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试论新时期提升政工干部修养的重要意义

发表时间：2021/5/31 来源：《基层建设》2021年第2期作者：宋秀吉

[导读] 摘要：在如何提高政工工作水平方面，不同企业有不同的发展侧重点。

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        摘要：在如何提高政工工作水平方面，不同企业有不同的发展侧重点。不过，实际上这项工作的关键就在于：要培养一支专业的政工队伍。政工干部通常是从党员群体当中选拔出来的，其不仅思想上具有先进性的特点，而且基于其身份地位的特殊性，基层员工会更加关注政工干部的一言一行。这就要求企业重视起在新时期提升政工干部修养的作用，从中摸索出一条适合新时期政工工作创新发展的道路。
        关键词：新时期；政工干部；工作修养；重要意义
        政工干部的个人修养会对基层员工的思想观念产生直接的影响，因此，大多数企业在进行政工团队建设工作时，都会选择一些思想先进、素质高的党员人才来组建政工干部团队，以此来保障新时期企业政工工作的良好发展。
        1.分析新时期政工干部需要具备哪些修养
        加强修养就是指政工干部依靠自身在社会和工作中的实践与学习，主观能动地自觉学习、自觉锻炼、自我改造、自我提高，进而不断坚定人生信仰和理想信念、改善知识结构、提高工作能力，达到改进作风、提升素质、增强政治“免疫力”的目的。而这就要求政工干部先了解自身在新时期应当具备的修养有哪些：
        1.1思想修养
        思想修养主要指的是一个人的待人处事的态度，良好的思想品质是在长期生活过程中逐渐积累下来的。其核心是宣传和弘扬中华民族的传统美德，目的是通过政工干部高尚的思想素质及行为习惯，来感染基层员工，引导他们在新时期提升自身的思想修养，最终全面提高企业的综合素养，为企业的可持续发展奠定基础。一个人在工作上能保持热忱的心，与他自身有明确的理想和信念有密不可分的关系。而政工干部的主要工作任务，就是引导基层员工找到自身的工作方向，以促进员工个人的可持续发展。这其中就体现了政工干部的奉献精神，这是优良思想修养的集中体现。
        1.2政治修养
        政治思想的先进性是决定党员人才能否成为政工干部的关键，其主要体现在：日常工作坚持党的领导，以党的精神作为核心工作观念，科学落实为人民服务的理念，有序完成自身的日常工作。这就是一个政工干部最基本的修养，而基于新时期党的政治思想在不断优化和完善，因此，政工干部自身也应当通过不断的学习，来提高自身的政治修养。
        1.3理论修养
        政工工作流程复杂，新时期企业不仅要求政工干部能够对政工工作形式进行创新，而且需要他们主持各类政工活动。主要考察政工干部的工作思维先进性、对活动的组织能力和领导能力，以及与人谈话的艺术等多个方面。企业应当意识到，理论基础知识水平决定着政工干部开展的思想政治活动，是否能够吸引基层员工的参与。同时，干部的工作能力也是让基层员工信服的关键所在。所以，企业必须要着重开展对人才的培养工作，研究在新时期提升政工干部修养的可行方法。
        2.提升政工干部修养的意义和具体方法
        在研究如何提升政工干部修养之前，企业需要分析出政工干部的个人修养与企业发展之间的关系。

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        2.1重要意义
        提升干部修养，可以让政工干部发挥模范带头作用，利用自身的言行举止来感染基层员工。同时，提升干部修养可以为企业打造良好的外部形象。政工干部在实际工作中代表着企业甚至党和国家的形象，因此，政工干部要有良好的思想政治修养，这是时代发展的必然要求。再加上，新时期政工工作的重要性逐渐突显出来，只有提升政工干部的个人修养，才能真正将政工活动落到实处。
        2.2政工干部应主动学习
        想要取得良好的学习效果，就不能是被动式的参与培训。这要求政工干部意识到自身发展中存在的不足，了解时代发展变化的特点，明确自身的发展目标和方向，积极展开自我学习。只有主动接受新的思想政治观念和新的政工工作模式，并在这个基础上根据企业的发展要求，做好创新研究工作，才能真正发挥出政工工作的开展价值，体现政工干部的工作重要性。这还需要保障政工干部具有创新能力，通常企业会定期组织专业知识培训和思想素质教育课程，希望能够培养专业化的政工人才。在参与培训时，政工人员应当学会温故知新，在不断的自我反思过程中，提高自身组织开展政工活动的能力。
        2.3政工干部应深入基层
        基于政工干部提升自身修养的目的是为了给基层员工树立一个良好的学习榜样，因此，政工干部应当深入基层工作环节中，与员工共同进步。实际上，基层员工身上也有许多值得学习的优秀品质。比如，坚忍不拔的工作精神。政工干部如果不接触实际的工作任务，不了解企业的基本工作流程和员工的实际工作状态，那么其所开展的政工活动也会失去实际价值。而且，固步自封是无法得到良好的发展的，深入基层只是政工干部开展思想政治工作的第一步。想要真正意义上提高自身修养，还需要接受基层员工提出的意见和建议，虚心改进政工工作方案，这样才能让企业的政工工作更加科学合理。
        2.4应与党建精神相结合
        坚持党的领导，是政工干部科学开展各项工作的基础前提。党的领导不仅为政工工作指明了正确的方向，而且其中的党建精神对于政工干部自身素质的提升也有着积极的促进作用。思想政治工作要适应群众行为方式和思维方式的变化，就必须以诚待人、以理服人，尊重基层员工的人格和权利。这就是党的核心工作宗旨，而只有提升政工干部的个人修养，才能实现这一目标，在内部营造良好的工作氛围。所以，企业需要先开展对政工干部的选拔工作，定期考察其对党的执政理念的理解程度以及其实际的工作行为，确定其思想修养及工作能力是否符合开展新时期政工工作的要求，合理调整人才的工作岗位。
        结论：政工干部应当具备的基本修养主要有三种，分别是：思想修养、政治修养及理论修养。三者缺一不可，都是为了提高企业政工工作水平，提高基层员工参与政工活动积极性的关键所在。在实际进行政工干部培训时，企业应当引导干部群体树立主动学习的意识，并引导他们在工作上和生活上深入基层，与基层员工亲密接触。最后，只有坚持党的领导，明确工作的方向，才能真正创新工作方案，完成提升政工干部修养的工作，实现企业的长远发展目标。
        参考文献：
        [1]吴振.试论如何提升新时期企业政工干部的能力与修养[J].东方企业文化，2018（S2）：11-12.
        [2]林威.提升施工企业政工干部政治素养的重要性及策略研究[J].各界，2020，（4）：66-67.