论新形势下事业单位职工思想政治工作面临的挑战及对策

发表时间:2021/6/1   来源:《基层建设》2021年第3期   作者:章青
[导读] 摘 要:进入新的发展时期,各个事业单位都根据事业单位发展实际情况,不断地强调要把职工的思想政治工作做好,这将是事业单位发展中一项重中之重的工作。
        盐城市殡仪馆、盐城市永安陵园管理处  江苏省盐城市  224000
        摘 要:进入新的发展时期,各个事业单位都根据事业单位发展实际情况,不断地强调要把职工的思想政治工作做好,这将是事业单位发展中一项重中之重的工作。通过系统、全面的思政教育工作,培养事业单位职工的主人翁精神,增强他们的责任感、使命感,从而促进事业单位的向心力和凝聚力。
        关键词:探索 思想政治工作 载体
        随着我国社会经济的不断发展,事业单位现代化水平不断提高,事业单位职工在各种培训和学习中文化层次、认知水平都有了明显提高。广大职工的人生观、价值观有了新的变化,民主、法制、创新意识比以往有了明显增强。然而,面对社会上层出不穷的各种思想意识的碰撞,如何引导广大职工正确看待和分析,并且在日常生活中能够持身中正,保持清醒的头脑,是事业单位思想政治工作需要关注的一个重点。
        1 现代事业单位职工思想政治工作的主要内容
        经过对大量事业单位的调查发现,现代事业单位思想政治工作主要可以分为激励、灌输、落实、调节及转变等内容,而在实际工作中,相关单位及人员需要加强对传统思想政治工作的模式、工作基础、管理方式及职责等方面进行充分了解,并结合现代化的理念与技术,对思想政治工作的内容进行优化创新。此外,相关人员还需要根据思想政治工作的内容与特点,结合有关部门的政策制度,为其制定出科学完善的管理制度,对全体职工的日常工作进行规范,避免由于人工操作失误导致某些不良问题的出现,以此最大限度地提高现代事业单位职工思想政治工作的水平与质量。
        2 事业单位职工思想政治工作的具体作用
        2.1 保障事业单位自身的正常运转
        随着现代社会经济水平的不断提高,带动着各行各业的快速发展,不过,在部分事业单位运转的过程中,由于受传统观念等因素的影响,事业单位内部职工过于注重工作效率与经济效益的提高,对思想政治工作缺乏足够的了解与重视,在一定程度上影响着单位自身的正常运转与发展。为了解决这一问题,相关单位及人员可以通过事业单位职工思想政治工作的开展,对单位内部职工进行充分宣传教育,提高其对思想政治工作的认知水平,同时,提高职工自身思想观念与价值观的准确度,确保单位自身的正常运转。
        2.2 弥补传统事业单位运转中的缺陷
        通常情况下,由于部分事业单位内部缺乏足够的思想政治工作,部分职工在调动工作之后,对自身的经济利益等方面造成极大的影响,并由此而对职工日常工作的热情与积极性造成影响。通过加强思想政治工作,能够让更多的单位职工认识到思想政治工作的重要性,并实现自身日常工作效率与质量的提高,避免职工自身利益受到影响,同时,进一步提高职工自身工作热情与积极性,为事业单位自身的健康发展打下良好的基础。
        2.3 优化事业单位思想政治工作的方式
        在过去,部分事业单位日常运转时,由于单位管理人员自身稳定的思想观念较为固化,过于注重单位日常运转发展及经济效益提高等方面,对思想政治工作缺乏足够的了解与重视,且单位内部原有的思政工作方式缺乏创新性。为了改变这一现状,相关单位管理人员需要积极转变自身的思想观念,加强对思想政治工作的了解,并借助现代化的技术与设备,对思想政治工作的方式进行优化,促使单位内部思想政治工作价值得以充分发挥,进而促进单位整体的健康发展。
        2.4 提高事业单位思想政治工作的水平
        在现代社会不断发展的过程中,思想政治工作在各行各业日常经营运转时发挥着关键核心的作用,因此,现代事业单位管理人员为了确保自身的健康发展,需要加强对现代思想政治工作的了解,明确该项工作的具体特点,并结合有关部门的政策制度,激发职工日常工作的热情与积极性。同时,提高职工自身的工作责任意识,进一步提高单位日常经营运转的水平,以此促进我国社会整体的正常运转与健康发展。


        3 加强事业单位职工思想政治工作的优化措施
        3.1 培养和提高思想政治工作意识
