陕西法士特汽车传动有限责任公司
摘要：企业文化应该说是一个企业内在的灵魂和精神的寄托，每一个企业都有着自己的文化，这也是维持企业能够得以持久发展的重要方向。在一个企业中需要不断地开展有效的文艺工作，这样才能不断地创造良好的企业文化，同时能够促进企业基层工作者对于企业的文化认同，提升整个企业的凝聚力和向心力。基于文艺工作对企业基层工作者的重要作用和影响，我们必须要将群众性的文艺工作纳入到企业文明建设中，并且不断地完善文艺工作，开展群众新的文体活动，提升文体活动对企业基层工作者的影响和作用。
关键词：文艺工作；企业；基层工作者
现如今企业的管理发展到了一个新的水平和高度，随着市场竞争不断地加剧，企业需要提高经济效益，生产出高品质的产品，而这些都需要企业领导和管理者还有全体基层员工素质的提升。为了能够促进员工的向心力和职业道德，必须要同时落实企业的物质和精神文明建设。文艺工作是企业精神文明建设中的重要内容，其对于企业的基层员工具有着重要的影响，本文针对文艺工作对企业基层工作者的影响和作用进行分析研究。
一、文艺工作对企业基层工作者的影响
（一）文艺工作对企业基层工作者具有导向作用
在企业的文化建设当中如果能够加入一些文艺工作和活动，那么对于企业基层员工的发展有着重要的意义，能够很好地提升员工的向心力和凝聚力，促进员工今后更好的发展，也能够为企业今后的改革和发展奠定坚实的基础。在整个企业的文化建设中，企业开展文艺工作，能够把企业基层工作者的价值取向和企业未来发展的目标进行有机的整合，这样能够进一步提升企业的文化理念，具备良好的推动作用。而企业的文化理念也会伴随着时间的流逝，在人们的心中形成潜移默化的影响。这样可以对企业的基层员工形成一定的正确和积极地引导，成为了企业精神工作中重要的组成部分，也成为了员工工作前进的动力。
（二）文艺工作能够提升企业基层员工凝聚力和向心力
人们在生活中都是独立的个体，所以在平时的生活中是比较散漫的，缺乏组织性和纪律性，习惯于站在自己的立场上面判断事物的好坏，处理生活中的问题。但是在一个企业中，最需要员工具备的就是团结合作的能力，要具备集体主义精神，而开展一些文艺工作，具有一致的目标，协调的动作，需要进行有效的沟通，指导员工在处理问题的时候多方面的思考。所以在企业文化建设中加入文艺工作内容能够减少员工之间的间隙，缓和彼此之间的矛盾，这样能够很好的提升全体员工之间的凝聚力，使得员工之间更加的信任，更加团结。而且在文艺工作中不会有年龄和领导层之间的限制和区别，这样可以让所有的员工保持一个积极向上的心态，让员工感受到文艺活动的乐趣，这样也才能进一步推动整个企业的发展。
（三）文艺工作对企业基层员工具有教育作用
企业文化建设中加入文艺工作能够很好地活跃员工工作的氛围，也能进一步提升员工的综合素质，对于企业未来的发展有着积极地作用。对于一个企业来说，员工自身的文化教育水平存在着差异性，所以很多员工从字面的角度不能很好的了解企业文化的内涵，如果企业能把文化活动通过呆板和机械并且教条的方式转化为书画歌舞来传递给员工，这样的方式能很好的加快企业员工理解文化的程度，也能够提高企业员工的思想觉悟和科学文化素质，提高他们的业务和技术水准。
二、文艺工作在企业中开展存在的问题
（一）统一组织存在一定难度
目前企业的规模都在不断地加大，人员增多而且也变得相对比较的分散，在管辖范围上面存在着较大的跨度，工作量应该说也在逐年的增加，职工的工作岗位比较的分散，这些都给企业组织开展文艺工作，丰富职工的文化生活造成了一定程度的困难。
（二）活动竞技专业性强
一些企业比较常规的做法就是根据一些重大的节日组织基层员工开展一些大型的文艺活动。比如在五一或者十一的时候会组织基层的工作人员进行羽毛球或者兵乓球这种技能比赛，或者在五一劳动节或者春节开展文艺表演还有年会等等。这在活跃企业中发挥出了重要的作用。但是有些内容存在着较强的竞技性并不能很好的吸引职工都参与其中，所以活动存在着一定的局限性。
