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有效提升企业党建工作质量的研究

发表时间：2021/6/1 来源：《基层建设》2021年第2期作者：马骏

[导读] 摘要：随着新时期发展，为了进一步加强企业党建工作效率，作为企业党建工作人员，要结合企业发展实际，迎合新时期党建工作内容，科学的开展党建工作实践，从而创新党建工作形式，进一步推进企业党建工作发展。

        黑龙江水运建设发展有限公司黑龙江省哈尔滨市 150000
        摘要：随着新时期发展，为了进一步加强企业党建工作效率，作为企业党建工作人员，要结合企业发展实际，迎合新时期党建工作内容，科学的开展党建工作实践，从而创新党建工作形式，进一步推进企业党建工作发展。希望通过有效阐述，能为企业党建工作开展奠定良好基础。
        关键词：企业；党建工作；研究
        引言
        企业在发展过程，需要重视开展党建工作，在企业中开展党建工作要以人为主体，重视结合党建工作开展实际，有效的制定更加完善的党建工作体系，从而优化提高企业党建工作质量，进一步为企业稳定发展提供有效保证，具体分析如下。
        1提高企业党建工作质量的重要性
        国家的发展并不是一成不变，而是在不断探索中确定最终的方向。在不断的探索当中，新中国成立以后，我国才终于找到正确发展的道路。作为企业需要在社会主义市场经济的大背景下不断做出行之有效的改革，但是党的核心思路不能完全改变。
        任何一个历史时期都是在当前基础上规划，其核心点是实事求是，切实做好科学化的问题分析。党建工作的积极开展，企业应该从思想方面入手，对员工的思想教育要全面加强，切实提高整个企业的向心力，将企业员工凝聚成一般优秀的力量，有利于企业能够跟着党和国家的路线去走，从而更好的执行企业的方针政策。除此之外，企业除了要探索适合的发展形式以外，还要在实际中充分满足人民群众的各方面需要。
        国家经济体系的主要支柱是企业，企业起到的作用不可小视，所以要让企业时刻处于稳定的发展状态，这样对国家以及人民大众都有利。比如，城建开发可以提高党建工作的整体质量，依据人们的实际需要，可合理规划要开发项目的建设方案，进而让国家的实力得到彰显。同时，还能让居民感觉到有自豪感，为城市的发展贡献自己的力量。为此，企业党建工作，要想扩大影响力，得到越来越多人的认可，必须以为国家，社会，以及人民负责的态度来实施，这就需要党支部领导提高重视程度。
        2有效提升企业党建工作质量的途径
        2.1把政治建设摆在首位，持续强化思想引领
        党建工作要想取得相应的成果，先要从武装党员头脑做起来。鼓励领导干部参与线上线下深入学习的活动，促使党员们坚定自身信念，树立自信的意识，并持续学习教育常态化制度，不断巩固教育成果。第一，每个月组织一次中心组专题学习会议，还要在每个季度举办一次党建方面的讲坛，有效引导党员干部坚守初心，为人民群众提供更优质的服务。第二，落实党组织民主生活会，组织生活会、谈心谈话等相关制度，进而让党内生活质量得到不断提高。第三，开展多样化的方式，构建学习教育的大平台，以日常学习，网络知识竞赛，以及读书班的形式进行学习活动。多层次，多个角度的党课，通过精品课强化党员的学习效果，以课程的精细化设计增加党没学习的动力，这样才能把学习成果转化成促进企业发展的真正能力。
        2.2重视思想政治教育工作，加强企业文化建设
        员工在企业当中起着非常重要的作用，关系着企业的未来发展，因此要重视员工的思想政治教育，以此落实企业的发展建设。第一，企业发展中必须强化党政教育工作，既要满足员工的基本工作需求，又要帮助员工实现个人能力的综合发展，从而提高员工的个人素养。

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第二，作为企业的管理人员，需要将思想观念加以转变，切实提高人际沟通方面的能力，能及时调节员工和管理层的矛盾，也能调节好员工和企业产生的冲突，进而帮助员工更好的释放工作和生活的压力。第三，经常开展管理人员和员工的面对面谈话工作，为员工提供发表意见的内部平台，并让管理人员和基层员工一起参与到工作当中。第四，企业的发展要有新生力量的注入。为让新员工在企业发展过程中能够发挥出自身价值，应不断强化对新员工的思想政治教育工作，给他们灌输企业的核心文化。第五，企业应该让员工在愉快的氛围下开展工作。因为目前的状态和以往的传统时代不同，现在是处于信息时代，可以在企业内部增加员工的文娱活动，让员工在娱乐中放松，如此才能更好的投入到工作状态。比如，开展娱乐节目，企业内部比赛，以及企业体育活动等，这些活动不仅能让员工产生好的感受，而且还能让让企业凝聚力得到增强。
        2.3全面引入信息化党建交流平台
        企业党建工作质量，在很大程度上得不到提高，主要的原因是工作方式依然处于滞后状态，应该组织企业有效结合当前的发展，避免出现工作的僵化情况。第一，充分考虑目前所处的时代背景，积极引入信息化党建交流平台，不断拓展党建工作的基本形式。针对较为特殊化，且具有一定参考价值的开发案例，党组织领导人员应该组织员工在坚持原则的基础上实施讨论，从而不断分析处置方式的优点以及存在的缺点，通过经验教训的反复总结为企业提供最为有效的问题解决方案。第二，企业可利用直播的形式，积极开展党建工作，鼓励员工展示才艺的同时，深入了解国家的政策法规。而且在工作的整个过程中，工作人员在获得领导批准的前提下，可利用直播传送工作画面直接到网络平台上，并邀请网友一起进行线上的监督，广泛倾听不同的建议，接受不同的声音到来，并在工作中做出适合的改善。第三，企业还可以利用信息化的积极作用，实施党建工作的交流，相信企业党建工作会走向新的发展方向。
        2.4提升基层党支部的队伍凝聚力
        企业党建工作质量，要想在真正意义上得到不断提高，应该找到最为适合的方法，将基层党支部队伍凝聚起来，充分发挥出党支部的指导性作用，并坚持走在群众的路线上。第一，为进一步促使基层党支部作用的良好发挥，应该从企业员工关系的问题角度出发，而对于员工而言，最为主要的就是利益，这就需要竭尽全力为企业办事，秉承实事求是的工作态度，从而赢得群众的广泛认可，全面提高基层党建工作的效果。第二，走群众路线对于企业基层党建工作而言，一定要带着感情，带着责任心去开展工作，及时了解企业员工的思想，从而在群众力量的带动下，让基层党建作用得到最大化的发挥。第三，开展网络新党建工作。该工作是在网络的基础上，开展基层党支部的群众工作，应用微信群，微信公众号等新媒体平台，打破以往的时间和空间限制，实施党建的学习，同时也可以发布警示类的宣传片，促使基层党建工作能力的提高。
        结束语：
        总之，随着企业党建工作的有效开展，进一步为企业稳定发展提供了有效保证，企业在开展党建工作过程，要重视提升党支部的队伍凝聚力，引入信息化党建交流平台，科学的进行党建宣传工作，从而提高企业员工综合素质，进一步为企业党建工作水平提高奠定基础。希望通过以上阐述，能总结更加高效的企业党建工作对策，进一步加强企业党建工作研究能力。
        参考文献：
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        [3]蔡杰，朱杰.关于如何把党建融入企业中心工作的探索[J].现代国企研究，2019（12）：299.