浙江省大成建设集团有限公司 浙江湖州 310000
摘要：当前，我国经济飞速发展，企业的各项工作都不断的完善和创新以适应时代的要求。众所周知，加强企业党建政工工作，有利于保证企业始终沿着正确的方向前进，也有利于促进企业的班子建设、人才建设，干部队伍建设、党风廉政建设等，是企业把好发展方向，加强企业管理，稳步健康发展的根本政治保障。企业工会作为企业与职工之间沟通的桥梁纽带，通过持续开展思想政治教育、民主管理、职工维权、困难帮扶、劳动竞赛、文体活动等工作，对调动广大干部职工主动参与企业活动的积极性和主动性，打造和睦相处、积极向上的干部职工队伍，构建和谐企业劳动关系等起着重要作用，有利于切实维护好职工的合法权益，不断增强广大干部职工对企业的凝聚力和向心力，从而提高广大干部职工全力以赴干工作的积极性和主动性。习近平总书记在很多重要会议和讲话中都提到过企业加强党建和工会工作重要性和必要性，以及在工作中如何加强党建和工会工作的融合，为新时期企业如何加强企业党建和工会工作提供了重要指导作用和依据，有利于企业进一步加强党建和工会工作的深度融合，从而助力企业的改革创新和稳定发展。
关键词：企业；党建政工；工作思路
引言
在企业党建政工工作中以创新的指导思想培育党员，增强企业党员的创新观念，营造勇于创新、敢于突破的氛围，促使企业员工用新思路研究新情况，解决新问题，推动企业的创新改革。加强企业党建政工工作，有利于企业弘扬积极向上的文化氛围，让员工沉浸在正确的指导思想和价值观体系下，从而增强自己的道德标准跟文化素养，为建立良好的企业文化氛围奠定基础。加强企业党建政工工作，培育企业员工的主人翁意识，加强员工的使命感，一起为实现企业壮大、可持续发展的目标共同奋斗，更好地促进企业发展。党是社会主义事业建设的领导者，是企业发展的指导者，做好党建政工工作对于提高企业核心竞争力，构建和谐社会具有重大意义。
1企业党建政工工作的重要意义
党建政工工作包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等。企业作为我国市场主体之一，企业党建政工工作的中心就是坚持和执行党的方针政策，坚持党的领导，密切联系群众。只有不断加强党建政工工作才能有效地发挥党组织在企业发展中的政治优势，引领企业向正确发展方向，推动企业各方面工作健康、有序发展。从国情来看，几十年来我国改革创新与现代化建设彰显了我国社会主义建设的强大生命力，为我国开辟了一条富强、民主、文明的现代化发展道路，作为领导我国改革创新的执政党，中国共产党始终坚持改革创新的思想作风，保持蓬勃向上的思想状态，用行动来加强党的建设，担负起带领人民不断开拓创新的历史重任。从党情来看，基层党建政工工作的创新给党组织注入了新的活力，社会的不断变革给党建政工工作带来了前所未有的考验，面临着巨大的挑战，在新形势下，党组织只有将繁重的任务转化成动力，在实践中丰富理论知识，完善党的制度，以改革带动发展，才能始终站在时代的前列，成为企业发展的风向标，为国家经济发展保驾护航。对于企业而言，党是企业发展的重要推动者，能够在企业生产经营中发挥先锋模范作用，面对日益复杂的社会形势，加强企业党建政工工作创新，可以规范企业员工的行为，引导职工提高认识，积极投身到企业的发展过程中。同时，加强企业党建政工工作创新，可以避免腐败等问题的发生，提高企业的市场竞争力，进而推动企业的又好又快发展。
2加强企业党建政工工作的思路
2.1三种创新方式加强基层党组织建设
当前，“互联网+党建”融合发展为广大党员干部提供了互动交流的平台。
“互联网+党建”是将互联网引入党建政工工作的一项创新工作，难度大、系统复杂，需要用创新手段和方法来解决。借助大数据加强党组织管理水平。党务工作人员应重视大数据在基层党建政工工作中的价值，广泛收集掌握基层队伍、基层组织的基本信息，熟练应用党建政工工作系统软件，提升自身素质。同时，充分利用大数据作用，夯实企业党建基础，为党建政工工作提供更便捷的服务。借助互联网加强党建引领作用。烟草企业可以通过“互联网+计算机+手机终端”，打破空间限制，将每一名党员紧紧连在一起，实现“网络党组织+基层党组织+党员”快速、无缝连接，解决党组织联系服务党员“最后一公里”的问题。特别是在当前疫情防控常态化的情况下，各级党组织可以充分利用“学习强国”、微信公众号等，扎实开展党组中心组理论学习、支部党员政治学习等活动。借助云平台构建党建信息系统。烟草企业党组织可借助云平台构建党建信息系统，有效提升党建政工工作水平，将“党建云平台”作为党员干部转变工作作风的重要抓手，不断创新工作方法，从解决群众的热点难点、展示企业特色亮点、宣传好人好事和先进典型人物等工作着手，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。
2.2要利用现代化信息技术促进党建和工会的融合与创新
在企业开展党建和工会工作过程中要学会充分利用现代化信息技术，着力搭建网络化宣传和沟通平台，借助新媒体技术，有效提升党建和工会的资源配置和思路创新，把现代化信息技术融合到党建和工会工作的全过程，不断利用新技术推动工作创新，改进工作方式方法，为推进党建和工会工作提供创新、高效的手段与途径；同时，要利用好现代化新技术进一步发挥好党建和工会工作的宣传教育职能，做好企业意识形态阵地建设，加强宣传教育形式的创新，不断探索以广大职工群众喜闻乐见的方式开展对他们的宣传教育工作，从而为企业开展好党建和工会工作提供坚实的思想保障。
2.3管理融合
要破除固有的宣传工作管理模式与利益格局，树立“内容为王、优势互补、一体化传播”的全新管理理念，应规范新闻采编流程，打造新媒介传播平台，优化组织机构，创新运作机制等。强化企业党建参与模式创新。积极建设智慧党建平台，实现党建阵地宣传展示、党员教育、绩效管理等为一体的智慧化管理。使宣传从可读向可听、可观、可感转型，从静态向动态转变，从一维向多维升级，让企业中的每位员工能够及时清晰地了解企业重大部署，相关的活动安排以及具体化的学习内容等，提升职工的参与度，以实现企业党建的良好发展。新媒体已经在人们生活中的各个角落普及，在企业进行党建政工工作创新的过程中，更应当注重新媒体知识内容的学习，对网络的功能、运行的方式及规律等进行准确的了解，并且积极的运用到企业的党建政工工作中去，同时宣传工作人员需要不断促进自身政治敏感度以及综合素养的提高，促进党建政工工作的创新。
结语
推动党建与生产经营融合是为了解决党建虚化弱化边缘化、党建与中心工作“两张皮”的问题。要从顶层设计、宣传教育、组织落实、监督考核、总结反馈等各方面持续用力，形成闭环工作体系，以目标、措施、载体推动工作项目化、任务责任化、目标具体化，增强党建政工工作操作性和实效性，将党组织“把方向、管大局、保落实”作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、群团助力作用体现在生产经营全过程，确保党建成果看得见、摸得着，有抓手、见效益，把企业打造成始终以高质量党建引领高质量发展的具有中国特色的现代化企业。
参考文献：
[1]王政.新时期党建政工工作与工会工作的结合[J].现代企业文化，2019（20）：12.
[2]刘荣.施工企业“党建+工会工作”创新模式探讨[J].企业改革与管理，2017（23）：163-164.