大唐陕西发电有限公司新能源分公司 710000
摘要：新能源行业的宣传工作，担负者“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，关系到企业的和谐稳定与持续高质量发展。只有构建“大宣传”格局和氛围，充分认识宣传，坚持“镜头对准一线，笔墨书写职工”，加强队伍素质建设，充分利用各种宣传媒体，进行深层次的挖掘和提炼，才能形成“人人关心宣传、人人支持宣传、人人参与宣传”的氛围，确保宣传思想工作始终引领时代风气之先。
关键词：新形势；宣传；新能源
一、什么是电力行业宣传工作
宣传工作是党的一项极端重要的工作，是中国共产党领导人民不断夺取革命、建设、改革胜利的优良传统和政治优势。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视宣传工作，习近平总书记亲自主持召开一系列重要会议、发表一系列重要讲话，而《论党的宣传思想工作》的出版发行，是党和国家政治生活中的一件大事，更是宣传思想战线的一件喜事，既部署“过河”的任务、又指导解决“桥和船”的问题，既解决实际问题、又解决思想问题，深刻回答了宣传工作的方向性、全局性、战略性重大问题。
当前，做好新形势下宣传工作，迫切需要我们践行好习近平总书记关于宣传思想工作的重要要求，传承好我们党长期以来特别是党的十八大以来宣传工作形成的宝贵经验和有效做法，并把《中国共产党宣传工作条例》作为各项工作开展的基本遵循。而做好电力行业宣传工作，更是要坚持正确方向，坚持科学布局，坚持改革创新，推动传统媒体和新兴媒体在体制机制、政策措施、流程管理、人才技术等方面加快融合步伐，逐步构建网上网下一体、内宣外宣联动的主流舆论格局。
二、浅析新能源行业宣传工作的现状
（一）队伍建设跟不上
风电、光伏等新能源企业因其场站分散、人员较少等实际，从事基层宣传工作的人员多为兼职，宣传仅仅是其日常工作中急、难、险、重工作之一，绝大多数情况下依靠的是个人的“单打独斗”，这些是基层新能源行业党群部门普遍存在的现象。
此外，由于人员专业水平不高，很少接受系统、全面的宣传报道培训，加之上级单位拥有的媒体覆盖微信、网站、报纸、电视等各个层面，点多面广，这就要求基层宣传不仅要以图文并茂的形式反映一线人员的工作与生活，更要适时学习上级政策，高站位反映公司的改革发展成果，但基层宣传常常出现报道水平不高、摄影水平不符合要求、视频编辑水平较低等许多力不从心的现象。
（二）思想认识不到位
这主要体现在上下沟通不顺畅、不深入等方面，日常工作中，绝大多数兼职通讯员都认为宣传工作是党群部门的事情，与自身毫无关系，仅仅把此当成部门领导交付的一项临时性工作。而党群部门主管宣传工作的人员，则表现在不能及时掌握各部门甚至全公司的动态，一味将宣传工作与生产经营、工程建设、项目前期等中心工作分开来，加之考核标准低，形同虚设，造成基层宣传工作可有可无，而这种指标少、考核低一定程度上致使专兼职通讯员责任意识淡薄。
三、实现新能源行业宣传工作的多点开花
根据多年来的摸索实践，笔者认为应从以下三个方面着手，实现电力新能源行业宣传工作制度化、规范化、标准化，使其真正发挥鼓舞士气、凝聚人心、树立形象的作用，进而担负好“举旗帜、聚民心、兴文化、展形象”的使命任务。
（一）在融入中心上“起好步”
牢牢把握意识形态工作主动权，用正确的舆论引导人，是新形势下新闻工作的中心任务，也是社会主义新闻宣传事业的一个基本原则。通过面对面、背靠背等方式了解到，除中层以上领导班子成员外，大部分普通职工对企业的工作思路、发展规划、战略目标等都一无所知，对所在部门的各项指标更是心中没数，只知道一心完成手上琐碎事情，加之上下沟通不畅，在一定程度上影响着企业的和谐与稳定。
如何贯彻上级在宣传工作的路线、方针、政策，调动广大群众的积极性，树立企业形象，保证企业持续稳定的发展，是新能源电力企业宣传工作的出发点和终极目标。因此，要始终胸怀“两个大局”，站在筑牢国有企业“两个基础”“六个力量”的政治高度，严守宣传纪律，健全宣传工作长效机制，结合企业实际将虚变实、把软变硬，在学思用贯通、知信行统一上下更大功夫。此外，不断挖掘和宣传生产、经营、前期、工程一线先进典型，做实做优对内宣传，精心策划对外宣传，推动提升文化品牌软实力。坚持以社会主义核心价值观引领文化建设，不断提高干部职工对社会主义核心价值观的知晓率和认同度。
（二）在晋位升级上“抢新机”
实践证明，不能一味埋头苦干，让所有员工了解企业当前的形势任务至关重要，这就要求所有人员自觉适应企业发展，既要扎实工作，也要能干会写，把自己锻炼成为复合型人才。
其实，基层一线有埋头苦干的先进典型，有勇于创新的90后青工，还有默默无闻的奉献者，他们的事迹很贴近实际和生活，这就要求宣传工作必须坚持镜头对准一线，笔墨书写职工，提升宣传温度，全方位展示职工奋进风采，各人员充分发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，多联系、多沟通，灵活利用媒体优势，多角度宣传模范人物、先进事迹等，进而通过扩大宣传面和影响力，使舆论引导在晋位升级上具有一定的吸引力和感召力。同时，要把更多熟悉新媒体的中青年优秀人才充实到关键岗位，充分释放人才活力，通过依靠合理的奖惩机制把任务落实到部门和个人，并将其与年底评先选优、人才任用等挂钩，把精神激励和物质激励有机地结合起来，真正调动起各级人员抓宣传工作的积极性。
（三）在发挥合力上“出新绩”
发挥合力，也就是要加强宣传工作队伍素质的建设。首先是建立相应的用人机制，对新闻宣传工作具有一定认知能力的人才，要关心、培养、支持、任用。其次是在把握好培训方法和角度的基础上，通过“请进来”和“送出去”的手段，提高基层宣传人员的政治思想水平和新闻采写水平，提高各人员的业务素质。三是为基层宣传工作开展提供必要的经费，让业务骨干学习有场所、资料有来源、宣传有渠道，并根据实际情况分解量化宣传指标。四是以互联网思维优化资源配置，充分利用钉钉等平台的作用，占领新兴传播阵地，积极开展品牌传播，有效提升公司的品牌形象，进而唱响好的主旋律，壮大企业发展壮大主流声音。
最后，学习的目的在于运用。通过学习习近平《论党的宣传思想工作》《中国共产党宣传工作条例》，要既悟之于心，更践之于行，把学习成效转化为破解难题的举措、推动发展的成果，让宣传思想工作始终跟上时代发展和实践步伐，使党的创新理论成为认识世界、改造世界的强大精神武器。
四、结语
总之，只有在融入中心上“起好步”、在晋位升级上“抢新机”、在发挥合力上“出新绩”，及时发现和把握新能源企业中员工思想的“火花”、工作上的“细节”、生活中的“亮点”，挖掘和提炼，讲好深层次的故事，彻底改变基层宣传关注少、消息来源少、人员队伍少 的工作局面，不断丰富基层员工的精神食粮，展现企业良好形象，才能始终保持企业和谐稳定健康发展。
参考文献：
[1]中共中央宣传部.《中国共产党宣传工作条例》.
[2]庞纪民等人.《浅析基层电力企业宣传工作的现状与应对》.