四川路桥桥梁工程有限责任公司
摘要：随着经济改革的持续深入，以及社会信息化和经济全球一体化趋势的不可逆转，国有企业迎来了全新发展机遇的同时，也面临着更加激烈的市场竞争形势。在新时代背景下，唯有搞好企业内部建设和管理，才能帮助企业更好地走在可持续发展的路上。一直以来，党群关系建设都是国有企业日常管理工作中的重要组成部分，和谐的党群关系能够显著提升企业干部职工的凝聚力与向心力，能够促进企业生产经营活动的稳定、有序开展。本文就当前国有企业党群关系面临的障碍进行深入分析，并提出相应的解决对策，以供参考。
关键词：国有企业；党群关系建设；障碍；突破对策
当前，经济改革深化的步伐仍然在持续稳步地推进着，国际形势和社会发展环境已经发生微妙的变化。在新形势下，更加要搞好企业党群关系建设，提高广大干部职工的凝聚力与责任心，全面落实党的思想与路线，唯有以党的政治制度作为企业发展的指引和方向，构建起完善的党建宣传体系，使广大干部职工树立起正确的价值观，有一致的追求，才能推动企业更好、更稳地发展。现阶段，随着互联网与信息技术的深入应用，海量的资讯汇聚在互联多上，一方面为干部职工获取资讯、学习与娱乐信息扩展了渠道，同时也对党群关系的建设提出了更加严峻的考验。
一、国有企业党群关系建设面临的障碍
随着社会的高速发展，外部环境的变化与互联网等的影响，企业干部职工的思想逐渐复杂化，党群关系建设面临着一定的障碍与挑战，具体表现在几个方面，一是党群关系建设的形式单一，没有针对新形势下干部职工的思想动态有针对性的开展，而且企业决策层对党群关系建设工作开展不够重视，放在首位的是企业的研发、销售，总而言之，在企业的发展上更加注重短期的经济效益，而忽略了党群关系建设对企业的长期影响，导致党群关系建设形式化。二是党群建设水平不高，一些政工人员观念落后，工作热情不高，党群建设方法落后，缺乏对企业文化的深入挖掘与建设，没有结合企业管理与党群关系建设的相通性进行深入的研究，除此之外，对企业内部干部职工的思想政治教育工作开展没有实效，加上企业职工思想的复杂化，也以个人利益为第一优先，导致党群关系恶化。
二、国有企业党群关系建设的突破对策
（一）坚持党的基本路线，强化党的政治引领
在企业党群关系建设工作中，思想建设要先行，要始终将思想政治的建设置于企业管理工作开展的首要位置。因为人的思想决定行为，而行为决定结果。所以，要引导企业全体职工从思想源头上认识到思想建设的重要性与必要性。在提升专业技能的同时，更加要注重思想政治教育，在意识层面形成清晰的认知，坚持党的基本路线，从思想层面上提高和坚定政治意识，以社会主义理论为基石，树立起正确的三观。其次要强化党的政治引领，政治引领不仅是针对党员干部的政治引领，而是要加强全体职工的政治引领，通过学习马列主义的精髓，引导他们坚持正确的路线不偏移，为企业管理工作的开展筑牢思想根基。
（二）建立和完善思想政治的理论学习机制，提升干部职工综合素质
针对现阶段企业工作队伍中个别干部职工存在的服务意识不强、作风不正等问题，首先要从思想意思层面进行教育、改善和提高。同时采取多种形式的活动宣传党的思想和组织路线。为了进一步加强廉政和法制教育，就需要从不同的角度去着力改善；一是主动学习新知识，努力掌握新本领，更好的为职工服务。二是要不忘为人民服务的初心，始终将职工利益和企业发展置于优先位置。三是要提高职工的工作责任心，对企业的信任度与忠诚度，只有提高其工作责任感，才能够使他们认真负责、积极工作。
（三）树立以人为本的文化理念，构建和谐的劳资关系
党群关系建设的根本目的是为了提升企业的凝聚力，提升思想政治工作的成效，就必须结合企业实际，树立以人为本的文化理念。要对企业内部的思想政治元素和企业文化进行深入挖掘，如：好人好事、先锋模范、党员示范等，通过从广大干部职工的身边人、身边事为思想政治工作开展的切入口，并逐渐形成独有企业文化体系。并依托这种文化体系，组织开展各种思政交流和教育工作。具体可从几个方面展开：一是加强基层职工的技能教育与思政教育，切实提高生产质量和生产效率，为企业发展创造好经济基础。二要是积极组织各种主题思想政治主题活动，如：采取多种形式来宣传好人好事、弘扬企业文化和社会主义核心价值观。除此之外，党员干部也要对各部门管理人员进行引导，同时要积极倾听基层职工的心声、意见和建议，并让基层职工参与到企业文化和思政教育工作中来，让基层人员感受到充分的重视，更好的提升职工的向心力。
（四）利用新媒体搭建开放、共享的互动交流平台
互联网时代是讯息爆炸的时代，海量的信息资源被汇聚在互联网上，各类热点事件滚动传播，企业基层群众了解新闻和参与讨论的渠道更加广泛，特别是热点事件的传播力和影响力空前。基于此，就需要从基层群众的思维和行为特点出发，积极利用先进的新媒体和信息技术手段，搭建开放、共享的互动交流平台，以广大干部职工更乐意接受的形式来不断的丰富党群关系建设工作的开展形式，以基层群众听得懂的语言，看得懂的文字来不断的丰富党群关系建设，利用新媒体平台的便捷性、及时性、开放性等优势来丰富党群建设的宣传、教学和学习形式,提升党宣工作的说服力、感染力和影响力。比如：成立公众号、开通微博、或是利用抖音、快手小视频等将党的政治理论、重要思想、重要会议精神等理论知识和新近发生的有影响的事件，及时、快速地传达给党员和群众，使其随时随地接受组织的教育和引导，并时刻保持政治清醒。也可以在企业内部成立微信群或是QQ群的形式加深企业内部的沟通交流，建立良好的工作氛围。此外，平台也是表达意愿与诉求的平台，基层职工和群众可以随时表达自己的意见或建议，党组织也能及时了解到党员群众的所思所想，发现问题可以及时沟通、梳理以及解决，将矛盾化解在萌芽之中。使得党群关系的建设更富成效，企业干部职工的关系更为和谐融洽。
结束语
综上所述，加强党群关系建设是维护企业秩序，促进企业可持续发展的根本前提。尤其是在当前信息时代全面来临的新形势下，各类新闻、资讯的传播速度越来越快，传播渠道越来越多，一些良莠不齐的信息鱼龙混杂，极易对理想信念不够坚定的干部职工造成影响，导致其思想复杂化，进而引发党群关系问题。因此，党群关系建设工作也要结合当前的信息时代发展环境和特征，首先要对提高对党群关系建设重要性的认识，充分利用新媒体的便捷性、即时性，采取科学的方法和手段加强党的宣传教育，提升广大群众的认知，使广大基层群众具备一定的辩别能力；其次，作为党建工作的宣传人员，要不断提升自己的综合素质，严格遵守基本的职业素养，针对现实社会中不同个体之间的差异性，以更贴近群众喜好的形式将党群建设工作更鲜活化、具体化，以互动为谋，始终围绕党的思想政治宣传工作为主线，借助高质量党建宣传的重要指引作用来提升广大人民群众的思想意识、政治觉悟，帮助基层群众构建起正确的价值观，将将社会主义核心价值观根植于广大干部职工的心中，更好地促进企业和谐、健康、可持续发展。
参考文献
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