中共盐城市委党校 江苏盐城 224007
摘要：党校是为祖国培养中国共产党接班人的重要基地，党校在进行日常管理的过程中，需要拥有科学且真实的参考依据，这些依据需要由党校的档案管理工作人员进行管理。在党校的档案管理工作中涉及到的内容较多，其不仅仅需要做好人力资源档案管理，还需要对档案的历史事件信息等相关内容进行档案管理，由此可见党校的档案管理工作含有丰富的内涵。对于党校管理工作人员而言，档案管理工作中所管理的信息对其的工作有极大的帮助，如果党校的档案管理工作具有较高的水平，能够将档案信息清晰地归档，且展现出逻辑性，在工作中需要调度相关档案的时候，能够快速地获取到档案，这样就能够有效地提升党校的管理水平。当党校的管理水平提升，党校自身的教学质量水平也能够得到提升，党校对我国共产党接班人与党员培养工作的效率也会更高。
关键词：党校；档案管理；策略
加强党校档案管理工作，对于党校的发展具有重要的意义，当党校的档案管理工作具有条理性，即代表着党校与管理相关的信息被准确地搜集归纳，这些信息条目清晰，且没有缺漏，当党校管理人员需要调度信息的时候，能够快速地获取到高质量的信息，因此为了能够有效提升我国党校的管理水平，为我国共产党培养出更高水平的人才，全面提升我党的思想素养水平，就需要做好党校的档案管理工作。本文针对党校管理工作进行研究，首先对档案管理工作的重要性进行分析，之后提出了当前我国党校档案管理工作中存在的问题，并且针对这些问题给出了具体的解决策略。
一、档案管理工作的重要性分析
李克强总理在十三届全国人大所作的政府工作报告中提出要将档案事业作为新时期丰富人民群众精神文化生活的途径和手段，通过推动档案事业的发展提升基层公共文化服务能力，培育和践行社会主义核心价值观。面对档案管理工作的新形势，我国档案管理也在加快改革，以更好地适应档案管理工作的实际要求。党的十八大以来，我国档案管理事业有了大幅度发展，无论是档案管理的质量还是管理的效率都有了明显的提升。成绩的取得离不开现代新技术和新设备的支持，尤其是信息技术、互联网技术，推动着档案管理工作向着越来越科学化、规范化、便捷化、高效化的方向发展。随着通信技术的快速发展，5G时代即将全面到来，互联网技术将有更加深度的应用和普及，为各行业发展提供更有力的技术支撑。对于党校档案管理工作来说，在大数据时代背景下，如何增强互联网信息技术与档案管理工作的紧密融合，通过新技术为档案管理工作赋予新的发展动能是当前档案管理工作的重要内容。党的十九大描绘了中国特色社会主义新时代的宏伟蓝图，其中档案事业充满着全新的机遇，在新的时代和新的发展时期大有可为。党校除承担对各级党员干部进行教育和培训外，还承担着党建理论研究、党组织和党员状况的实际调查和研究任务。要加强档案管理工作，以更好地适应新时代要求。
档案管理是党校管理工作的重要组成部分，这就意味着，提高党校档案管理工作水平就能有效地提升党校管理工作。党校档案不仅是记录党校发展历史的轨迹，同时也是党校发展借鉴的重要资料信息。在新时期大背景下，党校档案管理工作要紧跟社会发展的脚步，不断进行深化改革，从而有效推动党校事业发展。随着信息科学技术的不断发展，我国现阶段已经开始逐渐推广电子政务，这不仅使党校档案管理工作面临新的挑战，同时也意味着，我国党校档案管理工作迎来新的机遇。党校管理工作中要对档案管理保持高度的重视，对党校档案管理工作中存在的问题进行积极的探讨，并且积极寻找解决对策，在管理过程中积极应用全新的管理理念，同时运用新型管理模式，从而提高党校档案管理工作质量与工作效率，真正推动党校事业全面发展。
二、党校档案管理工作中存在的问题
（一）档案管理人员的综合素养有待提升
当前在我国的党校中存在着档案管理人员的综合素养水平不足的问题，首先档案管理人员的专业化素养有待提升，一些管理人员其大多为离退休的老员工，这些老员工因为到了离退休的年纪，党校考虑到其自身的身体状况，为了能够减轻其工作上的压力，回报其过去为党校所做出的贡献，因此将其调度到档案管理工作岗位上，但是这些离退休的老干部并没有接受过专业化的档案管理工作培训，因此其对于档案管理的专业化知识水平掌握并不充足，在工作的时候可以明显地感受到其缺少专业化水平。再者，党校的档案管理人员的信息化素养也存在着一定的问题，在信息化时代，档案管理工作已经向着信息化与智能化的方向发展，但是我国党校大多数的档案管理人员，其自身对于计算机的驾驭能力明显不足，在运用计算机从事档案管理工作的时候，其所能控制的计算机功能和范围较为有限，因此导致档案管理工作效率低下，且难以提升。
