安徽省煤田地质局第三勘探队 安徽宿州 234000
摘要：新时代离退休老干部思想政治工作是党的一项重要工作。老干部退休不褪色，关心国事，继续发挥余热。针对新时代如何开展好老干部思想政治工作提出自己的拙见。
关键词：新时代 离退休干部 思想政治 工作
离退休老干部是新中国的奠基人，是社会主义现代化建设事业的开拓者，是党和人民事业的功臣，是我们社会主义社会的宝贵财富。老干部长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有强烈的事业心和责任感。他们虽然已经从工作岗位上退了下来，但仍然心系大局，情系人民，关心着国家大事，关心着本单位的改革、发展和稳定。只有从政治上关心老干部，生活上照顾老干部，发挥他们的作用，才能把他们的经验和智慧转化为对党和国家工作的关心和支持，转化为推动各项工作的精神动力。因此，为发挥老干部的政治优势，维护好社会稳定大局，促进社会经济持续发展的崭新局面，就必须改进和加强老干部在新时代思想政治工作。
一、离退休老干部的思想状况
在统筹推挤“五位一体”整体布局、协调推进“四个全面”战略布局和新发展理念推动下，为实现高质量发展，实现中华民族伟大复兴，必须凝聚起全国各族人民实现伟大梦想的磅礴力量，这其中就少不了广大离退休老干部的参与。对离退休老干部工作必须一如既往的重视和开展，及时了解他们的所思、所想、所需、所急，重视和发挥好离退休老干部的余热，以便更好地把老干部的管理工作做好。从过日常工作开展来看，离退休老干部在日常生活中主要有以下几个方面的表现：
1、对国情队貌的发展持续关注。
老干部虽然离开了工作岗位，但老干部仍关心着党和国家的前改革和发展，尤其对本系统的事业单位分类改革十分关注，对单位在跨关口时期如何发展积极建言献策。他们能够体谅国家和单位在改革发展中出现的某些暂时困难，积极的支持单位领导的工作。老干部离退后，晚年生活轻松愉快和丰富多彩，同时，多数老干部有老有所为的愿望，从政治上严格要求自己，热心参政议政。
2、对政治待遇的落实比较满意。各单位结果上级政策规定要求，不断探索和总结出一套落实老干部政策待遇的有效方法及措施，积极从各方面认真落实老干部政治待遇。比如，让老干部阅读文件；参加一些单位会议和重大活动；对老干部及时通报本系统和本单位的生产、建设、发展的情况，对单位在工作中的重大决策和事务，诚恳地征求老干部意见；加强老干部党支部建设，让老同志过好组织生活；为老干部订阅报刊杂志学习资料等，尽量满足老干部精神食粮的需求。
3、对生活待遇的改善真心满意。随着改革开放持续深入发展和各项事业的高质量发展，老干部的价值观念有了新的变化，他们对生活待遇的落实更加关心和重视，他们虽然对党和国家制定的一系列从优政策非常赞成，对本单位的落实情况也感到满意。但也有个别老干部对分享改革与经济发展的成果有较高期望，也存在攀比心理。所以，离退休老干部对关切其自身利益的生活待遇落实等问题是老干部关注度最高的主要思想状况之一。
4、对安居健康的保障尤其在意。老干部共同的愿望是能够健康长寿，老有所居，安度晚年。随着年龄越来越大，健康状况逐渐下降，越来越需要更多的关心和照顾，因此，老干部对老有所养，病有所医特别在意，有病能否及时治疗，组织能否给予关照，医疗费能否给予及时据实报销非常关心。
5、对违纪贪腐的惩处坚决支持。过去长期的计划经济模式和思想道德教育方式，吃苦在前，享乐在后的奉献精神是一种正常的工作状态，那种面对生死关头勇敢冲在前面的革命大无畏精神，还有干惊天动地事，做隐姓埋名人的初心和使命在老干部的思想中根深蒂固。随着改革开放的不断深化，社会上出现一些这样或那样的社会现象，不少老干部由于过去干革命的思维方式，往往对一些贪污腐败及不良现象看不惯，流露出不满情绪，尤其是对当前形式主义和官僚主义不满意，对腐败现象、行业不正之风、经济金融领域贪污腐败、思想道德败坏问题等，反映更加强烈，对以习近平总书记为核心的党中央全面依法治国，全面从严管党治党坚决拥护，以雷霆手段惩治贪污腐败拍手称赞。
总之，从目前反映老干部思想状况的五个特点中不难看出，老干部工作中，开展思想政治工作和党组织建设等工作力度相对较弱，在思想上重视不够，具体措施不多，致使部分老干部忽视了政治理论学习，放松了对自己的要求，组织纪律性观念淡薄，思想空虚，意志衰退，也还存在因自己需要照顾，向组织提出过高要求的个别现象，有的甚至成为错误思想的俘房，在迷信和消极行为中寻找精神寄托。这些情况必须引起各级领导和老干部工作者的高度重视。
