内容。
3 铁路运输调度指挥能力提高的举措
3.1健全规范化的调度管理系统
铁路运输调度指挥能力的提高，需要一个完善的调度管理系统来进行严格地把控。
铁路运输部门应该结合自身的实际情况，建立健全调度管理系统，形成统一的铁路调度指令，使得所有的运输生产人员都能够进行规范化操作，形成调度的统一管理机制。一方面，铁路运输部门应该完善调度管理系统建设，安排专门的人员组成调度管理部门，来完善管理系统，形成整个铁路运输的规范化的调度组织架构，以此来保证调度的迅速有效。另一方面，铁路运输部门要形成统一的调度指令，保证调度管理系统的运行。调度指令直接地关系着铁路运输调度内容的正确与否，影响着铁路整体的运输调度。为此，调度指令的发布必须严格按照铁路运输要求进行，调度指令的内容要做到准确，指令发布要注意时效性。调度人员在发布指令的过程中，应该坚持一对一的发布原则，将调度的指令直接地下达落实到具体的铁路运输环节中的对象，保证调度指令的精准落实。还有调度人员应该保证调度指令的内容的详细和完整，让调度指令执行者可以迅速地理解指令内容，进行调度指令的操作执行。
3.2 提高铁路运输班组人员的素质能力
一项工作的完成，都需要有人来操作。要想增强铁路运输调度能力，不断地优化铁路运输人员的专业素质能力是必不可少的举措之一。
首先，开展思想教育工作。铁路运输部门应该开展思想教育工作，针对铁路运输调度人员进行思想教育，提高他们对调度安全管理工作的认识，意识到调度指挥工作对于提高铁路运输质量和效率的重要性，深化其思想认识，如此可以提高调度人员的责任感，推进调度工作的顺利进行。
其次，加强铁路运输班组建设。在实际运输过程中，铁路运输调度指挥是由班组进行日常工作的。对此，铁路运输部门应该加大资金的投入力度，有针对性地进行班组人员的培训工作，提高他们的工作能力。还有班组人员的岗位职责要明确到位，落实班组调度指挥人员的权限，保证每个工作人员各司其职，推进日常铁路运输的顺利进行。
最后，全面提升所有调度人员的综合素质能力。相关部门应该不断地完善铁路运输调度的管理的规章制度，规范化调度人员的行为，用奖罚分明的绩效考核制度来激励调度人员，提高调度指挥工作质量。还有调度人员的培训工作也要定期地开展，保证调度人员的专业素质能力在不断地提升，跟得上时代发展的潮流。
3.3加强铁路运输调度的信息化建设
现在，社会已经进入的信息化时代。信息化技术的应用可以实现铁路运输调度的高效运行。为此，铁路运输部门应该不有针对地购进运输安全的技术装备，安装安全技术装备形成信息化技术应用的基础设施，构建一个完善系统化的铁路运输调度信息化网络系统，对铁路运输进行全方位、动态的监测控制，以此大大地提升铁路运输的安全管理水平。成立专门的监控部门，借助设备监测铁路运输情况，监控人员一旦发展铁路运输出现问题，立即通知相关部门人员采取措施进行处理。还有铁路运输部门要加强相关信息技术的研究，对于CTC 系统、TDCS 系统等技术以及相关软件功能应该不断地优化升级，提高铁路运输调度的信息化水平。此外，铁路运输调度部门应该专门地成立一个专门的铁路运输信息平台，将铁路行进过程中的所有班组人员组建到一个信息平台中来，借助这个平台，让调度指挥人员和铁路班组人员进行实时地动态联系，一旦任何一个车厢在运输过程中出现问题，可以及时地发现，并且联系班组铁路工作人员立即展开行动，处理突发事件，如此一来，可以大大地提升铁路运输的效率。
结束语
铁路运输调度指挥能力的提升，有助于保障运输的供给、增加客运量和货运量、推进铁路运输的顺利高效进行，对于实现国家战略和推动经济发展具有重要意义。铁路运输调度指挥能力的提升，对此，铁路调度部门要不断加强铁路运输调度的研究，在铁路运输调度实践中，发现调度指挥存在的问题，有针对地解决，提升调度质量，实现铁路运输调度指挥的创新发展。
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