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摘要：新形势下，基层政工人员要做好党政工作必须要从党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的反腐倡廉建设和党的纯洁性建设等方面，这样才能全面做好党建工作，更加全面的覆盖基层政工人员从思想和作风上得到加强，有利于促进基层党建工作效率的提高。
关键词：新形势；基层政工人员；党建工作；策略探讨
引言
党组织是企业经营发展的领航员，是保证企业干部职工政治思想导向，以及政治思想知识水平的重要组织机构。党建政工工作的积极干预，对于促进企业干部和职工群众的良好沟通，提升企业职工向心力有着极为突出的价值。
一、党建政工工作的重要价值
（一）通过党建政工工作可以让企业基层群众对党组织提出的各项决策决议和方针政策有比较准确的了解和认识，尤其在每次党组织举行相关会议之后，及时开展这项工作，能够让企业职工及时了解党组织的先进思想和新的指导方针，使企业领导干部和群众职工都能够有比较强的政治思想觉悟，对中国社会主义核心价值观有更为准确的认识，始终紧紧跟随党的发展进程，实现党和企业的既定目标，这也是企业开展这项工作的核心目标之一。
（二）能够提升企业领导干部和群众职工的政治思想水平和觉悟。企业的党建政工工作，是建立在企业现阶段实际情况和既定发展目标基础上的，也是企业文化建设的重要元素，通过这项工作可以让全体干部职工都具备较强的政治思想，从而激发企业员工的个人潜力和创新发展能力，强化企业员工的综合素养。
二、新形势下企业开展党建工作存在的问题分析
（一）部分企业对党建工作不够重视
当前，在竞争日益激烈的市场经济活动中，一些企业在追求经济利益的过程中，逐渐迷失前进的方向和目标。在企业日常管理活动中，过于重视经济利益的最大化，将生产效率作为企业的全部工作来抓，忽视了精神文明建设和党建工作发展。殊不知，企业要想在竞争激烈的市场中出于不败之地，必须积极发挥党建及精神文明的能动作用，借助党建工作为突破口，创建良好的精神环境，不断提升企业的软实力。
（二）工作方式方法有待创新
部分企业在推进党建政工工作时，存在工作方式方法不够丰富等问题。从整体上来看，很多企业在对干部职工进行政治思想培训教育时，依旧会主要采取“开大会、作报告、表决心”等方式，这样不仅无法调动干部职工的积极性，还会对这项工作的实际效果带来比较明显的不利影响。由于工作模式比较单一，存在比较明显的“走形式、走过场”等问题，再加上企业大部分干部职工都不愿意主动参与进来，主观能动性普遍较低，即便参与进来，很多干部职工都抱着“敷衍了事”的态度，这样就会对企业的党建政工工作带来比较明显的不利影响。
（三）政工人员的专业素养不高
政工人员的专业能力的高低也是是否能够提高工作效率的主要因素，政工是党建工作的主抓手，是党建活动当中的主体，其专业素养是提高工作效率的关键。然而现阶段，有些企业在组建了相关党建工作部门后，对于在党建工作人员的专业素质上没有特别要求。在这种情况下，由于新成立的党建工作人员在党建工作上的工作经验的不足，对党建工作的顺利开展势必会造成一定的影响。另外，一些企业的党建工作者不仅要开展党建工作，还从事着其他相关工作，其工作任务重，自身党建素养不高，在一定程度上也影响了企业党建工作的正常开展。
三、新形势下基层政工人员做好党建工作的几点思考
（一）新形势下基层政工人员要完善组织建设
随着思想建设的完善，也要必须完善基层政工人员的组织建设，思想建设是基础，而组织建设是党组织建设的重要任务，其任务包括：以保障党员民主权利为基础，以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点，从制度体制改革入手，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度。
可以把基础党内组织建设分为集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定等，把这些组织建设做好才能有效的分工合作，而目前新形势下基层政工人员的组织建设出现在统一意见上出现分歧，会议组织上不服从组织分配且民主思想不集中，出现此等现象都是由于在基层组织建设上不完善而导致的，因此必须要从基层党建工作中的组织建设上加强基层政工人员的在集体领导上要明确有序，在民主上要实行民主集中制度，在个别酝酿上要充分体现个人工作效率，在会议决定上使会议决定有效且落实实施。因此在这几个方面上完善基层政工人员的党内工作中的组织建设，会有利于加强党内工作的组织建设，促进基层政工人员工作水平的提高。
（二）新形势下基层政工人员要加强思想建设
新形势下基层政工人员的工作总要求是：深入学习贯彻落实系列讲话精神和治国理政新理念思想战略，贯彻落实全国组织部长会议和推进“两学一做“学习教育常态化制度化工作座谈会精神，学习贯彻党的十九大精神为主线，”根据新形势下基层党建工作新的工作要求，要做必要的思想建设，如领导人可以定期考核和培训工作人员，从基层工作人员的日常工作当中进行考核和培训，使其注入新思想以及以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要、思想科学发展观和新时期习近平中国特色社会主义思想为思想建设的宗旨，在加上地方基层特色思想建设加以融合，进一步推动基层政工人员加强思想建设，促进基层政工人员做好党建工作。
（三）新形势下基层政工人员要增强作风建设
新形势下，党内的作风建设是“加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众的感情，不断增强党执政的群众基础，良好的工作作风是提高工作效率的基础，因此在党的工作作风上要充分推动基层政工人员的工作积极性，必须要从团结一心、解放思想和转变工作作风等进行增强，形成勤于学习、严谨落实、兴事业、有担当、严格自律好作风，为振兴发展提供坚实保障。
（四）新形势下基层政工人员要加强反腐倡廉建设
新形势下，基层政工人员的反腐倡廉工作建设主要指的是加强廉洁政治建设，即反腐倡廉政治建设的建立，反腐倡廉建设的建立是兴国之本，也是体现基层政工人员工作性质的表现，如人无信而不立说的就是一个工作人员的思想道德和行为作风是严重影响个人评价的，所以在反腐倡廉的建设当中要加强力度，加强基层政工人员的重视程度以及加强苍蝇老虎一起打的经验教训，反对特权思想和特权现象，坚持科学反腐、依法反腐、依靠群众反腐。促进基层政工人员工作的有效进行，推动反腐倡廉建设。
（五）新形势下基层政工人员要保证纯洁性建设
新形势下，党的纯洁性建设是党组织和党员干部在政治、思想、工作作风和党的宗旨、性质相符合，纯洁性是执政党不可忽视的。纯洁性建设是与党在指导思想相一致，因此在党指导思想、党的组织建设、党的作风建设上都要保持其纯洁性。纯洁性是实施各项工作的基础，例如在新形势下基层政工人员在做任何工作时要保持思想上的纯洁性，党组织的纯洁性，基层政工人员工作作风的纯洁性才能保证基层工作的有效实施，做好党建工作，提高工资水平，促进社会发展。
结束语
综上述，新形势下，国家对基层政工人员的党建工作也提出了新要求，为了适应国家经济政治政策，我们基层政工人员也要在党建工作上做出改革和创新，在原来的工作的体制上要取其精华，去其糟粕才能适应新形势下社会经济政治的发展，推动基层政工人员的工作效率，保证其基层政工人员自身的廉洁性，促进其基层经济政治建设的发展。
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