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摘要：国有企业是国民经济的压舱石、稳定器，做好国有企业纪检工作，有利于国有资产保值增值，有利于放大国有企业资本功能，有利于提高国有企业竞争力。国有企业纪检机关应根据新时期、新形势、新任务，结合企业实际并与时俱进地开展好企业纪检工作，深化纪检体制改革，压实监督执纪问责工作职责，为国有企业的健康发展，提供坚强有力保障。
关键词：新时期；国有企业；纪检监督工作
引言
纪检监察单位是指对党的路线、方针、政策组织和执行情况进行监督和检查的部门，能够保护企业资产、效益的安全，有助于企业的长远发展，因此，纪检监察工作者应当深入分析纪检监察工作促进经济发展的方法，并采取有效措施，使纪检工作得以更好地服务于企业经济建设，加快推动企业效益最大化的发展进程。
1明确企业纪检监督工作的职责和重要意义
党章规定，党的各级纪律检查委员会是党内监督专职机关，主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，其职责是“监督、执纪、问责”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败，党风政风取得明显成效，党心民心进一步凝聚。党的十九大又对新时代全面从严治党和反腐败斗争进行了再部署，释放出一刻不停歇、永远不止步、越往后越严的强烈政治信号。但一些企业仍存在落实中央八项规定精神不到位“、微腐败”、业绩造假等问题，企业党委、纪委要贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，以实际行动贯彻落实党中央全面从严治党部署，做实做细纪检监督工作，推进企业党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
2企业纪检监督工作发展的途径和措施
2.1做实政治监督，保障企业发展优势
聚焦习近平总书记有关重要讲话和指示批示的推动落实开展监督，以不折不扣的执行体现对党的忠诚；聚焦党的十九届四中全会精神贯彻落实、对党的理论路线方针政策和重大决策部署加强监督，做到工作部署到哪，监督检查就跟进到哪里。聚焦统筹推进疫情防控和复工复产，认真落实党中央重大部署，把握疫情防控大局；聚焦落实创新驱动发展战略，着力推动经营模式创新、关键核心技术攻关、混合所有制改革、“双百企业”试点、海外业务拓展等重点工作；聚焦落实高质量发展要求，着力推动落实新发展理念，加强经营体系建设，加快转型升级，提升经济发展质量。
2.2加强思想教育，提高企业纪检监察干部的政治素质和责任意识
在思想教育中，纪检单位要摒弃传统的刻板说教，结合企业运营发展情况，以目标、效果为核心，优化思想理念教育的方式和方法，为拒腐防变工作构建牢固的思想屏障，要积极开展“廉洁清风进万家”“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”“如何做合格的纪检监察干部”等教育活动，采用集体学习与个人自学、座谈讨论与专题交流、理论与实践相结合等方法，着重加强对纪检干部的职业道德、敬业意识的教育，不断增强他们的事业心和责任感，为高质量发展打牢了廉政思想根基。
2.3完善企业内部行为规章制度
目前，我国经济向更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的方向稳步发展，但企业在实际运行的过程当中往往会难以准确界定纪检监督工作的标准。存在纪检监督制度形同虚设，未能发挥实际效用的问题。不仅如此，有时企业各个部门之间严重缺乏沟通，导致企业纪检监督制度无法发挥效用，达不到预期的效果。当一家企业的纪检监督部门形同虚设，行为规章制度漏洞百出，纪检监督人员根本起不到有效监督作用时，违法乱纪的苗头就会滋生。
企业内部规章制度的制定和执行，可以有效地约束企业内部相关人员的行为。行为规章制度的制定，具有一定的长期性和稳定性，在保障规章制度制定合理的状况下，可以对企业一些心存不轨的人起到一定的警示作用。企业的资产不仅仅是企业自身的，更是属于国家的。但是在运行的过程中，企业的日常收支以及资产交易更多是由企业的高层进行管理和决策。如果企业高层在思想上毫不松懈，在行动上时刻遵守法律及法规，并且严格按照企业规章制度规定开展纪检监督工作，就可以更好地促进企业的发展，保证企业经济效益，也进一步保证国家资产的保值和增值[3]。但是现实是很多企业上下级未能实现有效地监督，同级监督也缺位，所以针对行为规章制度的制定，需要秉持科学全面的理念，还需要具备一定的创新性，企业纪检监督做到转职能、转方式、转作风的“三转”，将权力关进制度的笼子里。
2.4重视创新意识优化企业的发展水平
创新意识是保持纪检监察单位长效发展的重要因素，纪检监察单位要突破传统旧思想的束缚，顺应时代的发展，利用新思想、新技术、新理念，来铺筑自身的发展道路，为企业经济水平的可持续优化提供条件。在创新意识上，纪检单位不能偏离实事求是的基本原则，要围绕现行的法律法规，结合当前的国策背景，构建适应新时代企业经济发展的创新思路，为企业的经营和生产提供强有力的保障。此外，为了更好地发挥纪检单位对企业的建设服务作用，单位要针对企业的特质，将创新目光放在企业本质上，关注国有资产的运作，帮助企业推进增值业务，优化企业的发展水平。
2.5加强执纪问责，激发担当精神
要提高办案质量和效率，打造铁案工程，增强查处的及时性，提升综合效能。突出严肃查处“管企吃企“”靠企吃企”、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题，督促各级严格执行领导干部配偶、子女经商办企业的有关规定。要下功夫提高执纪审查能力，提思想政治工作能力，使审查对象知错悔错改错。查办案件后，以错误事实做好党员干部的警示教育工作。要抓实作风建设。我们党能否守住立党初心、实现执政使命与作风建设密切相关。要持之以恒落实中央八项规定精神，保持定力、寸步不让，守住重要节点，紧盯薄弱环节，以徙木立信的精神坚持不懈把作风建设抓下去。
2.6健全组织机构，配齐配强纪检监察干部队伍
要配齐配强人员，要考虑干部的优化组合，坚持实行竞争上岗和定期轮岗制度，通过交叉学习让纪检干部既能够懂得企业基层一线应该解决的实际问题，又能够正确理解上级方针政策，准确把握政治方向。同时，通过配齐配强干部队伍，保证干部有足够的时间和精力从事纪检监察工作，进一步改善干部队伍。
结束语
企业内部纪检监督工作需要不断的改革创新，时刻关注市场经济发展的动向，在纪检监督工作执行的过程中顺应市场发展的需求，做好相关监督工作是企业纪检监督部门的基本任务。企业中的每一个人需要共同努力，优化企业内部的管理机制。只有采取了一系列有效的措施，才可以充分提升企业员工的积极性，进一步提高企业生产效率和经济实力，促进企业高质量发展，从而促进社会经济的发展。
参考文献：
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[4]雒雪峰.新时代国有企业纪检监察工作的几点思考[J].现代国企研究，2018（24）：256.
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