北大荒农垦集团有限公司齐齐哈尔分公司工会委员会 黑龙江齐齐哈尔 161000
摘要：工会在实际中主要是为了对职工个人权益进行维护，从而更好的对职工与企业之间的关系进行协调及处理，保证在法律法规的基础上帮助职工争取最大的合法权益，并满足职工在经济、生活等方面的需求。为此工会需要充分的发挥出其所具备的劳动者利益代表组织的职能，重视工会所具备的政治作用，以此为基础来做好思想政治工作，为企业的良好发展提供基础保障。
关键词：企业；工会；思想政治工作
引言：
在现代社会、经济不断深化发展的背景下企业其运营体系也产生了一定的变化，企业改革及经营的改变使职工诉求也发生了转变，并且在多元化思想观念的情况下，使得职工与企业之间的矛盾逐渐显露出来，矛盾的锐化不利于企业健康、稳定的发展。为此工会作为职工利益代表的基层组织，应以中华全国总工会的方针政策、指导理念为基础，结合企业运营情况及职工需求，不断加强思想政治工作，从多个方面满足职工的实际要求，进而使企业在运营的过程中可以有可靠的思想政治保障。
一、在企业中工会思想政治工作的特点分析
1、工会思想政治工作具备了广泛性特征
工会组织作为社会团体其在实际中代表了企业内部的全体劳动者，同时其也属于中国总工会的基层组织，是党与群众进行联系的重要途径，因此在实际中使得工会具备了一定的政治责任，根据工会思想政治工作的内容来看，需要对职工进行引导、组织、教育、宣传，从而在企业内部建立起符合社会主义价值观的思想结构，由于工会面对的是全体劳动者，这也使思想政治工作在实行的过程中具备了涉及广、职责多等特征，以此来满足职工的多种诉求，为此在思想政治工作中需要重视此种特点来保证工会组织职能的充分发挥，保证思想政治工作落实到位。
2、工会思想政治工作具备了多元性特征
工会的特殊社会组织的特性要求在实际中能够从社会、经济、生活等方面来帮助职工解决其所遇到的问题，从而促使企业内部可以构建起和谐的劳动关系结构，这样有利于职工更好的参与到企业的运营及发展中，同时也可以从职工群体利益的角度出发来满足其需求，而这也使思想政治工作体现出了多元性的特点。并且工会所面对的职工群体组成结构较为复杂，因此需要贴近基层职工群体来更好的倾听真实的声音，并从多个方面来切实的对职工及企业之间的问题进行协调及化解，尤其是在现今社会及经济快速发展的形势下，多种思潮会对思想政治工作产生一定的冲击，因此更要通过工会的政治职责来处理多样化的思想政治问题，维护职工作为劳动者的利益。
3、工会思想政治工作具备了群众性特征
工会思想政治工作所面对的是企业内部的全体职工，这使其在实际中表现出了群众性的特点，并且工会在思政工作中作为党与职工联系的桥梁，应坚持党的群众路线来开展各项工作，而这也符合思想政治工作在企业落实的基本要求。并且在维护职工的合法权益上还需充分的利用工会的组织职能，以职工群体利益为基础点来采取适当的思想政治工作措施，从精神、思想的层次上为职工提供帮助，在维护职工利益诉求的前提下增强职工对企业的认同感、归属感，使思想政治工作的精神保障作用得到发挥。
二、在企业中加强工会思想政治工作的措施分析
1、坚持以人为本的思想政治工作理念
工会被人称之为职工之家，其所代表的是职工的基本利益诉求，需要做到帮助职工解决困难、办好实事。因此需要坚持人本理念来围绕职工开展思想政治工作，并从生活、思想等方面来对职工进行全面的帮扶，使工会维护劳动者利益的作用能够得到充分的发挥。
例如，在工会思想政治工作中可以根据企业职工的实际情况采用专项帮扶及重点帮扶结合的工作模式，建立起适用的工会工作体系，使工会可以有针对性地执行组织活动，进而提升思想政治工作的执行质量，这样可以使工会组织体现出人性化的效果，有利于推动企业的持续发展。
