宋艳华
湖南省汝城县湘能水电开发有限公司
摘要：作为水电站发展管理的关键环节，水电站安全运行值班工作的管理具有极强的综合性，同时也要受到多方面因素的限制和影响。文章针对目前水电站安全运行值班工作中普遍存在的几方面问题展开讨论，分析了其对水电站安全管理的具体影响，同时详细论述了如何更好进行水电站安全运行值班工作，希望以此促进水电站管理的更好更快发展。
关键词：水电站；安全运行管理；值班工作；提升策略
1、前言
伴随着水电站建设的不断发展，社会经济发展对水电站安全运行管理工作也提出了更高的要求，而且水电安全管理又是水电站管理的重要组成部分，其对于确保水电站运行的效率和质量有着非常重要的作用。但是，当前的水电站安全运行管理工作还存在有一定的问题，需要进一步进行完善与改进。
2、水电站值班工作中存在的主要问题
结合水电站工作的行业特征与笔者的从业经历，笔者认为，目前水电站关于值班工作中主要面临的问题有以下几个方面：
2.1值班安全管理体系不健全
水电站在安全管理上的重要问题之一就是值班制度的不完善，这导致了值班人员对安全意识的不重视，在职业素养上不够专业，责任心薄弱等问题。水电站值班管理体系的不足之处主要体现在工作内容不明确以及责任意识薄弱两个方面。关于安全生产责任的工作内容划分上还体现的不够明确。没有明确、完整的安全规定内容标准，值班人员的警卫意识就无法得到有效的提高，值班工作效率低下。在水电安全管理的具体过程中，不只是安全生产工作内容不明确，还存在其他不足之处，如应急措施不足，水电设备检查管理机制不完善，安全管理责任制不明确等，都威胁着水电系统的安全运行。另外，在值班人员的安全意识与职责意识上还不够强烈，意识相对薄弱，在管理上对相关值班人员的监督不力，导致运行中的权力和责任的划分不明确，从而削弱了执行力。最后，水电相关设备的运行管理系统不够全面，导致对相关测试程序的了解不清，影响了水电的安全运行。
2.2值班人员对安全细节没有足够的重视
《电力生产安全生产条例》明确规定，水电站安全值班人员必须具备相应的作业条件。其中，高度的安全意识是确保水电站安全运行的重要手段之一。但据有关调查，大多数值班人员不了解安全细节，不按有关规定操作，对水，电的安全运行极为不利。安全责任调查过程中存在四个主要问题。第一，水电设备管理区的运行环境没有得到足够的重视。水力发电站容易受到自然环境的影响，环境的微小变化可能对发电过程造成致命的损害。因此，安全值班过程要求值班人员观察现场环境并进行安全管理。第二，忽略对咬合安装的检查和对标志悬挂的完成的检查。水电行业存在许多风险因素。因此，要注意悬挂安全标志，以防发生事故。但是实际上，值班人员经常忽略工作，从而导致安全威胁。第三，无证现场作业，值班人员的违法行为或敷衍态度，主要是无证作业造成的，对水电站的安全运行构成了极大的威胁。第四，设备管理区域中的解锁工具和防误锁装置的门钥匙未固定到位。这通常在借用或携带时发生，并可能严重损坏保险柜的水电操作。
2.3值班人员的专业技能不完善
水电站安全运行值班人员缺乏专业技能，也是困扰水利安全运行的主要问题之一。首先，由于水力发电设备的类型不同，型号不同，其使用方法也不同，技术性能也有很大的差异。一旦出现以下专业技术缺陷，将导致对设备参数或设备参数的掌握不足。通过使用该程序，值班人员不能及时解决发电机可能出现的故障，从而影响水电站的正常运行。其次，值班人员不注意自己的技能，习惯于按自己的想法操作设备，容易造成误操作，给水利安全运行造成不可弥补的损失。
最后，一些值班人员无法管理水电站的动态运行，这主要反映在未能将现有知识有效地集成到设备的整个运行中，这严重影响了水电站的高效运行。
2.4值班人员责任心不强
部分值班人员缺乏责任意识也对电力安全运行管理产生了不良影响，主要体现在以下几个方面。首先,值班人员不能及时反馈设备的运行状态和可能出现的小故障安全操作,导致相关技术人员无法调试和维修设备,严重影响发电的效率和安全性。安全元素。其次，水电安全值班与电网调度关系不明确，导致发电设备的发电时间协调不合理，影响发电机的经济运行。再次，值班人员不能根据实际情况调整水头测量误差等小故障，降低了发电机组的生产效率。最后，发电容量和值班人员设备损失程度的统计数据不够，导致水电安全管理缺乏长期有效的数据支持。
3、提高水电站值班运行效率的对策
针对以上笔者所分析的能够对现阶段的水电站安全运行管理工作产生影响的几方面问题，笔者认为，水电站相关单位应该从以下方面着手，进而对安全运行管理工作进行有效控制：
3.1提高值班工作标准，完善值班管理
建立完整、科学的安全监督标准是解决安全管理问题的前提和保证。在制定标准的过程中，主要集中在三个方面。首先，为了保证水电发电的高效率和高质量，有必要完善标准的设备维护和淘汰工时制度，并分析水电站的运行特点。水电站安全运行。其次，要加强对水电站生产环境的监督管理，加强对值班人员的宣传教育，使值班人员能够形成随时观察电力生产环境的习惯，提高水力发电的安全系数。最后，加强对水电站运行数据的分析和管理，建立健全相关数据分析和管理制度，为值班人员的技术运行提供准确的数据支持。最后，要建立健全工作票和操作票制度，严格执行“两票三制”操作流程，严格管理值班人员在工作过程中的交接行为，避免工作证的发生。非票务工作和其他违法行为。要科学地规划发电设备的定期维护和轮换制度，确保值班人员的相关操作得到充分的记录。
3.2加强安全技术培训
培训值班人员的安全意识和安全技能是促进水电安全管理顺利运行的重要措施。首先，系统安排值班人员共同学习《电力生产运行管理制度》、《安全生产规程》等管理制度，增强安全意识和责任意识。为了提高水电站的发电效率，有必要定期进行管理技能培训。最后，通过引进国内外先进的水电站值班管理模式，提高相关人员的工作视野，不断提高值班人员的工作积极性和积极性。
3.3重视对值班人员的思想教育和人文关怀
加强水电站安全运行值班工作的管理，需要对员工素质进行提升，要不断增加人文关怀和思想教育，重视对值班人员的试行教育，使他们认识到水电安全值班工作的重要性和必要性，不断鼓励自己提高综合素质，努力做好。建立科学完善的奖惩制度，通过颁发个人荣誉或建立收入激励机制，不断提高值班人员的工作效率。管理人员在管理上不但要加强对员工的思想教育，还要加强对员工的关怀，对制单工作人员进行全面的了解。体会员工真正所需，满足其要求，让员工能够消除其它方面的顾虑从而全身心地投入到工作当中。人文关怀能够加强员工对单位的认同感，提升员工工作的热情，对水单站安全运行管理工作的提升也至关重要。
4、结束语
简而言之，目前水电站安全运行管理工作上还要受到管理体系、制度细节、值班人员专业素质以及责任意识等多个方面的影响和限制，而且这些方面或多或少都存在一定的问题，制约了水电站安全管理工作效率的提升。基于此，笔者针对水电站安全运行管理的具体情况提出几点加强水电站安全运行值班工作开展的措施，从管理、制度完善、技术培训以及员工思想等几个角度着手加强水电站安全运行管理的效率和水平。
参考文献
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