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摘要：在企业的发展中，管理水平的高低对企业的发展情况有着直接影响。在当前背景下，社会经济在不断增长，需要企业进一步完善和优化管理队伍，更好地实现企业转型的目标。
关键词： 工商管理; 企业管理; 企业
引言
企业在实际发展的过程中，为全面提升管理水平，应该积极开展各方面的工商管理工作，形成正确的观念意识，有效开展各方面的工商管理活动，打破传统工作的局限性，优化工商管理的模式与机制，达到预期的工作目的。
1 工商管理对提高企业管理水平的作用
1. 1 符合现代企业发展的需求
随着现代市场经济的发展，传统的企业管理模式及管理理念逐渐难以满足当前企业发展的需求。在不断变化的经济环境下，企业的管理模式需要进行变化。工商管理对企业的发展能够产生促进作用，需要持续优化管理团队素质，实现现代企业的发展与转型，实现企业与国际市场的融合。
1.2提高企业干部管理水平与素质
经过相关调查发现，在我国企业的管理中，部分工作人员的素质与水平比较低，虽然可以完成相关的管理工作，但受自身的文化与技能水平的限制，不能更好的发挥出自身的潜能。因此，需要合理运用工商管理，为管理人员提供一个具有专业性的技能培训平台，不仅可以提升企业管理人员的技能水平和综合素质，而且还为企业的后续发展奠定了基础。
1.3 促进社会经济的持续发展
工商管理能够对企业管理水平产生持续优化的作用，增强企业中的人才储备量，促进企业经济的发展。在这种管理模式下，不断增强我国企业的竞争力，扩大我国现代化企业在国际市场中的影响力。
1.4有助于完善企业的管理方案
工商管理属于企业在发展过程中转变自身工作机制的主要手段，企业可通过工商管理的方式，全面分析与掌握企业的具体发展脉络，将企业在社会主义经济建设中的重要作用发挥出来。与此同时，企业在开展工商管理工作的过程中，不仅可以全面提升管理工作人员的专业素质与素养，还能使其直接接触新型的实践操作方式与知识，借助各种先进内容完善相关的管理方案，促使企业与国际化的市场相互结合。企业开展工商管理工作期间，还能够按照具体的工商管理内容，对企业的管理方案进行完善，打破传统工作的局限性，优化各方面的管理工作模式。
2企业工商管理的有效对策分析
2.1 树立正确的工商管理观念
企业通过工商管理活动形式，提高企业自身的管理工作水平，从根本上增强企业市场竞争力。在此期间企业必须要先树立正确观念意识，强化工商管理的重视度，从多方面入手引导管理人员形成正确意识。首先，强化宣传力度，引导相关的企业管理工作人员与一线工作人员重视相关的工商管理工作，端正自身的态度，对工商管理工作形成正确认知。企业可以组织相关的管理人员，参与到工商管理工作中，使其从心理方面形成正确认知。企业在开展活动的过程中，应该将管理工作人员当作是切入点，在相关人员形成正确观念、认真负责态度的情况下，才可以确保企业管理工作中有效实施工商管理工作。其次，在实际工作中应该对管理人员的情况进行全面分析，明确是否存在错误的观念，一旦发现有观念错误的现象，必须要进行教育指导，使得每位人员都可以形成良好观念，增强责任感，自觉参与到相关的工商管理工作中，将自身的工作作用发挥出来。
2.2加强企业工商管理的有效应用
对于工商管理，它不仅可以为企业指明发展方向，而且还能提升企业的管理水平。
为了进一步提升工商管理的实效性，就应从以下三点出发：①为企业树立正确的工商管理意识，强化工商管理内容的培训和学习，提高管理人员学习的积极性、主动性；②在进行工商管理培训时，应培养他们的实践能力，这样一来，才能把工商管理中的知识内容更好的运用到实际的工作中去，将会促进企业的全面性发展；③在实际的工作中，需要相应的管理人员尽职尽责，把自身的职能充分的发挥出来，激发企业工作人员的自我意识。
2.3 健全企业工商管理体系
企业工商管理培训的涉及内容较广，内容复杂，故而对培训者的个人能力具有较高要求。企业需要加强工商管理培训体系的构建，基于企业发展的现状，科学设计工商管理培训的内容，系统划分各个部门人员的具体培训内容，且通过明确的考核制度，提升人员的工商管理知识学习重视程度，全面推进企业的工商管理能力。企业需要丰富工商管理的培训方式，不能单纯的讲解，还需要注重学习中的提问、问题的探究。比如可以将具体的工商管理知识点与企业发展的具体情况相互融合，将工商管理现代化理念渗透于企业运营具体项目中，根据“以点带面”的理念，由核心管理人员带动一线工作人员，进而实现全体职工的工商管理意识深入理解。在具体的企业工商管理活动中，还需要根据企业的发展情况、市场经济的变化情况等，不断优化培训内容。根据管理人员的不同职能需求，实现针对性指导，构建科学、完善的企业工商管理培训体系。
2.4改善具体的工作方式
从本质上来讲，企业的工商管理工作内容较为复杂，结构的层次性较高，且工作难度较大，任务十分复杂。因此，在企业的工商管理工作中，需要重点进行工作方式的改革完善，使得工作可以向着现代化的方向发展，形成多元化的工商管理内容。近年来在网络信息技术快速发展的过程中，人们在获取信息方面的途径也开始增多，现代化水平与科技化的水平有所提升，在此情况下，企业就应该积极借助先进的网络信息技术开展工作，不断提升各方面的管理工作质量。与此同时，企业在开展工商管理工作期间，还需积极采用案例讨论方式、讲座方式等，在多元化管理方式的支持下，不断提升企业的管理工作质量。除此之外，企业在具体的工作中，还需重视人员技能的掌握，按照所使用的创新性工作手段，积极学习各种知识，提升人员的工作水平与专业素养，从而促使企业工商管理工作的有效实施，保证企业管理工作质量。
2.5组建企业工商管理团队
企业工商管理中，需要坚持全局性视角，重点关注整体企业的发展趋势，明确企业的市场定位、发展方向，合理制定企业工商管理的模式。优化利用企业的资源，以现代化管理水平，使企业能够与时俱进。在每一位工作人员的努力之下，提升企业管理质量的全面提升。
优秀的工商管理团队是企业工商管理发展的重点所在，需要提升企业工商管理团队构建的重视程度。首先，企业需要制定明确的人才选拔制度，以多个角度、多个层次实施人才的筛选，全面提升培训团队的综合素质；其次，企业需要定期组织开展培训活动，对工商管理人才实施专业能力的提升；最后，需要需要挖掘培训团队潜力，经常性组织相关实践合作机会，合理规划各团队成员培训内容，使企业工商管理培训内容更加专业性，实现管理型企业的快速发展。
2.6制定考核制度与评价体系
工商管理中，企业需要增加考核管理的重视程度。以供水企业为例，需要制定现代化工商管理制度、管理体系。规范管理所各项业务工作，统一工作标准和办事流程，保持管理人员学习与工作的积极性。同时，制定完善的评价体系，对培训的效果实施实践性、理论性测评，增强管理人员的专业能力、自我纠错水平，贯彻经济利益和社会利益并重的工作方针，带动整体企业工商管理能力的提升。
结束语
综上所述，随着现代市场经济的发展，对企业工商管理能力也提出了更高要求。提升企业的管理工作效果，适应现代的市场形势，有效增强管理工作的质量。就应把工商管理有效的融入到企业的发展中，可以有效的促进企业经济的发展，为企业的未来发展提供重要的基础保障。
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