        当前,为了加强对事业单位职工思想政治工作的优化发展,相关单位及人员首先需要转变自身思想观念,加强对思想政治工作意识的培养提高。在这一过程中,相关人员可以借助现代化先进技术与设备的应用,以此收集大量思想政治工作的知识与内容,从而明确思想政治工作对事业单位的重要性。同时,单位管理人员还需要将这些理论知识进行整理,大力开展宣传教育工作,对单位内部职工进行充分的宣传教育,提高其自身的思想政治水平,并结合有关部门的政策制度,为职工营造出一个良好的工作氛围与环境,促使职工能够积极主动地参与思想政治工作,全面提高其自身的工作意识,为思想政治工作整体的进步与发展奠定坚实的基础。
        3.2 深入落实思想政治工作
        通常情况下,在部分事业单位内部,由于思想政治工作过于表面化,缺乏深入落实,在实际开展的过程中极易受到外界不良因素的影响,导致工作水平与质量降低,进而影响单位自身的进一步发展。为了解决这些问题,相关单位及人员需要加强对思想政治工作进行充分的了解,并结合有关部门的政策制度,以此加强对思想政治工作进行严格有效的监督,确保思想政治工作能够深入落实下去。同时,相关单位管理人员还需要定期对该项工作进行检查,并对思想政治工作开展情况进行不定期抽查,进一步保障职工日常工作的积极性,以此保障现代事业单位能够正常稳定地运转与发展。
        3.3 加强对人本理念的应用
        在现代事业单位运转与发展的过程中,为了提高事业单位思想政治工作的水平,相关单位及人员还需要遵循以人为本的工作理念,加强对高素质专业人才的引进,并对单位内部原有职工进行专业化的培训教育,强化提高其自身的工作水平与质量,并以此提高事业单位整体运转的水平与经济效益,進而促进单位自身的健康发展。
        在这一过程中,相关单位管理人员需要在日常工作时大力开展思想政治宣传教育工作,并促使单位职工积极参与,使更多的职工能够了解思想政治工作对单位运转与发展的重要意义,并结合现代化的工作理念与方式,激发出职工工作的热情与积极性,树立主动工作的责任意识,从而使得单位职工能够更加积极主动地参与日常工作,为单位自身的正常运转与发展提供坚实的基础保障。
        3.4 加强对管理机制的优化和完善
        除了以上措施之外,在现代事业单位运转与发展的过程中,为了实现思想政治工作的优化发展,相关单位及人员还需要严格遵守有关部门的政策制度,结合单位内部原有的管理制度,同时,还需要加强对思想政治工作进行深入了解,明确思想政治工作的特点与具体内容,以此制定出更加科学、完善且有效的管理机制,并将其应用于单位日常运转过程中,对职工进行严格规范管理,避免由于人工操作失误导致运转故障问题的出现,进而推动单位自身运转水平与效率的提高,为我国事业单位整体运转水平与质量的提高提供制度保障。
        4 结语
        综上所述,随着我国社会经济水平的不断提高,各行各业都发挥着极为重要的作用,而事业单位作为现代社会运转的重要环节,其内部职工思想政治工作的水平与质量对单位自身有着极大的影响,并对社会经济水平的提高产生影响。因此,相关单位管理人员需要转变自身思想观念,加强对现代先进技术与设备的应用,引进大量高素质专业人才,同时,制定出更加科学完善的管理机制,确保最大限度地促进事业单位职工思想政治工作水平的提高,以此推动我国社会整体的进一步发展。
        【参考文献】
        【1】姜珂.新形势下卫生事业单位思想政治工作优化路径[J].环球市场信息导报,2018(30):199.
        【2】陈彩红.探析事业单位工会职工思想政治工作的优化路径[J].新丝路:上旬,2019(02):1.
        【3】朱苏明.新时期下工会在事业单位职工思想政治工作中的作用[J].山西青年,2019(08):158.
        【4】周磊.关于新时期下推进事业单位工会职工思想政治工作新思路的探讨[J].青年时代,2019(01):90-91.
        作者简介:姓名:章青,   性别:男 , 出生:1967年1月9日 , 籍贯:江苏省东台市    学历: 研究生, 参加工作时间:1988年8月,入党时间:1988年8月,供职单位及职称:盐城市殡仪馆、盐城市永安陵园管理处联合支部书记,兼盐城市永安陵园管理处主任,政工师 , 研究方向:思想政治工作的对象主要是殡葬职工,通过思想政治工作让他们爱岗敬业,以“丧户至上、服务第一”为宗旨,体现“民政为民、民政爱民”的理念。
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