内蒙古晨宏力化工集团有限责任公司 内蒙古 750336
摘要：随着时代的不断转变，企业政工师在企业中的重要性逐渐凸显出来。企业政工师加强企业思想政治工作，不仅能加强企业文化建设，也能积极引导员工思想。因此，要不断加强对企业政工师的重视，企业政工师也要不断加强自我提升。本文首先，分析企业政工师需要具备的作用与修养;其次，阐述新形势下企业政工师促进思想政治工作完善路径，希望可以为企业政工师思想政治工作开展提供一系列参考意见，并为企业发展和进步奠定良性基础。
关键词：新形势；企业；政工师；思想政治；对策
前言
企业政工师必须德才兼备，才能做到以理服人。因此，企业政工师在工作过程中不仅要加强形象树立，也要充分尊重基层员工，这样才能在工作过程中获得员工的支持与认可。但随着时代不断发展，很多员工的思想政治意识较为薄弱，这不仅不利于企业发展，甚至会限制企业发展脚步。这便需要企业政工师，加强对思想政治工作的展开，不仅要以人为本理念为工作展开基础，也要帮助企业贯彻落实工作方针，从而促进企业思想政治工作的不断优化和完善。
一、企业政工师需要具备的作用与修养
企业政公司不仅能有效提升企业管理水平，也能促进企业科学化发展。同时，企业政工师不仅代表企业形象，也代表我党的良好形象。因此，企业政工师必须拥有较高的综合素养和人格魅力，才能不断完善企业思想政治工作。
（一）具有相关引导作用
企业政工师是开展企业思想政治工作的基础保障，因此，企业政工师本身要具有正确的人生观、价值观、道德观和思想观。这样才能树立榜样作用，引导员工积极发展。同时，企业政工师还要具有较为优秀的思想观念和政治素养，这样才能旗帜鲜明的开展思想政治工作。同时，企业政工师的形象不仅代表个人，也代表党与企业。因此，企业政工师必须不断检视自身形象。但在企业中，很多政工师受社会中的浮躁思想影响，缺少对自身素养及形象的关注和重视，这也是导致目前企业思想政治工作无法有效开展的主要原因。企业政工师必须在发展过程中正视这一现象，才能不断促进自我提升，为企业思想政治工作开展奠定扎实人才基础。
（二）协助企业更好发展
在现代社会主义市场经济迅速发展的当下，针对在新时代发展背景下的社会企业而言，企业政工师业务素养的优劣和思想工作态度端正与否均会对企业不断健康发展产生一定影响。由此可见，企业政工师思想与素养均需要跟紧时代发展脚步，中国社会企业如果想在市场竞争中一直处在不败之地则应当重视提升政工师的综合素养。优秀的政治思想工作与思想理念才可以指导社会企业向着最正确、最合理的方向发展且持续获得进步。随着现代科学技术的持续发展和进步，社会企业生存环境亦产生诸多变化。而且环境的变化亦使人类思想与理念发生改变，社会企业政工师的思想亦产生极大改变。不同职工均具备自身的个性化特点，很容易在思想与工作中出现分歧，会对企业内部职工相互合作产生不利影响，进而不利于企业顺利发展。如若企业政工师思想观念不统一，会使企业发展目标和发展方向产生偏差，由此，企业提升政工师思政意识与综合素养十分重要。
（三）较好的业务修养
目前，企业政工师会结合企业实际情况，通过举办相关活动，促进企业文化的形成和发展。因此，企业政工师必须具有较好的业务修养，才能在尊重以人为本理念基础上，开展相关思想政治工作。同时，企业政工师必须基层员工打成一片，这样才能促进二者相互尊重，为思想政治工作开展，奠定良好的群众基础。目前，不仅企业会有政工师的存在，外商企业和一些集体所有制企业，也能见到政工师的存在。因此，政工师在开展工作过程中，也要加强对企业发展趋势的了解，并注意提升自身政治素养和业务素养，这样才能根据时代需求，不断做好本职工作，完善企业思想政治工作，促进企业的长期有效发展。
（四）提升职工综合素养
