中石化江汉石油工程有限公司钻井一公司 湖北潜江 433121
摘要：作风彰显形象，作风凝聚力量，作风成就事业。基层干部的作风如何，直接影响基层党支部的战斗力和凝聚力，直接影响人民群众对党的信任和党在人民群众的形象，直接影响党的路线、政策、方针的贯彻落实与否，事关改革、发展、稳定、创新的成败。加强基层干部作风，全面提高工作执行力和服务意识，实现率先垂范，以上率下，更好推动建设特色领先公司，是当前乃至今后一段时期的重要任务。
关键词：作风建设；基层干部；办法途径
1 深刻认识加强和改进作风建设的重要性和紧迫性
1.1 加强和改进作风建设是战胜困难、克敌制胜的重要法宝。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央，把作风建设作为全面从严治党的切入点和突破口，以出台“八项规定”破题开路，抓住重点节点，紧盯享乐主义和奢靡之风，驰而不息纠正“四风”，党风政风为之一新，党心民心为之一振。实践有力证明，“八项规定”改变了中国，成为管党治党的亮丽名片。与此同时，习近平总书记也多次强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡，作风建设永远在路上、永远没有休止符，必须抓紧抓好、一抓到底。
1.2加强和改进作风建设是构建新发展格局、建设特色领先企业的必然要求。着眼新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格式，奋力开创公司高质量发展新局面。我们必须提高政治站位，深刻认识加强作风建设的极端重要性，自觉向习近平总书记关于作风建设的指示要求看齐，向党中央关于作风建设的制度规定看齐。我们要紧紧围绕党组构建“一基两翼三新”发展格局，始终牢记“爱我中华、振兴石化”，努力传承弘扬以“苦干实干”、“三老四严”为核心的石油精神和“求真务实、精细严谨、家国情怀”为主要内涵的石化传统，担当作为、实干兴企。
1.3加强和改进作风建设是攻坚克难、实现高质量发展的迫切需要。发展的大考，归根结底是作风的大考。特别是当前和今后一个时期，常态化疫情防控、“十四五”规划、国企改革三年行动、对标提升管理行动等重大任务艰巨繁重，面临的市场环境严峻复杂，任何慢作为、假作为、不作为、乱作为，都是对使命的亵渎；任何松弛懈怠、慢条斯理、推诿扯皮、敷衍塞责，都是对事业的伤害。非常之时要下非常之功，抓而不紧等于不抓。基层单位作为公司上级决策部署落实落地的最后一公里，更要以使命为牵引，拿出更强举措、更大干劲，不折不扣狠抓落实。
1.4.加强和改进作风建设是回应基层期盼、凝心聚力干事业的重要保证。作风实不实、风气正不正、效率高不高、服务优不优，基层最有发言权、最有表决权。基层干部在员工群众心中都有画像，一个干部作风怎么样，是不是担当，是不是务实，是不是廉洁，基层员工和群众心中有杆秤。基层干部身在基层，更要始终牢记基层的期待，聚焦员工群众关心关注的痛点难点，一起再来一次作风问题的“大起底”，再来一次作风顽疾的“大扫除”，再来一次作风形象的“大革新”。
2基层干部作风建设存在的突出问题
2.1进取意识有所降低，满足于现状。基层党支部逐渐大龄化，新生力量未能独树一帜。个别基层干部有一种“一杯水一包烟，一张报纸看半天”，“工作只求过得去，不求过得硬”，能应付就应付，导致工作成效一般，工作进度迟缓。
2.2奉献意识有所下降，打个人利已主义。没有真正的扑下身子扎根在群众当中，会议讲话上冠冕堂皇，条条是道。具体工作实施上只求过得去，不求高标准，各种抱怨多，走马观光，流于形式，只要谈及奉献、义务，总是会找各种各样的理由说之、讲之、然后弃之、不为之。
