湖南省洞口县桥头国有林场 422300
摘要：森林是一个国家的重要自然资源，不仅能够提供大量的木材和林副产品，同时还能有效改善自然环境、生态平衡，对于环境保护有着重要的作用。森林具有特定生长周期，在森林培育过程中要注重抚育间伐的科学施策，以保障森林抚育的实效。本文针对森林抚育间伐管理过程中存在的问题进行分析，提出相应的解决策略。
关键词：森林抚育；间伐措施；过程探究
当前在经济社会发展中，由于我国对木材需求量的增加，森林资源的生长难以满足人类生产生活的要求，若不采用科学采伐方式，乱砍乱伐则会直接导致森林资源枯竭，不仅造成整个社会经济出现混乱，同时也对生态环境造成极大威胁。森林抚育和间伐措施就是通过科学合理的配置森林资源，让采伐与培育保持平衡，确保可持续的林业发展，为社会所需木材资源提供保障，促进区域生态平衡。
一、森林抚育间伐的意义和价值
首先，森林抚育间伐可对林地中的细化信息进行深入了解，要站在宏观角度对森林结构、森林未来经营方向有更加明晰的判断，既要及时清除森林中的不良树种、枯枝藤蔓，为森林的透光率提供便利条件，又能释放土地资源，减少病虫害传播。其次，森林抚育间伐更能有效提高森林的植物多样性，合理的培植林木有利于生态系统平衡，间断性采伐也能提高森林资源利用效率，不同树种使森林内部结构互为补充，从而形成立体性的森林自然生态循环系统。
二、森林抚育间伐管理中存在的问题
（一）缺乏理论支持导致的抚育管理问题
改革开放以来，我国取得了重要经济成果，可社会上对经济的追逐也日趋盲目，加上森林抚育间伐管理工作重视不够，综合性技术资料也比较缺乏，因此影响森林抚育间伐工作的理论支撑。我国地大物博、区域地理特征和森林实情各异，很多林业技术管理者虽然了解抚育间伐的重要性，但没有针对不同地区展开差异性的管理，目前有些地区仅凭个人主观意识或工作经验对抚育间伐进行研判和推广，缺乏一定的科学性和效率性。
（二）资金短缺导致的森林抚育质量问题
森林抚育间伐需要有大量的资金支持。长期以来，由于林业部门实行计划经济，森林管理资金更多是来依赖国家或地方财政支持，受经济利益的影响，过去我国林业产业结构粗放，林业生产者以创收为目的，一味追求经济利益导致采伐管理更加混乱，森林抚育质量却没跟上，最终造成森林抚育和木材采伐两者间出现失衡。
（三）管理划分混乱导致森林抚育不到位
森林抚育间伐管理需要对森林内部的实际情况进行深入了解和分析，然后制定长期的抚育计划，但是目前的森林管理中经营管理较为混乱，禁伐区和商品林的划分不明晰，没能有效的发挥出自身的管理效能，商品林木或公益林木纳入禁伐区，导致了资源没能有效利用，且有部分禁伐林木被归纳为商品林，使得森林资源破坏严重。管理划分混乱不仅导致森林抚育不到位，还影响我国整体自然环境发展计划[2]。
三、强化森林抚育间伐的相关措施
（一）转变传统经营观念，坚持重培育轻采伐
森林培育管理是一项需要长期实践的工程，必须注重相关林业技术管理者的思想转变，要深入了解和分析森林抚育的重要性，也要对科学性的林木采伐有明确的认知，坚持重培育轻采伐。同时将森林抚育作为重点环节，并利用间伐管理对于森林内部进行深入巡查，发现藤蔓杂柴、枯死病树和长势不良的树木要及时进行清理，保证合理采伐手段的科学性，提高森林内部透光性，促进健康树木生长。另外，森林抚育间伐还要与自身实际情况相结合，保证生态效益和经济效益的协同发展。
（二）加强技术理论研究，完善抚育间伐标准
保护生态环境是我国社会持续健康发展的重要基础，森林培育工作是一个长期探索的过程，林业部门既要要注重加强林业技术理论研究，又要根据地域特点建立培育基地或示范点，通过森林抚育间伐试点实验，了解森林资源发展特点，加强保护植物的核心技术研究，然后以培育基地或示范点的数据作依托，进行推广总结实践成果，形成标准化的林业技术理论体系，为完善抚育间伐标准奠定扎实基础。森林培育管理是一项长期工程，非一蹴而就所能完成的工作任务，因此技术人员要注重深入工作一线，确保落实到位，在实践中不断总结经验，丰富技术理论[3]。
（三）注重引进林业项目资金，拓展分类森林经营管理
由于森林资源累积需要尊重自然规律，生长周期时间较长，因此需要大量资金用于森林培育和抚育间伐，林业部门相关单位应注重引进林业项目资金，根据森林抚育作业面积，做好项目资金的有效分配、并加大资金管控力度，设立相关责任管理体系，让林业项目资金的正确使用落实到岗位责任，注重资金管理的公开性透明性。同时林业部门也应该注重自身与社会其他企业联合经营，为自身资金积累拓宽渠道，明确商品林与公益林之间关系，并制定科学的森林抚育采伐计划，强调林（副）产品加工升值，提升森林资源的市场附加值，在提升自身经济效益时，又能让更多资金回流到森林抚育管理工作中。
（四）注重先进管理技术学习，打造林业专技人才队伍
森林资源不仅能够为社会发展提供重要的物资需求，同时也是改善环境的必要手段，在现代化社会发展过程中森林资源的意义较为重大，因此要注重先进管理技术的学习，以探索的精神不断研究森林资源的可持续开发以及利用。另外，相关部门应充分重视到当前的林业部门人员年龄结构偏大的问题，应提前考虑人才培养和人才储备的环节，既要加强对现有林业专技人员的教育培训，注重通过信息网络平台学习林业技术，还可鼓励他们在成人高校进行专门教育，到达学习专技理论与林业实践相结合，从而创新他们对森林培育管理的新思想新理念，为打造林业专技人才队伍提供保证。
结语：综上所述，人类社会在发展过程中必须注重自然环境的协调性，森林培育需要坚持可持续性原则，林业部门和有关专技人员只有合理有效的进行森林抚育间伐管理，认真总结森林经营培育的工作经验，分析抚育管理中存在的问题，有针对性地进行科学施策，推动我国林业事业全面提升提质。
参考文献：
[1]王小军.对森林抚育间伐意义、问题及对策的探讨[J].农家致富顾问，2020，8）：231.
[2]晏云风，吴慧敏.森林培育过程中森林抚育间伐的对策分析[J].农家科技（下旬刊），2020（9）：163.
[3]武德福.森林培育过程中的森林抚育间伐措施分析[J].农村科学实验，2020（21）：88-89.
作者简介：刘建华，1978年10月，男，湖南洞口，汉，本科，工程师，湖南省洞口县桥头国有林场，研究方向：森林培育。