社会企业是否可以不断发展进步，与企业内部职工相互间合作关系的有效性以及部门相互间是否可以协调好各种利益关系具有十分密切的联系。社会企业应当注重职工在社会企业发展中具有的作用，主要由于职工是协助企业提升工作成效与质量的重要因素。所以社会企业应当注重提升职工的业务素养与专业能力，但是如若想有效提升职工的综合素养，则要依靠思政工作的顺利开展。企业政工师主要工作即是转变职工思想，培育其良好的政治素养、思想品质和法律意识。
二、新形势下企业政工师促进思想政治工作完善途径
（一）工作开展方式要新颖并加强与人力资源部门的深度合作
首先，随着时代不断进步，企业政工师工作开展模式也要符合时代特点。例如，可以通过互联网、QQ、智能手机等等展开思想政治教育工作。也有一些企业政工师会通过大数据系统，加强对企业员工行为特点的分析，从而确保可以按照员工兴趣特点，宣传相关思想政治教育内容，从而在保障工作方式新颖的同时，提升企业凝聚力。并且，企业政工师在工作过程中也要加强与人力资源部门的合作。不仅可以通过合作形成合力，也能使人力资源部门加强对企业思想政治工作的辅助。从而使员工对思想政治工作的积极性有效提升。
（二）加强思想政治工作内容的完善
企业想要不断发展，必须加强对思想政治教育工作的重视。因此，企业政工师必须加强对思想政治教育工作的完善。首先，企业成功时要通过员工角度出发，切实关心员工的利益。这样才能贴近员工需求，开展思想政治教育工作，从而促进思想政治教育内容的多元化。例如，可以将传统说教式教育，转变为引导性教育，从而有效减少员工的排斥心理，促进思想政治教育工作有效开展;其次，企业政工师也要逐渐加强对员工思政素养的重视，只有保障员工思政素养以我国主流价值观相符，才能有效发展企业进步隐患。
（三）政工师要不断加强对自身综合素养的提升
企业政工师本身必须具有较强的职业素养才能有效开展工作。因此，首先，企业政工师要根据企业发展需求，加强对自身综合素养的提升，这样才能通过职业优化加强企业体制改革工作。同时，企业政工师要不断加强政治敏感度，这样才能保证思想政治工作在正确的方向中前进;其次，企业政工师要不断加强对基层的了解，只有了解基层员工，才能根据员工特点开展思想政治教育工作;最后，企业政工师在工作过程中也要加强情感关怀，这样才能使思想政治工作落实过程中收受到员工的拥护和爱戴。例如，企业政工师可以加强对心理学的了解，从而保障在工作开展过程中结合感性与理性，从而使工作开展更加顺畅。另外，在具体的工作过程中，政工要有坚定的政治立场，保持谦虚谨慎、不骄横浮躁的良好作风，立足于为员工着想，在解决员工工作中的思想问题的过程中，能够保持全局意识，不断增强思想意识，履行自己的职责和能力。高尚的道德修养和政治的廉洁性是政治工作者对自己的要求。作为政治工作者，应该能够在日常工作中，自觉遵守企业的规范和要求，公正地处理日常生活中的一些问题，杜绝不良风气，减少违法违纪现象的出现，始终能够做到反思和激励，从严治罪工作要求充分发挥思想政治工作教师的重要影响和作用。
三、结语
思想政治工作开展与落实对企业发展和社会进步具有重要推动作用。因此，企业的政工干部一定要加强工作开展，这样才能促进思想政治工作有效落实，为经济发展和社会进步奠定扎实基础。同时，企业政工师在工作开展过程中，会遇到很多挫折，必须加强创新、与时俱进，才能促进思想政治工作不断完善，从而形成坚不可摧的企业文化。并且，企业政工师在开展思想政治工作过程中，要加强对员工正确思想的引导，这样才能使企业形成和谐的文化气氛围，促进企业长期有效发展。
参考文献
[1]张敏.提升企业政工师的工作能力与自身修养的途径分析[J].大众标准化，2019（13）：78-79.