2.3学习劲头不足，流于形式、走过场。学习是一个长期积累漫长的过程，部分基层干部不愿不想去学习，不去掌握新本领、新知识、新能力，只是夸夸其谈，陷于“客里空”。念念文件、读读报纸、敷衍应付，根本达不到学习要求和成效。
3.提高基层干部作风能力建设的办法和途径
3.1提高政治“三力”，靠政治思想抓作风改善
一是要提高政治判断力，就是要明是非、知大局，以历史的眼光、辩证的思维，区分东西方发展潮流的先进与落后；以坚定的政治立场、政治观点，区分意识形态领域斗争中的正确与错误；以人民为重、国家为重，区分多种利益博弈下，战略格局的可行与不行，从而有效抵御各种风险挑战。二是要提高政治领悟力，就是要求明真理、悟原理。当前尤其要学习宣传贯彻好党的十九届五中全会精神，抓好《习近平谈治国理政》第三卷的学习，真正领悟理论渊源、科学原理、真理品格、思想方法，对“国之大者”了然于胸。三是要提高政治执行力，就是要在看清楚、想明白的基础上，抓落实、求实效，对表中央精神，对标党组部署，不折不扣把党中央和上级党组织决策部署落实到位，努力把基层单位都打造成践行习近平新时代中国特色社会主义思想重要阵地。
3.2提高创造性能力，认真解决改革发展中遇到的新情况新问题
一是要注重确立创造性思维。持续开展有针对性的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导基层干部从实际出发，调整和变换认识问题的视角，并以发展时代的价值观为指导，把握“具体问题具体分析”，研究新情况，解决新问题，实现新突破。二是要向群众学习，向实践学习。群众是创造的主体、实践是创造的源泉，要深入基层，深入现场，认真总结职工群众在生产实践中创造的新鲜经验，诚恳接受他们的意见建议，虚心向他们请教学习。三是要有强烈的事业心和责任感。创造性工作是一个破旧立新的过程，势必与传统的观念相抵触。面对阻力和风险，自觉地提高创造性工作的能力，并将其付诸实践，不仅是一种能力建设，而是世界观建设，是思想境界的升华。
3.3提高抓落实能力，以求真务实作风推进各项工作
一是要形成并保持良好的精神状态。基层干部一定要不计个人荣辱，敢于冒风险，不怕得罪人，按照科学发展观，一步一个脚印地把工作任务落到实处。二是要善于科学运筹，力求事半功倍。先把事情吃透，把握问题的要害所在和整体性的内在联系，找准党和国家的方针政策与本单位实际、与群众愿望的最佳结合点，制定可操作的措施，创造性地抓好落实。三是要强化目标责任制，推动基层抓落实。要善于建立抓落实的领导责任制，善于把工作目标分解落实到具体的基层和人头，谁来统领全局，谁来具体实施，谁来监督检查，每个环节都要责任明确。
3.4提高自律能力，树立基层干部廉洁勤政的良好形象
一是要正确使用手中的权力。每名基层干部都要认识到，自己手中的权力是职工群众赋予的，这个权力只有为职工群众谋利益的义务，绝没有为个人捞好处的权利。要树立正确的权力观，增强公仆意识，端正对群众的态度，增进对群众的感情，满腔热情为职工群众服务。二是要做到生活正派，情趣健康。对基层干部来说，它是检验世界观、人生观、价值观是否正确的重要尺度，是反映干部党性修养的晴雨表。基层干部不仅要做工作的组织者、带头者，还要做良好生活方式的倡导者和先行者。三是要遵章守纪，接受监督。作为一名基层干部，严格遵守党的纪律、各项制度规定，基层干部无论是在公务活动还是个人生活中，都应当严于律己，切不可存在侥幸心理，做到思想上防蜕变，工作上防失职，在职工群众中真正树立起为民、务实、清廉的干部形象。
4.结语
作风建设既是攻坚战，也是持久战。路虽远，行则将至。迈向高质量发展，需要坚强有力的作风建设来推动保障。我们要持续加强基层干部作风能力建设，把作风能力建设这一长城修建牢固，每个基层干部都要以身作则，严以律已，用实际行动投入到工作中，打造出一支真正能服务公司高质量发展，为员工服务的基层干部队伍。