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摘要：社会的不断发展与进步带来了极大的建筑需求，建筑行业中的诸多企业抓住了这一机遇，使得当前的建筑行业正处于如火如荼的发展状态。但在经济效益不断提升的同时，频发的施工安全事故也使得其安全性成为了各企业与国家相关部门重点关注的问题。
关键词：建筑施工；安全；管理
引言
安全是建筑工程项目开展过程中的重要指标，这也是社会各界非常关注的问题。长期以来，建筑领域都以高危著称，在我国的诸多行业中，建筑生产的危险性位列第二，这种危险的施工局面是建筑工程自身特点决定的。为了摆脱建筑施工风险，在现场施工环节，企业需要在管理层面上入手，加强安全管理，利用管理工作的强化，减少各种施工风险，消除各种不利因素对建筑施工造成的影响，从而实现安全稳定的建筑生产，推动建筑企业的可持续发展。
1建筑工程施工中的安全管理的重要性
1.1保证施工各方的权益
通过良好的施工安全管控工作，能够在一定层面上保证建设项目施工活动各个参与方的权益，同时也保证了一些临时聘用作业人员的权益。详细来说，施工活动安全管控的本质就是创建出相应的安全机制，借助于机制，能够将各方的权责予以清晰的划分，此外，通过机制还可以对安全管控的全部内容做出翔实描述，从而确保建设项目的绝对安全，这样就可以让施工各方都明晰自己在安全管控中需要担负的权责，继而才可以更加高效地做好此项工作。例如，在管控条例中指出作业人员应该将安全防护着装穿戴齐整之后，才可以进入到现场，同时也标明如果不按照要求配备安全装备，那么产生的后果将由其自负，如此便可以规避施工方的风险、保证施工方的权益，确保事故出现后，责任可以精准的实行划分，并且也能够进一步提升作业工人的安全意识，防范安全事故浮现的概率。
1.2提高建筑公司的竞争力
如果一家建筑公司希望发展良好，其主要目的就是提高竞争力。在建筑业的许多公司中，竞争尤为激烈，为了赢得市场竞争，不仅需要树立良好的品牌形象，而且还必须在消费者中赢得良好的声誉。总结这些基础，除了出色的项目质量外，还影响项目安全。如果在施工过程中发生安全事故，将会对公司的形象产生负面影响，影响其在市场上的竞争力，并且很有可能最终失去其在市场上的地位。
2建筑工程施工中的安全管理策略
2.1安全生产标准化管理
目前我国正处于企业全面开展安全生产标准化建设阶段，一方面安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观；另一方面安全生产标准化强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进。首先，企业需要建立安全生产标准化体系，这其中包括安全管理机构、安全生产责任制、制定安全管理制度和操作规程、建立预防机制。其次，制定各项安全管理规定，使企业中工作的每一个环节、动作都有一个标准、合理的操作规程。安全生产标准化全面推行符合安全管理的基本规律，代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，推动安全生产管理发展产生质的飞跃。
2.2保证施工各方的权益
通过良好的施工安全管控工作，能够在一定层面上保证建设项目施工活动各个参与方的权益，同时也保证了一些临时聘用作业人员的权益。
详细来说，施工活动安全管控的本质就是创建出相应的安全机制，借助于机制，能够将各方的权责予以清晰的划分，此外，通过机制还可以对安全管控的全部内容做出翔实描述，从而确保建设项目的绝对安全，这样就可以让施工各方都明晰自己在安全管控中需要担负的权责，继而才可以更加高效地做好此项工作。例如，在管控条例中指出作业人员应该将安全防护着装穿戴齐整之后，才可以进入到现场，同时也标明如果不按照要求配备安全装备，那么产生的后果将由其自负，如此便可以规避施工方的风险、保证施工方的权益，确保事故出现后，责任可以精准的实行划分，并且也能够进一步提升作业工人的安全意识，防范安全事故浮现的概率。
2.3加强人员培训
通过上文分析可以得知，人员素养的缺失，是安全管理工作开展的主要阻碍。在以人为本的生产理念下，安全管理工作的重要性突显，为了实现安全的建筑生产，为企业的发展提供持续的动力，建筑企业要注重人员素养的提升，把人员因素对建筑生产造成的影响降到最低。企业方面在招收工作人员的时候，要适当提升用人标准，不能一刀切，根据人员的意向岗位，对人员的能力和责任意识进行简单的考察审核，不符合标准的人员坚决不能进入工作岗位，通过这样的方式，把专业能力不足、责任意识差的人员拒之门外，初步的减少人员因素对项目建设造成的影响。在人员确定以后，要对其进行上岗之前的培训，这项工作非常重要，建筑企业一定要细致地对人员进行培训，在上岗之前，强化人员的专业素养，让工作人员认识到施工中存在的风险，以一个高度负责的态度，投入到建设工程的施工中。另外，随着工程项目的进行，企业要定期给工作人员打“预防针”，避免工作人员出现精神上的松懈，产生施工漏洞，在一些危险施工段开展之前，管理人员要把工作人员组织到一起，对工作人员讲解这部分施工内容的注意事项，进一步的强化人员的安全责任意识，为项目施工打下一个良好的基础。
2.4落实安全管理责任制度
要想保证建设工程能顺利安全地进行，就要提升施工人员的专业技能水平以及综合素养。在施工人员进入施工现场之前，建设单位要对其进行安全教育以及培训工作，要使得每一个进入施工现场进行工作的人员，明确自己的职责。在安全方面，要让施工人员具备足够风险安全意识，降低发生安全事故的概率。另外要在施工过现场，设立专业的安全监管人员，对现场施工人员的表现进行详细的记录，务必做到赏罚分明。对于表现良好，长期不曾出现失误的人员要进行合适的奖励；对于一些规章操作，却屡教不改的工作人员，要进行一定的处罚，尤其是在安全条例面前，要进行重惩。通过这种有奖有罚的安全制度，可以有效增强现场工作人员的安全责任心以及工作积极性。另外需要注意的一点是，一定要建立一套完善的安全管理制度，并派遣专业技能水平较强，具备责任心的管理人员将制度进行落实。而现场的安全监管人员要严格按照现场的施工安全管理制度对是现场施工人员进行监督管理。
结语
建设项目拥有极强的繁杂性，在施工活动期间，其中含有的安全隐患也比较多，所以施工安全管控的重要性也变得愈加突显，不单可以保证施工各方的权益、防范作业工人的安全受到威胁，同时还能够提升项目整体控制的水准，保障建设项目按时、按质的完成。因此，建设企业务必要对此项工作加以注重，从而采取行之有效的手段，对当前常见的一些不足之处予以妥善处理，继而完善管控机制、增强作业人员的安全意识，最后还需要加强施工活动中的安全防护工作，唯有如此，才可以确保施工安全管理与控制得以落到实处，上文对这部分内容做出了翔实探究，期望带来参考。
参考文献
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