二、加强老干部思想政治工作的思路和对策
老干部虽然受党的教育时间长，觉悟高，但是，他们离退休后不是生活在真空里，社会上的一些不良现象也必然会对他们产生影响，他们产生这样或那样的想法和认识。因此，对老干部应不断加强老干部思想政治工作，尤其应注重做好以下四个结合工作：
1、思想政治工作应与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来。落实好老干部的政治待遇和生活待遇，这是我们党的一贯政策，也是最实际的思想政治工作。要使思想政治工作与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来，应必须坚持两个原则：一是保证老干部生活待遇略为从优的原则。为保证老干部离退休后生活无忧，从中央到地方都制定了一系列的政策和规定，切实保障按时发放离退休生活费，及时据实报销医疗费，这不仅是老干部晚年的生活保障，而且也是开展老干部思想政治工作的基础。如若忽略了这一点或淡化了物质基础的基本原则，老干部思想政治工作就不能顺利开展，也难以奏效。那些为国家和社会已奉献一生的老干部们，他们把自己最宝贵的年华和青春献给了党和国家的发展事业，离退休后，是该安享晚年的时候，给他们再好的保障都不为过。如果连晚年生活都不能保障的情况下，你讲得再多，说得再动听，老干部也不会相信你是真正地关心和照顾他们。因为老干部是把自己的幸福生活同党的领导和社会制度联系起来，同各级组织的工作联系起来，所以，把解决思想问题同解决实际生活相结合，是开展老干部思想政治工作的基础。二是政治上关心尊重的原则。老干部要求全社会在承认他们所做贡献的同时，在政治上给予尊重。在当前的社会条件下，衡量尊重的标准是看老干部在社会上所占的政治地位，就是看在思想和工作上把老干部摆在什么位置。中央明确规定：“老干部离退休后基本政治待遇不变”。这个规定不仅是完善离退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位，为我们落实老干部的政治待遇指明了方向。所以，在实际落实老干部政治待遇工作中，我们不仅要抓好老干部的学习，还要抓好对在职干部特别是做老干部工作同志的教育，既要抓好对老干部学习的组织，又要抓好对老干部学习的指导。
2、思想政治工作应与老干部所在党支部建设紧密结合起来。老干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，是新时期加强老干部党员队伍建设的必然要求，也是做好老干部思想政治工作的重要组织保证。因此，老干部思想政治工作必然要与加强老干部党支部建设紧密结合，同步进行。老干部退下来以后，工作、生活环境都发生了变化，由工作到休息，由“硬任务”到“软要求”，这些变化不仅使老干部产生了失落感，而且也使不少单位淡薄了管理教育的责任。因此，建立离退休党支部，很有必要。这样既可以把老干部们集中组织起来教育管理，又为老干部开展自我教育，自我管理，创造了良好的环境，并为开展老干部思想政治工作提供了强有力的组织保证。
3、思想政治工作应与宣传先进典型紧密结合起来。榜样的力量是无穷的，一个正面的典型就是一面旗帜。在开展思想政治工作中，树起一个典型，让典型深入人心，比起“空口说教”式的思想政治工作来能起到事半功倍的作用。因此，在开展思想政治工作过程中，要始终把树立、宣传的正面典型抓在手上，用典型事迹教育人、打动人。同时，在充分发挥典型的作用、榜样的力量时，还应必须做好各类典型的发现培养和宣传工作，使总结典型经验与指导面上的工作结合起来，表彰与转化后进结合起来，保证老干部思想政治工作持续、健康发展。
4、思想政治工作应与“老有所学”紧密结合起来。在新的历史时期，老干部在思想认识上面临着考验。使老干部保持一种对共产主义理想不懈追求的信念，发扬优良传统，不断奋发进取，正确处理新问题、新矛盾，把思想统一到党的路线、方针、政策上来，把作用和力量凝聚到落实党的中心工作上来，这是做好新时代老干部思想政治工作的一个新课题。要使老干部的思想适应新形势，新时代的要求，就必须要组织老干部不断学习，不断更新知识，不断用新科学、新理论、新思想、新技术充实自己，把开展思想政治工作与老干部“老有所学”紧密结合起来，充分发挥党支部的作用，坚持“三会一课”制度，坚持从长期教育入手，提高老干部的政治理论水平，使老干部理论知识、法律知识、生活常识更加充实，思想观念进一步更新，坚定地与习近平新时代中国特色社会主义思想保持高度一致。