2、在思想政治工作中落实党的群众路线
第一，树立良好的工会形象，工会作为企业职工的利益代表需要做到团结互助、平等自由的要求，因此在实际中需要不断的对工会组织内部作风建设进行优化，从而营造出“为民、务实、清廉”的工会形象，其有利于工会组织活动的顺利开展。第二，保证工会工作的务实，工会工作要进一步“接地气、连民心”，要深入基层，深入职工，开展调查研究，广泛征求广大职工群众的意见建议，把准职工的思想脉搏，使工作符合基层实际，体现职工群众愿望。第三，紧紧围绕企业的工作重心、关系职工切身利益的紧迫任务开展工作，切实解决党政所需、职工反映强烈的问题，以重点带动一般，实现工会思想政治工作整体推进。
3、以创新的角度优化思想政治工作方法
一般情况下企业内部职工数量较多且组成较为复杂，这也使工会需要通过创新工作方法来促使思想政治工作得到高效落实。目前在现代科技的支持下可以利用通讯技术、网络技术、计算机技术来建立起信息化的工会思想政治工作运作模式，使工会可以更为高效的开展各项工作。例如，建立网络平台来为职工反映个人情况及监督建议提供途径，职工可以在工会网站及论坛中发表及反馈自身的想法，并建立工会组织微信群，从而及时的获取职工信息，完整的信息来源渠道可以保证在思想政治工作中及时的对各类矛盾问题进行化解，并且可以进行公众号的运营来发布上级文件精神及各类方针政策，以此来提升信息的传播速率，使思想政治工作能够突破时间及空间的限制，这样可以在极大程度上提高工会组织各项工作的开展效率。
4、实现思想政治工作服务中心的大局观
企业的发展离不开职工，职工的各项利益也只有在企业的发展中才能实现，工会工作要从服务中心大局出发，树立和谐发展、互利共赢的理念，创建和谐的劳动关系。第一，要教育引导职工积极投身到企业的生产经营中来，发挥职工的主动性和创造性。以先进的理念引导职工，营造企业上下同心、共谋发展的良好氛围。以提高效益为核心，以全员参与为基础，扎实推进群众安全生产监督工作，提高职工为企业生产经营服务的能力和水平。第二，要尽快消除由于所有制形式和性质的变化，职工劳动关系调整给职工心理上造成的不适应和消极心理，努力参与企业的分配活动，协调企业与职工的经济矛盾。要让职工在参与和推进企业改革的同时，能够分享企业的发展成果，通过参与完善内部的分配方法，确保在企业发展的同时，让每位职工都能得到更多的实惠。第三，工会组织要主动表达职工意愿，积极参与企业涉及职工切身利益的相关制度、措施、方案的制定，使各项制度、措施、方案在企业内部切实可行、形成合力。
三、结语
工会在思想政治工作开展的过程中需要以党的十九大为领导，使工人阶级在社会发展中的主力军的作用得到良好的发挥，并从群众路线的角度来完善思政工作体系，使工会能够贯彻及落实其所具备的政治责任。对于工会思想政治工作需要考虑到企业发展及职工需求，从而有效的解决企业中所产生的矛盾问题，利用思想政治工作的教育及引导作用来协调各方关系，保证职工群体的实际利益，减少影响企业稳定运营的矛盾纠纷，使其可以达到预期的发展目标，使工会组织的职能作用得到充分的发挥。
参考文献：
[1]张桦.浅谈工会在促进企业和谐发展中的作用[J].卷宗,2019,9(3).
[2]俞向群.如何发挥工会工作优势做好职工思想政治工作[J].东方企业文化,2014(03):76.
[3]熊耀华,袁向群,付文英.加强和改进思想政治工作促进企业全面和谐健康发展[C]//全国井矿盐学术研讨会.2013.
[4]王一鸣.做好新时期工会工作促进企业和谐健康发展[J].天津市工会管理干部学院学报,2015,000(004):6-8.