论提升基层党支部组织生活质量的经验做法 ——以广西五洲交通股份有限公司基层党支部开展组织生活为例

发表时间:2021/6/1   来源:《基层建设》2020年第30期   作者:陈海霞
[导读] 摘要:党支部组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,也是企业对党员进行教育管理监督的重要形式,更是全面从严治党的具体措施和手段。
        广西五洲交通股份有限公司  530000
        摘要:党支部组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,也是企业对党员进行教育管理监督的重要形式,更是全面从严治党的具体措施和手段。如何进一步提高基层党支部组织生活质量,把全面从严治党落到每个支部、每名党员,把党支部建设得更加坚强有力,真正实现支部标准化规范化建设呢?本文主要从广西五洲交通股份有限公司(以下简称五洲交通)基层党支部开展组织生活的方式方法进行论述,初步总结了提升基层党支部组织生活质量的一些经验做法。
        关键词:党支部建设;组织生活质量;经验做法
        按照广西自治区党委组织部关于《全区党支部组织生活质量提升行动方案》工作部署,五洲交通党委紧紧围绕企业的中心工作,以党组织标准化规范化建设为抓手,扎实推进基层党支部组织生活质量提升。
        一、创新“主题党日”,激发党建新活力
        新时代的主题党日活动,要善于打破传统内容单一的教育模式。五洲交通机关党支部在完成交党费、理论学习、重温入党誓词、过“政治生日”等规定动作的基础上,丰富形式,深挖特色,充分利用各子公司的边关驻地、红色资源、教育基地,聚焦公司中心工作,通过把主题党日活动开展到工作最前沿,组织党员在一线解决业务问题、一线提升工作能力、一线强化服务意识,把加强理论武装、强化党性修养与推动企业改革发展、提质增效相结合,充分发挥党建工作对业务工作的领航作用和实践丰富党建的反哺作用。一是以实际行动参与南宁市“创城”活动。开展“交投先锋+‘五洲彩虹桥’园区环境治理”主题党日活动,在广西五洲金桥国际农产品批发市场园区组织环境卫生义务清洁劳动,向市场商户开展垃圾分类知识宣传,征集对园区环境治理的合理化建议,以实际行动美化市场环境、推进创城。二是联合广西万通国际物流有限公司、友谊关边防检查站警开展企联建主题党日活动,在法卡山上忆峥嵘、国门边关话初心、考察园区绘发展,实地走访凭祥江楠农产品智慧交易中心、中国—东盟(凭祥)水果城、北投跨境物流中心等,了解凭祥地区物流园区经营发展模式,学习合作伙伴的先进经营理念,推动党建与经营的深度融合。三是联合广西坛百高速公路有限公司ETC推广小组深入货车资源较多的金桥农产品批发市场,严格按照上级发行工作要求,全员参与到货车ETC精准发行工作中,确保顺利完成2020年货车ETC发行任务目标。
        二、筑牢党建联合体,提升园区治理水平
        党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。今年以来,五洲交通党委所属金桥公司各党支部坚持把基层党组织建设与园区经营管理相融合,深化“五洲彩虹桥”国企与非公经济联合党建模式,聚焦“交投先锋+产业发展”、“彩虹先锋+园区治理”、“联合党建+安全生产”三个载体,整合资源力量、强化协同联动,提升治理能力和服务水平,创新完善园区基层治理,激“活”市场,做“实”经营。一是聚焦产业发展,释放市场活力。金桥公司各党支部以产业联创为载体,把园区内龙头企业江楠公司、广西菜大师、华晨物流纳入联合党建,建设示范点以点带面发挥示范带动效应。疫情期间,联合华晨物流等多家生鲜配送公司为24个含隔离小区在内的社区及南城百货、美加美等商超提供配送上门服务,覆盖商家及社区500多个,日均配送66车次,配送量累计近万吨,确保“菜篮子”供应稳定。二是聚焦园区治理,提升管理服务。金桥公司各党支部通过党建引领,把提升治理和提升形象作为助推园区发展的“两翼”。同时不断创新活动载体,联合开展“交投先锋+园区环境治理”、“联合党建+安全管理”、“彩虹先锋+助力创城”等主题党日活动以及“学雷锋,战疫情”志愿服务活动,一系列富有特色、成效明显的活动得到了市场商户的关注与认可,非公商户在园区管理的参与度越来越高。三是聚焦安全生产,创建和谐市场。随着市场日益发展,园区人流车流逐渐旺盛,市场的安全管理任务加重。金桥公司在坚持开展每月1次安全检查、每年2次救援应急演练和1次安全竞赛基础上,落实安全生产责任制,常态化实行安全管理,持续探索基层安全管理新模式。