（三）活动参与面较窄
文体活动会受到比赛的规则还有场地这些因素的影响，所以必须要提前做好相关的预算，人数的规划，要争取可以分配到各个岗位中。但是有的时候我们也会发现员工参与文艺活动的积极性并不高，所以可以看出活动参与面是相对比较小的。
三、加强企业文艺工作开展的有效途径
从近些年来各个部门组织开展的文艺活动情况来看，制约文艺活动开展的根源还是在思想和责任上面。所以必须要解放思想，更新我们的观念认识，要有针对性的落实各项的工作，确保文艺工作在企业有效的开展，也保证发挥出文艺工作的价值，提升基层员工的凝聚力和向心力，促进整个企业的发展。
（一）解放思想，更新理念
思想解放的程度在很多时候都直接决定了一项工作落实开展的深度和广度。如果在思想上面没有根本的解放，观念上没有进行真正的更新，那么工作肯定不会发生很大的突破和进展。随着当今社会经济不断地发展，企业面临着更多的情况和问题，我们必须要针对目前新的形势做出准确的判断，要清醒的迎接企业在发展中面对的各种挑战，一定要把握好机遇，不断地推进企业的发展。为了能够促进文艺工作的开展，也需要企业相关的负责人解放自己的思想，更新自己的理念，要能不断地为基层员工指明方向，使用先进的思想和开放的理念落实文艺工作，发挥出文艺工作的价值，能够确保基层员工有序的发展，提升整个企业的凝聚力，这也是企业进一步发展的重要前提。
（二）狠抓队伍，强化责任
企业各个部门一定要加强干部队伍建设，提升企业内部工会组织建设还有作风建设，制定具体的开展文艺工作的制度和规范，这样才能有一个科学和准确的引导，要不断的让企业的领导认识到开展文艺工作的重要性，并且明确好具体的职责，只有这样才能确保他们在落实企业发展的政策中关注到文艺工作的开展，让文艺工作落地，保证企业更好的发展。
（三）加大投入，改善环境
各个部门应该对工会的工作引起高度的重视，能够有效地组织和开展文艺活动和工作，创设一个和谐的发展氛围。结合企业内部各个部门的实际情况，制定健全的机制，这样才能保证每一年或者每一个季度都能有序的安排相关的文艺工作，制定合理的开展文艺活动的场地和设施，同时需要确保各个类型文艺活动有具体的方案和开展的场所，这样才能保证企业开展的文艺活动有一定的硬件的支撑。
（四）坚持创新，务求实效
在落实文艺工作的过程中必须要真正的贴近群众和基层，而且也要融入到我们的生活中，针对不同的职工和群众，要针对性的做好文艺工作，同时应该对文艺工作的内容和形式进行不断的创新，这样才能满足企业内部基层员工精神生活的需求。同时需要在各类活动开展的过程中注重动员员工参与，注重对文艺活动的宣传，这样可以确保每一位基层员工都能积极投入到活动中。
结束语：
总而言之，企业开展文艺工作能够帮助营造良好的企业文化，提升员工的思想认识，提高企业员工的凝聚力和向心力，增加政治认同，针对企业进一步的发展具有着重要的意义。为此在企业的发展中一定要坚持与时俱进，能够不断地围绕着企业发展的目标对文艺工作进行内容和形式的创新，通过宣传、组建文艺创作队伍等方式构建文艺工作开展的有效机制，在实践和探索中不断地进取，一定能推动企业的发展。
参考文献：
[1]王晓东.对基层群众文艺创作工作的几点思考[J].文存阅刊，2020，（18）：167，166.
[2]程晓凤.对基层群众文艺创作工作的几点思考[J].神州，2020，（12）：38.
[3]胡亮.基层群众文艺创作工作的几点思考[J].企业文化（中旬刊），2017，（9）：245.
作者简介：苏军，男，1983-12-4，汉，陕西西安人，本科，助理政工师，研究方向为企业工作。