新时期加强石油企业基层党建工作思考

发表时间:2021/5/28   来源:《科学与技术》2021年2月5期   作者:王建梅
[导读] 石油企业在发展的过程之中面临着诸多问题,在无形之中会给员工带来压力,
        王建梅
        中石油新疆销售有限公司阿克苏分公司

        摘要:石油企业在发展的过程之中面临着诸多问题,在无形之中会给员工带来压力,因此加强党建工作,利用党的政治优势,才能解决石油石化企业基层党建工作中存在的问题和不足,从而让石油企业员工更好的开展工作,促进企业的发展。
        关键词:石油;新时期;基层党建

        党支部是党的基层政治组织,是党的全部工作和战斗力的基础。因此基层党组织带领群众贯彻落实党的思想路线方针政策中发挥着巨大的战斗堡垒作用,基层党建工作是思想政治的核心环节,抓好基层党建工作,能够为基层建设提供支撑。
一、加强石油企业基层党建工作的意义
        加强石油企业基层党建工作有利于增强企业员工的向心力。企业的发展离不开员工,员工是企业发展的动力。在企业发展的过程之中,想要在市场中占据有利地位,就要提升员工的凝聚力,从而促进企业更加团结的向着既定目标前进。而要提升员工的凝聚力,加强其向心力就要发挥基层党建工作的作用,从思想上为员工指明方向。通过深入了解员工的真实诉求,并且积极沟通员工与企业管理层,减少双方之间的摩擦,从而让员工对企业的发展充满信心,同时也对企业有价值认同。
        石油企业基层党建在开展相关工作时,要围绕中心、服务大局,立足于企业经营实际。基层工作人员在企业的发展过程之中占据重要位置,而党员也要深入群众内部,倾听群众的声音,并且起到带头作用。党员普遍具备较为丰富的工作经验、业务能力,对企业管理政策的学习能够真正贯彻落实,在工作中有着极高的执行力。基层党组织在企业的发展过程之中可以实现党建工作与企业管理中心工作的有效融合,助力企业制定科学理性的经营策略,推动企业管理能力的提升。
        石油企业开展基层党建群众工作,可以提高员工的工作热情,并且可以提升企业活力。只有充分发挥基层党建模范带头作用,才能够激发党组织协调各方的优势,实现企业执行力的有序提升,确保企业核心竞争实力具备强大的组织保障。
二、新时期石油企业基层党建的政治功能
        基层党支部作为一个政党基层组织,政治性是其根本属性,因此政治功能是党支部最根本、最首要的功能。党的十九大报告指出,党的基层组织建设“要以提升组织力为重点,突出政治功能”。可见,组织力建设是党支部发挥政治功能的着力点,提升组织力的最终目的是强化政治功能。政治功能的核心内涵是“巩固党的执政基础,加强党的领导核心作用;贯彻党的决定,维护党中央权威和集中统一领导;宣传党的主张,加强党的意识形态建设”。
        党支部组织力建设的本质,关键在于明晰强化政治功能的本质。

强化政治功能的根本是加强政治建设,加强政治建设的目的是增强政治认同,吸引并凝聚各种力量在党的周围,形成强大的组织力。因此,基层党支部必须坚持以政治领导力为核心,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,贯彻落实党的路线、方针、政策,推进党支部讨论或参与组织内部的重要事项并起到决定性作用。基层党支部深入推进“两学一做”,扎实开展主题教育,促进党员加深理论学习,从而筑牢共产主义理想信念。不断增强党员、党员干部对中国特色社会主义的认同,并紧密结合石油企业的中心工作,强化企业文化与政治教育,使“爱岗敬业,服务人民”的理念真正走进内心。
三、新时期加强石油企业基层党建工作对策措施
        因此在新时期石油企业基层党建工作中,要注重发挥党的核心作用。对于党的核心思想宣传,不能只停留于宣讲中,而是应该树立积极的党员形象,在石油企业的日常工作中起到模范带头作用,从而促进企业员工整体思想的不断发展。并且党员的模范带头作用还可以争取到员工的信任与支持,使员工向着党员的方向发展,不断提高对自身的要求,从而提升对工作的热情和积极性,促进企业的发展。基层党建工作能够让员工在正确的思想引领下,充满热情的投入到企业文化建设中去,从而提升企业的凝聚力。
        其次还要对石油企业党组织队伍进行素质建设,积极吸纳优秀的人才为基层党组织注入新鲜的血液,并且采取多项措施,实现基层党组织干部队伍全面素养的有效提升,一是抓好党员入口关,努力建立一支政治素质过硬、专业性强的队伍,使广大党员的先锋模范作用得到充分发挥,引导更多的人积极主动参与党建工作,在基层管理中实现自我的最大价值;二是为党员提供各种学习、培训机会,通过自学和集中学习方式,狠抓党员教育管理,提高广大党员的政治素质、专业能力和为人民服务的本领。
        要以人文化模式开展党建工作。要增强党员服务意识,摒弃党组织固有思想模式,以加油站为对象,把服务意识内化于心,摒除对上级服务主动自觉、对下级服务被动散漫的错误思想,真正为基层员工的利益谋福利,主动为员工群体提供全方位服务,对员工群体负责;要把服务意识外化于行,党务工作实践中,能够自觉深入到一线,通过开展主题党日活动、义务劳动、一对一“结对子”帮扶等活动,倾听员工的真实诉求。做好党员责任岗工作,建设好党员工程,完成结对帮扶任务,深入到员工群体中了解民意,为基层员工办实事、办好事,增加对一线员工的人文关怀,逐步形成一种企业文化,在员工群体中树立党组织威信,凝聚更大的共识,为石油企业党建工作顺利开展提供和谐环境。
结语
        基层党建工作有着重要的作用,是一个企业能够凝聚向心力的关键,也是促进企业又快又好发展的思想保证。虽然基层党建工作中还存在着问题,但石油企业需要增强党组织建设工作,将其当做一项长期任务来抓,就一定会让基层党建工作发挥其作用,更好的为企业建设凝聚力量。
参考文献
        [1]高志伟.石油企业党建工作与经营契合模式探讨[J].新西部,2014(1):57.
        [2]黄登辉.新形势下石油企业党支部建设管理对策分析[J].化工管理,2016(36):140.
作者简介:王建梅(1975-12),女,汉族,本科,助理政工师,研究方向:党群管理
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