刘锋
喀什环疆投资有限责任公司 新疆喀什 844000
摘要：现如今，随着我国经济的快速发展，人们的思想认识也发生了重大的转变，中国共产党的执政环境也随之改变。过去的计划经济时代，政治、经济两者相互融合的管理模式已经不能顺应新时代的实际发展状况。所以，构建现代化的党建管理制度已经成为党建工作的重要内容之一。本文主要以创新党建政工工作为基础，对党建政工工作中存在的问题进行深入研究，结合党建政工工作发展的新态势，发挥基层党组织战斗堡垒作用，为企业在经济社会发展中提供有力的
保障。
关键词：企业基层;党建政工工作;新思路
引言
随着我国社会的高速发展，企业基层党建政工工作也随之发生了巨大的变化，其中党建工作方式有待创新、基层党组织干部队伍建设有些滞后、党员党性修养亟待提高等问题层出不穷，对新时代背景下的党建政工工作的开展带来了极大影响。要想解决企业党建政工工作的问题，就必须要坚持党的领导，将党的各项理论、路线、方针、政策作为一切工作的根本遵循，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，这对于党建政工工作的开展具有重要意义，只有坚持党的领导与企业发展实际相结合才能够为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦发挥企业的独特优势，作出企业应有的贡献。接下来，本文将对如何提高党建政工工作实效性进行详细阐述。
1加强党建工作的必要性
1.1提供改革动力
目前基层企业都处在深化体制机制改革、变革的潮流趋势中，因此必须抓好党建工作这个根本，最重要的一点是一定要始终在工作中贯彻落实中央关于改革发展的新政策，新举措，发挥党组织最大效能，为分类推进基层企业改革提供动力，并成为最坚实的政治基础。
1.2夯实执政基础
目前基层党组织最重要的工作，是时刻牢记党在基层企业中核心作用的基础上将支部的战斗堡垒作用发挥出来，通过这样的方式激励内部员工，调动他们的工作积极性、主动性和创造性，认真完成每一项任务，从而提升基层企业的价值和内生动力，为夯实党的执政基础保驾护航。
1.3构建和谐单位
基层企业的发展与内部的精神文明建设之间有十分密切的关系，在做好党建工作的同时，能够合理地将精神文明与内部文化、思想政治建设联系在一起，提升各部门之间的凝聚力，为广大员工提供舒适的工作环境。此外，党建工作能为人才培养提供保障，在党组织的领导下，力争打造一支有理想、有道德、有文化、守纪律、敢担当的高素质人才队伍，从而坚定发展理想信念，提升企业综合实力，构建和谐创新企业。
2加强企业基层党建政工工作的新思路
2.1运用宣传手段，促进党建工作突破
在企业党建政工工作中，宣传工作属于重要的工作方式之一。企业党组织需要掌握全局发展的重要方向，切实加强对党建工作的宣传，积极努力地树立和营造企业的良好形象，不断地提高企业的向心力及影响力。同时，在企业的发展过程中，还要通过不断深化改革，促进企业实现发展目标要求，切实保障企业党建政工工作的建设。另外，还要不断提高企业党组织管理人员的能力，明确支委成员的分工，建立一支专业的党建团队。通过相关的业务培训，保证党建工作水平的不断加强。此外，在新形势下党建工作也要顺应时代的发展，利用现代的新技术、新手段及新形式，保证党建政工工作积极向上，使其具有时代的先进性和代表性。建立专职的宣传部门以及党建工作部门，利用各种新媒体技术和手段对党建工作进行广泛的宣传教育和学习培训。
2.2加大党建政工工作的监督力度
党建政工工作关系着整个企业的工作效率，一些管理人员不够重视党建政工工作，缺乏管理意识，整体上会影响企业工作的进程。企业应该重视这项工作，不要盲目地把监督重心放在财务或者生产部门，经济效益固然重要，但是党建工作的落实更是刻不容缓。企业应该建立一些监督部门并制定一系列监管措施，让党建政工工作真正地深入到群众中、落实到工作中，企业在设立监督部门的同时，也可以让全体员工对企业的工作进行监督，这样不仅能保证企业党务公开透明，也可以使企业根据党的路线、方针、政策不断调整发展思路。确保企业在大环境下能够稳定长久持续向好地发展。
2.3加强思想政治教育，提升基层党建政工工作重视度
若要实现企业基层党建政工工作的创新发展，必须从思想意识上提高对工作的重视程度，提高职工政治站位，使他们充分认识党建政工工作的重大意义与重要作用，扎实有效地开展各项工作内容。例如，可以立足企业各项业务工作内容，积极开展“党建+”“互联网＋党建”“O2O服务型党组织创建”等相关专业工作，突出党建政工在各项专业工作领域中的引领作用，以切实有效的工作成果强化企业员工对党建政工工作的认知与重视。另外，组织开展党建政工工作相关精神宣传贯彻会议，自上而下进行思想洗礼，增强企业内部工作人员，尤其各层管理人员对党建政工工作的重视程度，有效落实党建政工工作在生产、营销等各项工作领域中领导的“一岗双责”责任制，积极发挥各岗位党员的先锋模范作用。除此之外，建立并完善企业管理制度，增加党建政工相应工作内容，促进常态化业务工作与党建工作高度融合，积极发挥党建政工的指导、服务、监督作用，在各项工作任务完成过程中，加强党的各项理论、思想指导，建立健全民主管理与监督内容，有效提升各项业务的工作指标。
2.4完善基层党建工作的有效管理制度
在企业的发展过程中，单一的党建工作无法适应现代化社会发展的需求。需要企业充分的结合企业党建政工工作，从而提高企业对自身党建政工工作的重视。并且建立相应的管理机制，从而保障企业基层党建政工工作的顺利推进。通过开展多种形式的党建政工工作，加强对党建工作的关注，确保党建政工工作的实效。利用丰富的党建工作形式提高企业基层工作人员对于党建政工工作的重视，充分调动企业员工的工作积极性及责任心，大力促进企业党建政工工作的全面建设。
2.5企业经济运行中融入党建政工工作
企业的经济发展水平在一定程度上决定了党建政工工作的完成效率，所以说企业的经济效益是开展好党建政工工作的重要前提。企业可以将党建政工工作融入企业的工作内容中，不断完善和创新的党建政工工作可以给企业提供一个良好的政治思想文化氛围，以提高工作效率，为企业带来更好的经济效益。企业在融入党建政工工作的同时，不断提高工作人员的服务意识，让他们充分了解党的宗旨的深刻内涵，领会其精髓实质，同时也要学会承担社会责任，这样才能提高公司的整体利益，为社会的发展做出积极的贡献。此外，党组织要在民主决策的过程中，利用国家出台的各项法规条例来保证党建政工工作的准确性和合规性，这样才能更好的保证企业的稳定发展。
结语
综上所述，党建政工工作的有序开展对于基层企业的发展具有深远意义和影响。只有真正解决了其中所存在的种种问题，才能够保证基层企业在未来发展中赢得先机，使企业在经营发展过程中步伐走得越来越稳健，道路走得越来越开阔。
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