阳煤集团太原化工新材料有限公司 山西太原 030400
摘要：一直以来各单位内部各类工作内容布置拓展主要通过办公室工作人员实现，分析其中的原因可知其主要受到上级监督，为基层提供服务，客观性的反馈认真不同类型信息，这是提高办公室工作人员绩效的关键。由此可见，在此背景下提升办公室工作人员思政水平意义深远，因此很有必要重点探索提升办公室工作人员的思政水平有效途径。为此，接下来本文从提升办公室工作人员抵御不良思想文化冲击能力与提升办公室工作人员工作水平和科研能力两个方面分析提升办公室工作人员的思政水平的意义，之后重点就办公室工作人员的思政水平的提升途径提出几点建议。
关键词：办公室；工作人员；思想政治；提升途径
提升办公室工作人员思政水平属于建设中国特色社会主义工作的重要流程和程序，而且还是落实我党优良传统的关键，最大程度突出了中国共产党的政治优势[1]。只有这样才能提高每个办公室工作人员辨别是非能力，这也就是要求每个办公室工作人员都必须坚持科学和合理发展的理念，尤其在处理办公室日常事务时自觉建立合理的认知意识和价值观念，加快中国社会主义精神文明建设，以此增添有利的服务动力。为此，在此背景下相关工作人员应加强提升办公室工作人员思政水平，推动中国社会主义朝着现代化发展。
1.提升办公室工作人员的思政水平的意义
1.1提升办公室工作人员抵御不良思想文化冲击能力
对宏观世界进行观察和认证后可知，每一种文化都是在特定经济环境下形成并得到发展，尤其是当前阶段世界经济全球化发展背景下各区域文化都受到较大的冲击，在此背景下人们越来越重视思政教育工作。国际范围内优秀的文化对我国经济改革起到推动作用，且为我国提供了丰富的管理和技术操作经验。经济大国在全球化发展背景下可能存在强行灌输自身机制理念、文化等问题，增加了政治霸权主义危机发生率，还可能渗透资本主义中的有害因素，对办公室工作者产生不利影响[2]。言而言之，部分自制能力不强的工作者容易出现拜金主义和崇拜主义等等，提高办公室工作人员思政水平相当必要，确保其在文化和经济全球化发展背景下具有较高的自制力和文化辨别能力，这是其坚持正确学习方向的关键。
1.2提升办公室工作人员工作水平与科研能力
国家加快创新改革进程的故操作产生了各种科研产品和技术，这些科研产品和新技术应用越来越普遍，无论对人们学习、生活还是工作都产生巨大影响[3]。办公室工作企业其中之一，每个办公室工作人员都必须掌握现代化的科学技术，如人工智能技术、互联网技术等，提高办公室工作效率和办公室工作人员操作能力，优化调整产业结构。简言之，现代化发展背景下企业市场竞争力主要由现代化技术水平决定，因此，企业要想在激烈的国际市场竞争中获得良好发展，提升办公室工作人员思政水平，使其掌握扎实的科研能力，切实提高国家综合国力。
2.提升办公室工作人员的思政水平有效途径
上文提到提升办公室工作人员思政水平有利于提升办公室工作人员抵御不良思想文化冲击能力和提升办公室工作人员工作水平与科研能力。为此，笔者认为可从坚持以人为本、加强提高思政理论修养与业务技能、企业文化建设与思政学习结合、把握思政与办公室工作融合时机四个方面进行。
2.1坚持以人为本
办公室工作中渗透思想政治工作内容时必须坚持以人为本，发挥思政工作的驱动作用为办公室工作奠定支撑和理念。这就要求每个企业领导都必须意识到办公室工作与思政工作的契合点，在办公室各项工作中始终坚持以人为本理念[4]。首先，以人为本理念突出了企业对员工的信任和尊重。以人为本时必须以尊重为前提，不仅要肯定员工人格，而且还要肯定员工的工作价值，使每个员工深刻体会到企业对自己的尊重，客观认识自己并意识到自己给企业做出的贡献。其次，充分关怀和理解员工。