（二）档案管理工作的信息化水平不足
当前我国的档案管理工作中还存在着信息化水平不足的问题，事实上在党校的档案管理工作中，所需要涉及到的信息量，我国的党校大多具有多年的历史，其所含有的信息量大，且需要管理的教职工人员和接受培训的人员的数目也非常庞大。
因此档案管理工作需要处理的信息冗杂，如果可以巧妙地利用好信息化的技术，通过计算机和智能化技术将这些信息进行收集归纳，能够有效地提升工作效率，但是当前受限于我国党校档案管理工作人员的信息化素养水平不足，以及党校没有充分扩展档案管理工作的信息化系统平台，因此导致整个档案管理工作的信息化都没有跟上时代的步伐，在部分党校档案管理工作中，还以纸质化的档案管理形式为主。
（三）档案管理安全存在漏洞
当前在我国的档案管理工作中还存在着安全问题，党校的档案管理工作虽然对档案拥有较高的保密性意识，且档案管理工作人员的保密责任感也较强，但是党校能够提供给档案管理人员的安保硬件设施还有很大的提升空间。大多数党校对于过去的纸质化的档案的保密管理工作，都是将其封存在档案室，通过上锁的形式对其进行保管，而对于一些近期的档案信息，则将其录入到计算机系统中。虽然会为这些信息配备密码等保密措施，但是只要有人刻意地去窃取这些信息，还是有很大的成功的概率。如果这些信息被居心叵测的人拿来利用，不仅仅可能会导致档案中相关人员的生活与工作受到困扰，还有可能会导致整个党校的工作秩序混乱，严重者甚至可能还会导致社会秩序被破坏。
三、党校档案管理工作问题的解决策略
（一）提升档案管理人员综合素养
为了能够有效提升我国党校档案管理工作的效率，就需要努力提升当前从事党校档案管理工作人员的综合素养。首先需要对档案管理人员的专业化素养进行提升，尤其是一些因离退休而调度到档案管理工作岗位上的老员工，对此可以为这些员工安排专业化能力提升培训，聘请专业的档案管理人员为其讲解专业知识，从而帮助其更好地做好档案管理工作，为了确保其在接受了专业化培训之后。拥有了一定水平的专业化能力，还需要在培训之后对其的培训成果进行检测，如果被培训人员的考核结果为不合格，则需要对其进行惩罚。再者还需要对档案管理人员的信息化素养水平进行提升培训，这也需要聘请专业的人员为档案管理工作人员介绍计算机简单的功能，同时还需要向其介绍与档案管理相关的系统和软件的操作方法，以帮助企业熟悉此功能，能够在工作的时候熟练地运用这些软件和系统，有效地提升党校档案管理工作的效率。
（二）构建完善的档案管理信息化管理平台
为了让我国党校档案管理工作与时俱进，就必须要做好档案管理的信息化建设，因此应当由党校或政府出面投资，为到党校构建完善的档案管理信息化管理平台，可以在此管理平台中将纸质化的资料全部都录入成数据化的形式保存在计算机中，并且能够通过管理系统中的检索功能对这些信息进行快速查找。与此同时，为了确保整个档案管理信息化平台能够平稳运转，需要让党校的档案管理工作人员充分熟悉信息化管理平台的使用方法。再者，为了确保信息化管理平台的正常运转，能够做到与时俱进当时代，这就需要有专门的信息化管理团队，对整个档案管理信息化平台进行维护和升级，以确保信息化管理平台的功能性紧跟时代的步伐。
（三）档案信息管理安全保障机制
档案的信息管理安全性必须要得到保障，党校档案管理工作所负责管理和保存的档案信息，既包括党校的历史信息和人力资源信息，还包括在党校接受培训的学员的信息，这些信息如果被不法分子利用，有可能会导致社会秩序出现紊乱，因此党校应当严格保密这些档案信息。当前对于档案信息的保密性技术手段众多，可以从智能化和信息化的角度入手。对于传统的纸质化材料，不能仅仅通过传统锁的形式进行保存，可以将传统的锁具换成具有较高破解难度的智能锁或生物解锁识别系统，只有具备权限的人员才能够进入到档案室中了解调查档案，而对于信息化的档案管理安全性，则可以采用密匙和生物识别等技术手段，对信息进行安全保保障。
四、结语
党校档案管理工作对于党校的整体管理水平具有重要的意义，党校的管理工作需要依托于党校档案管理中对于信息的采集归纳以及调度，这样才能够做到党校管理工作有有据可依有理可循，要提高党校档案管理工作水平，当前在我国的党校档案管理工作中存在的问题主要为档案管理，人员的综合素养有待提升，档案管理工作的信息化水平不足，以及档案管理安全存在漏洞，对此可以采取的解决策略为提升档案管理人员综合素养，构建完善的档案管理信息化管理平台以及健全档案信息安全保障机制。
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