中国石油天然气股份有限公司黑龙江大庆销售分公司 黑龙江大庆 163000
摘要：如今社会是“互联网+”时代，每个传统行业都孕育着“+”的机会，通过互联网推进党建工作创新具有重要的现实意义，基层党建如何拥抱“互联网+”，基层党组织如何利用“互联网+”，从而更好地服务石油销售企业的发展、服务党员群众，顺应时代发展，以创新的精神通过网络加强党的建设，是新时期基层党建工作面临的一项紧迫任务。本文简要阐述了“互联网+党建” 的重要作用以及创新方法，希望能为有关方面需要提供借鉴和参考。
关键词：互联网+党建；创新；工作模式
引言：
党建工作是企业发展的重要保障。加强“互联网+党建”工作模式的创新不仅能够提高党建工作效率，而且能够规范基层党务公开，同时能够丰富党建活动载体，从而激发出基层党建新活力，提高党建工作的吸引力，始终保持党建工作的先进性。
一、“互联网+党建”的重要作用
“互联网+党建”是基于无线网络或数字平台，利用电视、手机、计算机等载体，向广大党员干部传播文字、图片、视频等信息。“互联网+党建”具有智能化、实时化、移动性、互动性等特点，不仅能够支持党员随时随地开展党务工作，让党建活动融入到党员日常生活中，而且能够建立起党员、干群、领导之间的互动平台，达到协调党内关系的目的，同时能够打破党建工作形式与内容的局限，使党建平台的智慧得到充分体现。与传统的党建工作相比，“互联网+党建”能够利用网络平台、大数据等实现信息共享和工作交互，由此优化了党建工作流程，缩短了人际交往距离，增加了党建工作覆盖面，使党建工作的效率得到大幅提升。“互联网+党建”工作模式使党的服务功能得到延伸和拓展，增强了基层党组织的服务能力，促进各级党组织的有效衔接，满足了不同群体党员的实际需求，把国企党建工作进一步引向深入。
二、“互联网+党建”更新了工作理念
相比传统党建工作模式，“互联网+党建”具有开放、透明、平等的优势，能够很好的适应新时代企业的发展要求。通过传统工作模式进行党的理论知识教育时，往往会呈现出信息量小、时效性差、传播滞后等缺点，不利于党的建设高质量发展。利用智慧党建、视频教学等网络教育能够打破时间和地点限制，在第一时间将党的最新理论知识传达给广大党员干部，不断扩大党建工作的覆盖面和影响力。与此同时，利用网络平台还能够建立互动交流平台，使领导干部与基层职工能够“零距离”接触，让广大党员职工感受到党组织的关怀。党员职工也可以利用网络平台向上级党组织提合理化建议和困惑难题，使基层问题第一时间反馈给上级领导，从而达到互通进步的目的。
三、“互联网+党建”拓展了活动空间
随着“互联网+党建”工作模式的不断拓展，党组织活动的时间和空间局限被彻底打破。随着网络教育平台向党员和群众生活的不断渗透，党建实践维度得到拓宽，基层党组织要紧跟时代发展的步伐，积极适应信息化潮流，提升党建工作的生机与活力。网络平台不仅有丰富的教育内容，而且有优秀的党务教员，同时还有科学的工作方法，使党建资源不受书本、区域、资金等方面的限制，满足不同层次人员的各种需求，具有很好的实效性，从而强化党员的能力培养，拓宽党员的知识视野，增强党内教育活动的吸引力和凝聚力，构建起现代化的网络党建系统。
四、基层党建工作在“互联网+”时代下面临的挑战
互联网作为网络信息传播的重要载体，其能够将大量的信息传播给人们，使人们能够对各种信息进行及时了解，然而，网络信息具有一定的复杂性、零碎性以及矛盾性等突出特点，有些信息比较杂乱，若人们不对其加以甄别，很容易受到误导，从而影响信息使用的正确性。
在油田企业进行基层党建工作过程中，需要不断的使基层党员的意识形态得以升级，使党组织拥有先进的思想意识，从而提升党组织的凝聚力、战斗力，然而，在互联网信息传播的过程中，会出现一些消极的思想意识，并且这些思想意识还具备一定的复杂性，并且能够对基层党员产生消极影响，尤其是对于刚刚加入到党组织的基层党员而言，其受到这种意识形态的影响更为严重，这会对基层党建工作的进行造成严重的冲击。互联网+”时代的出现，无疑是对基层党建工作全面革新所提出的最新要求，从此石油 企业基层党建工作也步入了新的模式，导致基层党建工作向程序化、多元化、信息化方向发展，而这一系列复杂的变化，将成为“互联网+”时代与基层党建工作之间深度融合的难点，其实质是将互联网技术应用到基层党建工作之中，实现工作内容、方法等方面的创新，并且新时代背景下使基层党建工作得以延伸和拓展，在实际的应用中，有些基层党员过于依赖互联网技术，而忽视了基层党建工作的根本内容，导致基层党建工作本末倒置，无法实现工作的实际效果。
五、“互联网+党建”创新基层党建工作方法
1加强网络教育平台建设，实现党建教育创新
在“互联网+”时代背景下，由于互联网中存在一些负面信息导致基层党员的思想受到波动，因此，基层党组织应该顺势而为，充分利用互联网搭建网络平台，并将基层党建工作相关的先进理论和思想传播于平台，使基层党员在应用互联网学习的过程中，能够为其学习提供更加全面的服务，并且通过平台还可以侧面了解到基层党员学习过程中存在的问题，或者是存在思想波动隐患，从而有针对性的对基层党员加大宣传教育工作，最终通过创新教育使基层党建工作更加有效。
2加强网络资源的整合，实现党建方法创新
在开展石油企业党建工作过程中，需要通过新方式、新方法对工作中出现的各种问题进行解决，而在“互联网+”的背景下，大数据环境得以出现，使得各种信息得以整合，在党建工作开展的过程中，涉及到党建方式、方法的创新都可以从大数据环境中提取。从而形成与党建工作相关的网络信息资源，但这些网络信息资源在应用之前，还需要进行进一步的整合，从而使资源能够与党建工作相符，最终通过这些信息资源实现党建方法的创新。
3加强网络信息资源的应用，实现党务培训的创新
基层党组织在开展基层党建工作过程中，之所以效率不高，主要原因并在于组织内部的责任不清晰，职责不明确、监管不到位、能力不充足。从而使党务实现的效率低下，因此，基层党组织应该充分利用网络信息资源，做好党务培训工作，可以通过有关专家在网络中进行培训，或者是党组织在网络资源中搜集一些党务培训的相关资料，从而使党务工作人员的思想意识得到提升，并使自身的职责得以明确，使自身的能力得到提升，最终促进基层党建工作的有效完成。
结语
综上所述，基层党建工作在开展的过程中，应该随着时代的发展而进行创新，“互联网+党建”改变了传统党建的工作模式，赋予了新时期基层党组织的活力，是实现石油企业基层党建工作的创新，是适应企业发展的有效措施，石油企业组织部门要加强对“互联网+党建”的重視，更好地发挥“互联网+”的作用，进一步提升党组织管理水平，更好的促进石油销售企业经济快发展。
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