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摘要：巩固党政干部综合素养，进一步加强党政干部的道德建设，是推进供电企业综合治理能力提高的重要途径。本文通过对供电企业党政建设中存在的不足之处的概述，全面分析了其对企业发展的重要作用，同时提出了加强供电企业党政核心作用的有效途径，以供有关方面借鉴。
关键词：供电企业党政建设核心作用
作为党政干部综合素养的核心与关键，加强道德建设是加强党政干部队伍能力与作风建设的重要部分。道德建设不仅引导了党政干部的综合素质发展，更直接影响到了党政干部为政能力的发挥。
一、党政建设在供电企业中的重要作用
（一）有利于落实供电企业以人为本的发展理念
供电企业的日常运营和管理发展问题，主要是员工的成长与发展问题。坚持以人为本，做好职工思想政治工作，是新时期供电企业党组织工作的重要目标和重点任务之一。在党的建设中加强思想政治工作，才能使供电企业真正贯彻“以人为本”的发展理念。在进行党和国家的建设过程中，为了更好地开展思想政治工作，必然要进一步密切联系职工，从职工的基本需要出发，充分考虑到职工的发展，从而推动供电企业的发展。
（二）有利于推动供电企业的企业文化建设
强化电力企业党政建设培训，可以促进电力企业核心文化建设。实施“党政同责”，能有效改变供电企业员工的传统观念和落后观念，使他们对企业文化有很强的认同感，在人生观、世界观、价值观上与供电企业高度一致。通过这种方式，不仅可以明显增强员工的责任意识和归属感，而且还可以加强企业文化的核心理念建设，使员工在了解和掌握党的各项重大方针、政策的同时，提高工作积极性，为供电企业创造更多的财富。
（三）有利于和谐供电企业的内部关系
在加强党的执政能力建设的过程中，供电企业不仅有效地提高了党的领导和企业党员的党性觉悟、党性修养及党性观念，而且很好地协调了内部关系，增强了供电企业员工的凝聚力、团结力和全局意识，为供电企业的长远发展提供了坚强的信念保证。
（四）加强党政干部道德建设能够有效提升党政干部综合素养
党政干部的道德，是作为党政干部在供电企业工作中应具备的专业素养和道德情操，是在岗位上应恪守的行为规范和道德准则，更是党政干部综合素质的重要组成部分。党和国家领导人的综合素质是一个多层次的结构，以知识为基础、能力为核心、道德为关键。由此可以得出结论，知识和能力决定了党政干部能力的界限和大小，而道德决定了党政干部的主观能动性，决定了他们想要做什么，怎么做，达到什么程度。在新的历史条件下，党和国家领导人的知识储备和专业素质都有了很大提高，作为道德建设的关键环节，道德建设显得尤为迫切。在新形势和新任务的严峻考验下，加强供电企业党政干部的从政道德建设，增强和补齐供电企业党政干部道德建设的短板，对于提高党政干部的综合素质具有举足轻重的作用。
二、新时代党政干部道德建设中存在的问题
（一）供电企业对党政干部道德建设的重要性认识不足
新时代，面对着纷繁复杂的社会思潮，部分党政干部在道德建设方面没有认识到其重要性，在道德认知方面出现了偏差。有人混淆了德与才的轻重地位，有人模糊了公德与私德的界限，有的党政干部面对艰巨的经济发展任务，仅仅致力于提高当地的经济建设，而忽略了自身道德修养方面的差距与缺陷，没有充分认识到党政干部道德建设的重要性。
（二）私德缺位现象较为严重
党政干部的公共道德修养是社会公德体系的重要组成部分，区分党政干部与普通群众的重要标尺之一就是党政干部有着较强的公德修养和较高的道德意识。目前，在供电企业中少数党政干部对社会公德的认识不够充分，在工作中出现了言语失范和行为失当的现象。而在私德领域，近年来，由于道德惩罚的乏力，一些党员干部放松了对自我道德修养的严格要求，在个人生活空间内，发生道德缺位的不良现象。
（三）供电企业道德建设没有完备的制度支撑
道德作为协调人际关系的行为规范，较难设置具体的行为规则。因此，供电企业现有的规章制度虽然对党员的道德建设提出了明确的要求，但是大多是一些较为宏观的描述，并没有形成完整的具体标准。党政干部的道德建设是一个复杂的系统，需要教育熏陶，也要实践经验，更离不开规章制度的支撑。目前，如何将日常行为、专项培养与综合实践有机结合并形成高效的培育建设体系，还在探索之中。
三、加强党政干部道德建设的对策
（一）优化供电企业领导队伍，全力发挥党组织的领导核心作用。
供电企业在确定了今后的发展方向和主要发展目标后，还要进一步优化领导队伍，在领导队伍中积极开展反腐败工作，不断加强党风廉政建设，以充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用，促进电力企业的进一步发展。坚持把党的思想理论建设放在党政工作的首位，从党的建设、供电企业的经营管理和改革发展出发，不断加强供电企业领导层的思想政治建设、党政组织建设和党风建设。另外，对供电企业领导队伍进行优化，充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用，也可以促使领导队伍主动学习先进的新的管理理论和方法，不断提高自身适应时代发展变化的能力，增强相应的责任感、使命感等。
（二）提高认识，学习为重，在学习中提高党政干部的道德修养
一个人的道德品质不是天生的，也不是一成不变的，共产党人的道德建设不能靠凭空想象，各级党政干部要高度重视学习，在学习先进思想中加强自身道德素养的建设。尤其是年轻的党员同志，要坚持以学补德、以学明德的原则，通过向实践学习，向党史学习，向先进典范学习，秉承党的光荣传统，不断加强自身的理论储备，切实做到学习历史经验教训，领会党的各类文件中对于党政干部道德建设的相关精神。明确德先才后的价值取向，才能切实加强新时代下党政干部的道德建设。
（三）实践先行，深入推进党政干部的公德廉明与私德严谨建设
党政干部要在公共领域和私人领域做到守公德和严私德。守公德，就是要强调人民公仆的意识，全心全意地为人民服务，恪守执政为民、立党为公的理念，自觉践行对人民群众和党组织的庄重承诺，为人民群众的幸福生活奋斗终生。供电企业党政干部要在个人生活中严格约束自己的行为，坚持以德养性，坚持尊老爱幼、男女平等、勤俭持家等中华传统美德。
（四）机制保障，积极构建健全完备的党政干部道德建设制度
制度建设是党政干部道德建设的根本保障，不仅能够有效解决理论研究中不接地气的弊病，更能为供电企业党政干部提供日常行为准则和量化标准。针对新形势和新要求，还缺乏党员干部道德建设的专项法则。因此，需要尽快探索出符合新时代要求的党政干部道德建设相关制度，明确新时代中供电企业党政干部需要遵守的各项日常准则和行为规范，形成践行社会主义核心价值观的行为风尚。
四、结语
党和政府的建设对供电企业的发展起着重要作用。目前，供电企业特别是县供电企业及其基层一线的党政建设工作还存在一些不足。因此，供电企业的政工人员必须深刻认识到党政工作的重要性，采取切实有效的措施，强化党政在企业发展中的核心作用，为供电企业的持续健康发展创造和谐的内部环境和良好的外部条件。
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