浅谈国有企业廉洁教育中存在问题及对策

发表时间:2021/6/1   来源:《基层建设》2020年第30期   作者:尤乐天
[导读] 固本清源,风自正”,廉洁教育是引导,是反腐倡廉的治本之基,是对国有企业员工的最大的关爱。
        中国石化催化剂齐鲁分公司  山东省淄博市  255300
        “固本清源,风自正”,廉洁教育是引导,是反腐倡廉的治本之基,是对国有企业员工的最大的关爱。想抓好国有企业廉洁教育工作,要讲究方式方法,应以人为根本,坚持正面引导“多扯袖子”给人启迪,坚持反面警示“多敲警钟”让人警惕,建立廉洁教育长效机制、创新载体拓展教育方式、大力发挥廉洁宣传作用,不断增强廉洁教育的感染力,真正达到春风化雨、润物无声的效果。
        关键词:国有企业;教育;文化
        国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,全面从严治党,国有企业没有特殊,没有例外。习近平总书记在十九届中央纪委二次全会讲话指出,“各级党委就要敢抓敢管、严格执纪,把全面从严治党政治责任担负起来。要加强纪律教育,使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。要完善纪律规章,实现制度与时俱进”。廉洁教育作为促进国有企业全面从严治党、领导干部廉洁从业的主要抓手,开展宣传中央、集团公司、催化剂公司、公司党风廉政建设和反腐败工作的方针、政策、决议、决定等内容的教育活动,预防腐败现象产生,在党风廉政建设和反腐败工作中起着重要作用。
        一、廉洁教育存在的问题
        (一)廉洁教育重视不够
        个别党支部书记对开展廉洁教育重视不够,把廉洁学习当成软任务,把具体业务工作当成硬任务,很多廉洁教育的活动往往流于形式,没有真正地取得实效。一些党员干部自觉学习党的纪律意识不强,抱着无所谓的态度,被动的参加理论学习,学习时间难以保证;还有一些党员干部对廉洁教育存在认识偏差,认为廉洁教育的主要对象是公司的各级领导干部,对普通党员、一般管理人员进行廉洁教育作用不大。
        (二)廉洁教育形式单一
        廉洁教育大多以“课堂”式一人讲众人听的集中学习形式为主,这种学习方式在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足,首先它抽象呆板,党员的积极性很难调动;其次,教育效果难以保障,主观能动性难以发挥。
        (三)宣传作用发挥不足
        在企业内部宣传归口部门是党群部门,党群部门的宣传往往以公司党政、生产经营工作为主,这也是党建工作考核的重点内容,而对廉洁教育方面的宣传工作并未有具体量化考核。一些形式单一的廉洁教育宣传,在职工群众中引起的反响不大,未达到预期的效果。
        二、提升廉洁教育效果的对策
        “良医治未病”,强调的是提前预防的重要作用,抓好党风廉政建设,教育是基础,是预防腐败现象发生的重要手段。提升廉洁教育效果,必须要以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为引领,突出重点,加大对党员干部廉洁教育力度。

教育方式要因人而异,要充分调动党员干部参与的积极性和主动性,切忌“一锅煮”、“一刀切”的教育方式,应针对不同的教育时期,不同的教育层次和对象,采取不同的教育方式,来提高廉洁教育的针对性和有效性。
        (一)建立廉洁教育长效机制
        廉洁教育,党员干部是重点,领导干部是关键。加强对党员干部开展廉洁教育,党政要齐抓共管,形成了一种公司党委统一领导,所有党支部共同参与的工作机制。公司党委、纪委要发挥示范引领作用,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是关于加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作的一系列指示批示精神,做“思廉、讲廉,唱廉,促廉、助廉,学廉”的榜样。将廉洁教育纳入党委年度工作的总体部署,作为党风廉政建设责任制的重要内容,作为考评各党支部抓党风廉政建设工作的重要指标,纪检、党群部门要定期联合督查各党支部学习情况,确保理论学习按计划实施、按要求开展。
        (二)创新载体拓展教育方式
        创新廉洁教育载体。要提炼公司廉洁文化理念,挖掘廉洁文化内涵,形成具有特色的廉洁文化,内容要丰富通俗易懂,既要有文化传承的感召力,也要有制度规定的约束力,又要有润德修身的亲和力。要与公司各兴趣协会协作,举办演讲比赛、知识竞赛、红歌大赛等各类竞赛,开展廉洁格言警句、廉洁书画、廉洁文化等征集活动,增强职工群众参与廉洁教育的互动性,使党员干部群众在潜移默化中受教育。
        拓展廉洁教育效果。要开展全员学《职工处分规定》主题承诺廉洁教育活动,公司党委班子成员要带头签订承诺书,自觉接受职工群众的监督。要在重点部室办公区域建立廉洁文化走廊,相关制度上墙,将廉洁教育融入党员干部日常工作中,时刻提醒;在生活区开辟了家风主题公园等场地,倡导构建良好家风理念。要发挥家庭助廉作用,收集党员干部家属廉洁嘱托,制成展示桌牌,提高亲情互动、家庭助廉的成效,全方位构筑廉洁教育阵线。
        用好反面典型案例。要加强与地方纪委监委交流,用好地方资源,适时组织党员干部开展庭审现场旁听、监狱实地参观等警示教育活动,用身边事警醒身边人,并在每次警示教育活动后,开展交流座谈会,让参加警示教育活动的党员干部分享感受,交流心得,使公司党员干部真真正正的从反面教材中汲取教训,把别人的忏悔和教训,变为悬在心中的明镜,变为刻在心里的敬畏。
        (三)大力发挥廉洁宣传作用
        廉洁教育宣传工作要归口管理,并将廉洁教育工作情况纳入每年的党建工作考核,激发宣传部门的主观能动性。要构建立体宣传网络,发挥新媒体、杂志、廉文化专栏、宣传展板等宣传媒介作用,增强廉洁教育的灵活性、多样性,避免念文件、提要求等枯燥乏味的宣传方式。要发挥各宣传媒介相互延伸、相互补充的效果,通过小视频、图文、图表、新旧对比等广大党员干部乐于接受的方式方法开展廉洁教育,及时传达公司党风廉政建设工作精神和重点工作动态。一个单位不能缺少典型,更不能缺少榜样的精神,榜样的引领作用是无穷的,产生的带动效果也是无限的,要大力宣传近几年集团公司、催化剂公司涌现出的感动石化人物以及公司的先进模范,发挥好正面引领作用,激励公司党员干部群众学习先进、争创一流,形成比学赶帮超的良好氛围。
        总而言之,只有公司上下行动起来,共同分析研究,做好廉洁教育工作,才能在构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制中不缺位,不断加强党员领导干部的思想政治建设,不断增强党性修养,坚定理想信念,强化宗旨意识,为打造世界领先的催化剂公司提供坚强纪律保障!
 
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