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摘要：电力企业的运行，得益于党务工作的顺利开展。基于此，本文主要对党务工作的作用以及创新发展问题进行了研究。文章首先从电力企业实力的增强、文化的构建，以及效率的提升三方面出发，对党务工作的作用进行了分析。其次，从培训以及业务融合等多角度入手，针党务工作创新发展的方法，给出了相应建议，仅供参考。
关键词：新形势；电力企业；党务工作；作用；创新发展
在电力企业中，党支部发挥着重要作用，党员是否能够起到带头作用，是否能够带领电力企业向着正确的方向发展，是企业、社会乃至国家均关注的重点。就目前的情况看，电力企业的党务工作水平，已经明显提升，此项工作的作用，也得到了发挥。但在新时期，还必须不断予以创新，由此才能适应不断变化的社会环境，从而使自身的竞争力得到提升。
一、作用分析
（一）增强实力
电力市场的竞争在新形势下变得更加激烈，电力企业要想扩大在市场中的生存空间，就需要依靠大批综合素质较高、思想觉悟较高、责任心较强的新时代人才，以提高企业自身的竞争力度。要想实现新时代人才队伍的建设，就需要充分发挥出党务工作的指导和规范作用，树立企业员工正确的思想道德观念和人生价值观，树立党员的光辉形象，在企业内部形成模范效应，为电力企业的发展注入远远不断的动力。
（二）构建文化
党务工作能够将党的先进思想进行准确传达和宣传，帮助企业员工形成正确的价值观念，提高了员工思想觉悟，能够使员工以党指导思想为标准严格要求自己，有利于打造良好企业文化。党员是企业人员中的先进分子，通过开展党务工作，能够对党员行为进行约束和监督，有效的避免了企业内部腐败现象的出现，有助于在企业内部形成健康、良好的风气，符合当前反腐倡廉建设要求。
（三）提升效率
电力企业在新形势下面临着更大的挑战和压力，只有充分认识到党务工作的重要性，对党务工作方式进行创新，充分发挥出党组织在企业发展过程中的号召力和感染力作用，使员工对企业产生归属感和亲切感，更加认真、负责的投入到工作中去，提高了企业工作效率和工作质量。同时还能利用党员的模范带头作用，以先进党员的光辉事迹为典型进行挖掘和宣传，树立党员在公众面前的光辉形象，提升党建思想的影响力和感染力，提高企业员工的思想觉悟，将党的思想进行深入传达、将党的工作进行充分落实。
二、创新发展对策
（一）强化思想意识
对党员的思想意识进行强化，有利于促使党务工作得到创新发展，充分发挥其作用，引领电力企业进步。思想意识的强化，可以通过多种手段而实现。对先进的思想意识进行宣传，并组织党员通过开展活动的方式，纠正不良意识，均属于较为常用且较为有效的手段。例如，电力企业可以做好宣传工作，在每一次中央会议开始时，均需要组织员工观看，在大会中学习知识，深入掌握我党的先进思想，接受先进理念。另外，在大会结束后，还需要组织党员对大会精神进行总结。党员可以通过演讲的方式，陈述自己在观看大会中所学到的知识，以及所获得的感悟。也可通过书写报告的方式，对自身的体会进行总结。采用上述方法进行宣传，可使我党的现金思想，以及正确意识，在潜移默化中渗透到党务工作中，确保党务工作质量能够在我党的精神引领下，得到进一步提升。
（二）积极开展培训
积极开展培训，同样有利于提升党务工作质量。
培训的过程中，应针对党员进行，在党员接受培训后，则需要层层落实，保证每一位员工均可接受到培训。上述手段的应用，可有效提高党务工作人员的整体素质，同样有利于提升员工素质，这对党务工作的开展，能够起到一定促进作用。培训的对象，主要包括两种，一种为新入职员工，另一种则为老员工。对于前者而言，党务工作人员可在新员工入职时，对其进行考察。应从理论以及实践两方面出发，判断其工作能力以及思想素质，是否能够达到要求。如无法达到要求，则不应予以录用。针对老员工而言，电力企业需要组织其参与短期的培训，并在固定时间，对培训进行重复，但培训内容不得重复，应保证内容具有与时俱进的特点，从而使党员能够充分掌握当前形势的变化特点以及方向，从而在共产党的领导下，调整自身的工作模式，为工作质量的提升提供保证。
（三）发挥带头作用
党员是引领电力企业发展的重要力量，也在一定程度上，决定着企业未来的发展方向，乃至发展前景。在党务工作开展的过程中，充分发挥党员的带头作用，具有重要价值。所谓带头作用，指的是则需要吃苦时先吃苦，有了成绩时后分享的一种精神。当电力企业在运行中，出现某些问题时，党员需要发挥这一作用，第一时间了解问题出现的原因，并帮助企业采取措施，对问题进行解决。当电力企业取得一定成绩后，党员需要首先肯定员工的价值，将员工的利益放在首位，将国家的利益放在最首位，这样才能使党员的先进性得到体现，才能使党务工作质量在众多先进的党员的支持下得到进一步提高。
党务干部在开展党务工作中起到了带头指导作用，电力企业首先应该确立党组织的重要地位，以党组织为核心对其组成结构进行优化，将党务工作任务划分到不同人员，充分发挥出党务干部的组织带头作用，将党务工作责任落实到实际行动中去。在任用提报企业管理干部的时候，要对其综合素质以及能力进行全面考核，选拔一些思想先进、作风优良、工作能力较强、思想政治能力较高的全能型人才；党务干部需要在不断的学习过程中提高自己，只有更加良好的形象以及高素质的姿态，才能得到广大企业员工的认同和拥护，发挥出先锋模范作用。
（四）党风廉政建设
党风建设是党务工作的重点，在新形势电力企业要加强廉政工作建设，在企业内部形成良好的风气，为企业的健康、稳定发展提供保障。企业应该构建完善的反腐倡廉制度，加大对腐败现象的惩处力度，形成有效的威慑作用，使广大党务人员认识到腐败行为的严重性；完善企业内部管理形式，优化企业内部结构，加大对企业各项工作的监控力度，及时发现腐败现象并進行惩处；制定合理的奖惩制度，提高企业内部抵御风险能力和预防腐败能力。
（五）实现业务融合
为了提高党务工作质量，党员应首先加强自身的思想意识水平，应认识到，党务工作的开展，并非具有独立性，而是需要走入大众，走入企业的各个角落，将工作落实到每一个业务环节中。唯有如此，方可从全局出发，充分关注细节，提升电力企业的发展水平。对此，党员应在工作中，加强与电力企业各个部门之间的联系，要从上述角度出发，对各个部门的工作情况进行了解，并了解到各部门对于企业所提出的要求，从而根据其要求，调整现有的工作方式，全面提升业务办理水平，提高电力企业工作质量，并改善党务工作效果。
三、结束语
综上所述，本文对新形势下电力企业党务工作的作用及创新发展的研究，可帮助电力企业进一步改进以往的工作模式，提高党务工作的先进性，并促使党员保持先进性，使党员的带头作用得到充分发挥，为电力企业发展方向的纠正提供保证。在未来，电力企业需要主动调整工作模式，不断完善党务工作内容，加强党员培训，积极实现业务融合，并加强党风廉政建设，通过多种手段，提高党务工作质量，为企业的发展提供保证。
参考文献：
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