以“联合党建+安全生产”为载体,通过联合实施安全检查、开展安全教育培训及演练活动、举办安全竞赛等举措,进一步筑牢安全之基。
        三、依托红色资源,打造多元党建阵地
        五洲交通党委所属坛百公司第一党支部充分发挥红色资源优势,激活红色基因。依托“红色之路”的区位优势和文化底蕴,创建“红路党建+五洲驿站”党建品牌,重点解决党支部规范化建设标准不够高、党建载体与公路运营管理融合度不够高两大主要问题。通过“五字”推进——领导联系“抓”、对标规范“做”、查漏补缺“改”、常态互检“促”、模拟考评“验”;“五化”管理——组织生活制度化、阵地建设标准化、主题党日丰富化、制度建设体系化、基础台账精细化;“五向”融合——“红路党建+初心驿站”、“红路党建+先锋驿站”、“红路党建+舒美驿站”、“红路党建+智慧驿站”、“红路党建+文化驿站”,不断推动党支部夯实基础、达标创优、提升组织力,推进高速公路运营管理水平提升,促进企业高质量发展,服务人民群众美好出行。坛百高速经济效益近年来位居广西高速公路前列,2020年6月高速公路恢复收费以来,车流同比上升21.85%,通行费同比上涨20%。基本形成“党建好不好标准说了算”“工作好不好发展说了算”的生动实践。
        四、坚持书记在一线,提升工作实效
        党建压力传导够不够,抓基层党建的螺钉拧得紧不紧,关键看“书记”。五洲交通所属岑罗公司深入开展“书记在一线”活动,促进基层党组织标准化规范化建设和公司经营管理深入融合发展,以推进干部作风转变为核心,通过“坚持问题在一线发现、坚持矛盾在一线解决、坚持工作在一线推动、坚持形象在一线树立”的“四个一”载体,推动公司党组织班子成员进一步担实党建、安全稳定、运营管理责任,充分发挥“关键少数”的“关键作用”。今年以来,岑罗公司党总支及支部班子下站调研20余次,已落实职工诉求18项;利用党建工作室和新时代文明实践所举办“岑罗讲堂”活动7次。疫情爆发后,带领党员干部深入开展“交投先锋+一线党旗红”主题活动,将新冠肺炎预防知识列入收费站、服务区班前五分钟安全教育2160多人次;开通应急防疫物资运输绿色通道6条,设置防疫站5个;及时为职工购买口罩20000多个,医用手套2000多双,以最快速度将优质物资合理配送至一线,坚守两广大动脉。
        五、激活党员“红细胞”,服务经营“大肌体”
        党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍建设是党的建设基础工程。五洲交通所属国通利和兴通公司现有员工37人,50%是中共党员,84%是80后、90后,是一个充满朝气与活力的队伍。目前公司主要从事大宗商品贸易,并开展清收工作,致力成为五洲交通“营业收入主力军、金融业务试验田、经营人才大学校”。国通利和兴通联合党支部结合公司生产经营业务和党员比例高的特点,重点抓党员作用发挥,在营收、清收等各领域创新党员示范岗、责任区、先锋队、突击队等载体,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
        参考文献
        [1] 谈毅,林培尧,马相儒.坚持改革创新,努力提高基层党组织生活质量——基于茂名基层党组织建设调研视角.南方论刊,2010(11)
        [2] 孙卫红.创新基层党建工作,发挥党组织的战斗堡垒作用.办公室业务,2015(3)
        [3]何克祥,钟晟.论推进党内组织生活规范化制度化[J].中国井冈山干部学院学报,2018(11):6.
 
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