针对不同员工心理特点、思想观念给予不同的帮助与关怀，前面了解员工想法，更多地站在员工角度思考问题，分析员工过激行为时从员工角度，突出对员工的关爱与宽容，让员工体会企业这个大家庭的温暖，从而调动其工作积极性，让其无私奉献，从而提升自身思政水平。
2.2加强提高思政理论修养与业务技能
办公室工作中融入思想政治工作时企业管理者必须意识到新时期现代化发展对新时期办公室工作人员的素质要求。一方面，加强办公室工作人员学习思想政治理论；另一方面加强培养办公室工作人员多个方面的能力，如分析能力、沟通能力、业务能力等，双管齐下提升办公室工作人员思政理论修养和业务技能[5-6]。办公室管理者应主动创造各种条件和机会锻炼办公室工作人员业务技能，确保在合理规划和组织的基础上对办公室工作人员进行思政教育，提高其思政理论水平，从而达到提升其思想政治修养的目标。
2.3企业文化建设与思政学习结合
指导办公室人员学习思想政治并对其进行思政教育时要注意将机关文化建设和办公室思政学习有机结合，对企业文化建设内容进行完善，树立“忠诚服务”的品牌形象，加强弘扬认真负责、爱岗敬业、追求卓越、文明向上四种精神。加大力度打造上述四种精神，将其与思政学习有机结合，使每个办公室工作人员都能形成这四种精神，使其更珍惜现有岗位，在工作中乐于奉献自己，甘于吃苦，形成良好的责任感和使命感，这样才能使办公室工作人员成为有担当之人，才能获得群众的认可。与此同时，摒弃衙门和官僚主义等不良作风，使办公室成为服务于人民群众的优良平台。除此之外，对办公室工作人员进行思政教育有利于培养职工卓越精神和意识，这是办公室工作零差错、零失误的关键。
2.4把握思政与办公室工作融合时机
办公室工作中融入思想教育工作时管理者应把握二者的融合时机。办公室工作内容繁琐，工作人员长期处于疲劳工作状态很容易产生枯燥感和疲倦感，一定程度上降低了工作人员的工作热情和工作积极性，这就使得工作人员在工作中容易出现松懈的心理和情绪，整体工作效率不高，很难全心全意为人民服务，更无法与其他部门沟通协调[7]。基于此，管理者应适时开展思政工作，创新思政工作，提高思政工作效率，不可讲空话更不可讲大话，这是避免办公室工作人员出现逆反心理的关键，否则很难取得良好的思政教育效果。此外，在具体的工作中应适当奖励办公室人员，不仅从物质上进行奖励，而且要从精神上奖励，使工作人员体会工作的价值和意义，最大程度激发工作人员工作积极性。
结束语
总而言之，提升办公室工作人员思政水平在突出党的政治优势和优良传统的基础上推动了我国社会主义精神文明建设发展。经济全球化发展，国与国之间竞争极为激烈，在此背景下必须加大提升办公室工作人员思政水平，提升工作人员综合素质，这是各项管理工作循序渐进进行的关键。
参考文献：
[1]戴伟. 如何有效提升办公室工作人员的思政水平[J]. 经营管理者，2017（9）：330.
[2]邵伟. 试论如何有效提升办公室工作人员的思政水平[J]. 办公室业务，2017（19）：23-23.
[3]周倩. 提升办公室工作人员的思政水平有效途径探究[J]. 创新创业理论研究与实践，2020，3（2）：145-146.
[4]刘亢. 如何提高政工人员素质以提升思政工作水平[J]. 经济，2017（11）：127-127.
[5]韩鸿飞. 办公室工作人员思想政治工作的提高[J]. 当代青年，2015（1）：18-19.
[6]郑友宝. 新时期如何提高办公室人员思想政治工作[J]. 人间，2015（12）：23-23.
[7]程华芳. 从严治党新形势下办公室思想政治工作水平的提升途径探析[J]. 办公室业务，2017（21）：23-23.