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摘要：在国有企业中，党建思想政治工作发挥着重要的作用。为了提高企业的竞争力，国有企业要明确党建工作的地位，积极开展思想政治工作，发扬我党的优良传统，提高广大员工的思想觉悟和综合素质。传统的党建思想工作中还存在许多问题，不能满足国有企业的发展要求。要了解党建思想政治工作的意义，并对现阶段存在的问题仔细分析，制定相应的解决对策，可确保党建思想政治工作不断创新。
关键词：国有企业；党建工作；思想政治教育；政治培训
引言
在做好基层党建思想文化工作的过程中，会出现许多不确定因素，首要的是要对党建思想文化工作的地位有一个科学的认知，要明确这项工作的重要性，包含在各个领域内，这些都是在工作过程中无法预料的，对于每一项工作在进行的过程中也无法对其工作效果有直观的感受。
1国企党建工作的主要内容
习近平总书记在党的十九大报告中指出，新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。
2做好基层党建思想文化工作的策略
2.1坚持科学发展和实事求是
为更好地提升国企党建思想政治教育培训工作的效果，必须牢记，以党为中心才能贯彻落实党政思想，确保党员的成长和发展，在补充时代内容的情况下，也不能出现对我党理念动摇的情况。所以，需要坚持科学发展和实事求是，充分地发扬我党的优良作风。一方面，要认真把握和运用科学发展、实事求是的原则，将传统的精神内容深入地进行分析，从而保证对内容的解读符合实际的需求，同时，在解读内容时，还需要结合当前时代的特性，按照时代的发展规律，进行内容的高度强化，从而保证相应的内容能满足实际的需求。并且，集合时代精神的内容，也能确保符合当代年轻人的需求，对年轻党员来说，属于福利内容。另一方面，体现马克思主义中国化各个理论成果基本内容的各个方面，这代表当代的党员需要基于前人的理论基础，深入地探讨马克思主义的内容，将原本理论的内容逐渐地具体化，在实际的工作和生活中，提出具体的内容，保证相应的发展，这是目前最有效的办法。当然，在具体化的过程中，要注重实际的效果，不能影响既定的工作规律，要遵循科学的自然发展规律来进行创新，以突显时代的特色。
2.2创新思想政治工作方式方法
国有企业在进行党支部党建工作的过程中可以借助现代化的信息技术，建造一个思想政治工作的平台。可以借助微信、QQ等渠道进行互动交流，将思想政治的工作效率进行提升，将思想政治工作的覆盖范围进行扩大。同时，国有企业党组织还应该创设出浓厚的思想政治氛围，创设出员工积极主动学习的企业文化。企业应定期举办比赛、读书会、研讨会等活动，开展党员示范岗活动。要求每个党员在公司亮身份、树榜样、做表率，使党员能够更加以身作则，更加注重自身形象，事事处处都按照党员的最高标准要求自己。通过开展示范岗活动，国企基层党员的自信心、责任心、事业心进一步增强，让员工们多参与活动，争先创优，促进员工工作的积极性。
2.3纪律建设是党的建设的基础工程
习近平总书记强调，党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面。国有企业加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。①全面落实“两个责任”。企业的党组织务必要切实履行主体责任，纪检监察组织要认真落实专责监督职责，实现“两个责任”同向而行、同步发力，确保责任落实不衰减、不间断，构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，把党内监督同民主监督、群众监督、舆论监督和审计监督贯通起来，增强监督合力。②强化监督执纪问责。国有企业纪检监察组织要将监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”作为日常教育和反腐工作的重要抓手，对党员领导干部存在的苗头性、倾向性问题，或因工作调整、个人有关事项变化等存在一定廉洁风险的情况，开展经常性谈话提醒，严格教育管理监督。③深入开展反腐工作。对违反政治纪律和政治规矩的行为，对顶风违纪行为，对违反中央八项规定精神的行为，强化责任追究，形成有责必追、追责必究的鲜明导向。在查处问题上动真格，营造“不敢腐、不能腐”氛围。
2.4不断开展思想文化宣传教育工作
国有企业提升干部思想意识和政治意识的重要方式就是进行宣传教育。首先，要对安全生产的教育培训进行加强，在企业中安全生产是重要的工作内容，在开展党支部党建思想文化工作时要跟安全生产紧密结合，对一线工人进行教育培训。在思想政治工作开展的过程中，要对安全第一的思想进行大力的宣传，党员职工要参加班前教育、安全教育、反面案例教育，使员工安全生产的意识有所提高，尽量减少安全事故的发生；其次，要对企业员工进行形势教育。党员领导干部要对市场经济的变化进行分析，与国家发布的相关政策相结合，大力宣传企业的发展形势和任务，从而提升干部职工的危机意识；再次，企业党组织要着力加强党员爱岗敬业教育，积极引导党员转变观念，立足本职岗位，发挥自我潜能，创造更多财富。同时，大力选拨和培养后备人才，努力促进党建工作的深入开展，进一步增强党支部党建的影响力；最后，要加强员工的法律意识。国有企业可以定期进行法制宣传活动，邀请法制相关人员到公司为员工答疑解惑，使他们的法治意识得到有效提升。
2.5拓展新时代党建思想政治教育培训工作内容
在国企党建思想政治教育培训工作中，只有做到与时俱进，按照时代的需求进行内容的强化，才能确保培训的效果。因此，要充分利用党员培训教育这一阵地，组织党员干部全面系统地学习、领会习近平总书记系列重要讲话的基本内涵、精神实质，将习近平总书记的指示当作目前的核心学习内容和方案。习近平总书记的指示充分地总结了当前时代的特点，并发现了工作中的弊端，提出了按照时代需求来进行工作内容转变的思想。并且，要求准确把握贯穿其中的立场观点，并把学习成果内化为新的思想观念和思维方式，真正保证学习到的内容都能深入脑海中，不会出现学习了内容但无法使用的情况。此外，还要将其转化为做好本职工作的具体举措，贯彻到改革发展稳定的实践中去，真正做到学以致用、用有所成，从而真正地完成了国企党建思想政治教育培训工作内容的全面创新与发展。
结语
综上所述，在新时代背景下，国有企业要把党支部的党建思想文化建设工作变成当前发展的重点，这是一项长期工程，在发展的过程中国有企业要抓住机遇，不断进行探索。党支部的党建思想与企业文化有机结合，可以充分发挥基层党组织的功能，提升员工的积极性和社会责任感，增进企业的向心力。
参考文献：
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