赤峰热电厂有限责任公司 内蒙古赤峰市 024001
摘要：赤峰热电厂党委充分发挥“党建引擎”作用，制定年度工作思路以“坚持党建深入融合中心工作，突出价值创造提供坚强保证”总体要求为主线，狠抓思想凝聚力量、狠抓质量聚焦实效、狠抓责任确保落实，着力多维度下好党建与中心工作“一盘棋”，为公司减亏增效、转型发展提供强劲动力。
本文重点阐述四方面内容：党建与中心工作的关系、党建工作与中心工作融合中存在的问题、国企党建工作与中心工作的融合路径、企业党建促进中心工作的有效实践。
关键词：企业党建；中心工作；有效促进
引 言
“中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。”我们在不断推进中国特色社会主义事业的过程中，始终树牢“围绕企业中心抓党建，抓好党建促企业转型发展”的思想，正视存在的问题，找准问题的根源，制定解决问题措施，将基层党建与中心工作深度融合，真正实现党建工作与中心工作全面发展。
一、正确理解党建与中心工作的关系
（一）党建与中心工作的内在联系
“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”抓基层党建，关键是克服“两张皮”、“一般化”问题，将虚功实做，让党建与中心工作实现深度融合。电力工作是国家先行性和基础性工作，其党建思想政治工作为单位发展提供着重要的思想和组织保障。
（二）国有企业党建工作与中心工作相融合的必要性
国有企业党建工作是企业建设和发展的重要工作内容，而加强国有企业党建工作与中心工作的融合，有助于真正发挥党员干部对员工的带头和引领作用，从而提高国有企业自身的凝聚力以及竞争力。
国有企业党建工作与中心工作相融合符合党对国有企业的领导的要求。公司党委近几年来也是在党的正确领导下，坚持党建工作围绕企业中心工作开展，在发电和供热行业中正在持续、健康、稳定的发展。国有企业只有将党建工作与企业中心工作有机结合在一起，才能真正发挥党建工作对中心工作的导向和支撑作用。
国有企业党建工作与中心工作相融合符合新时代国有企业的改革发展需要。随着时代的前进以及社会经济水平的不断提升，国有企业面临着更加严峻的考验，也肩负着国家与人民所赋予的更加艰巨的使命，所以，与时俱进的改革已成为国有企业必须研究并开展的重要工作之一。而党建工作与中心工作作为国有企业改革的重要内容，二者之间并不是相互独立、相互矛盾的关系，反而是相互促进、共同发展的关系，重视并加强国有企业党建工作与中心工作的融合，可以通过党的思想、党的组织以及党的群众优势，帮助国有企业打破转型时期所面临的瓶颈与障碍，对于国有企业健康、和谐、稳定发展有着积极的促进作用。
二、国有企业党建工作与中心工作融合中存在的问题
其一，没有将党建活动与中心工作进行有效结合。国有企业部分党员干部对党建工作的理解较为片面，没有真正认识到党建工作对中心工作的支撑和促进作用，并认为抓好中心业务工作、完成经营指标，就等于做好了企业党建工作。
其二，从事党务工作人员少，且国企兼职支部书记还担任其他职位，且这些职位都有一定的考核指标，无暇顾及党建工作。
三、国企党建工作与中心工作的融合路径
利用主题活动促进国企党建工作与中心工作的融合。
公司党委组织将主题活动作为党建工作的载体以及切入点，根据企业不同时期、不同发展阶段的核心工作内容，确定符合企业实际情况的主题，并围绕这一主题开展多种多样的实践活动，然后鼓励各党支部以及党员积极参与到企业主题实践活动中，并通过实践活动成效来检验国企党建工作的成绩。
定期开展以“形势、目标、责任”为主题的学习活动，并围绕企业中心工作中的重点和难点内容进行研究和讨论，从而达到激励士气、统一思想、排除困难等目标，促进了企业党建工作与中心工作的融合，并推动国企的健康、稳定发展。
加强国有企业党建工作融入中心工作的主动性。国有企业党组织树立为企业员工服务的理念，并加强服务工作的落实和服务质量的提升，是提高国有企业党建工作融入中心工作主动性的重要途径之一，需要国企党组织坚持“以人为本”的原则，发动国企党组织干部和广大党员深入基层员工群体中，全面、详实的了解基层员工的实际需求以及生活和工作中遇到的问题，并通过针对性的研究讨论对基层员工的实际问题予以解决，从而为国有企业基层员工提供更好的工作环境，以及调动员工的工作热情。
四、企业党建促进中心工作的有效实践
（一）围绕中心工作把方向管大局保落实
“党的领导，定向引航”，针对国有企业个别基层组织存在弱化、虚化、边缘化等问题，公司党委从大局出发，深入贯彻落实习总书记“要坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。”的重要思想，把稳党建和中心工作全面统筹、深度融合的方向盘。公司党委和党员干部同心协力，勇于“肯硬骨头”，全力攻坚各项重点工作。截止目前，公司疫情防控工作实现无确诊、疑似病例，复工率100%。双机供热期首次实现“零非停”；两台机组修后连续安全运行天数均突破历史记录，公司各项阶段性工作目标均圆满完成。
（二）围绕中心工作开展党建活动
公司党委始终坚持“围绕中心工作抓党建，抓好党建促中心工作”的总体思路，杜绝出现党建与中心工作“两张皮”现象。
一是“1+1+N”党员工程与中心工作深度融合。结合企业中心工作，精心打造“一支部、一品牌、一亮点”，电热党支部“平安班组、幸福赤电”安全工程、运行党支部节能降耗优化工程、机化党支部隐患排查治理工程、锅炉党支部安全工程、机关第一党支部学习工程、机关第二党支部培训工程等按时间节点有序推进，推动了“生产经营在哪里，党建工作就落实在哪里”。其中电热党支部打造的特色党建品牌，被赤峰市直党工委和赤峰市电视台专题报道，并在全市党建系统推广宣传。
二是“三会一课”与中心工作深度融合。公司党委充分发挥“三会一课”效能，将十九届四中全会精神、上级公司会议精神宣贯始终。领导班子在讲党课时，详实的将企业面临形势、公司近期重点工作、中长期规划、未来发展愿景讲给员工听，提高员工士气，凝聚全员力量，营造公司上下“一盘棋”氛围。调整各分场中层干部进入支委，增强支委会议事决策能力。党小组会将支委会精神落实到每名党员。
三是“主题党日”活动与中心工作深度融合。各党支部结合扶贫攻坚、隐患排查、设备治理、减亏控亏等中心工作丰富主题党日内容，落实党建融入中心工作。机化党支部关爱困难党员活动，增强了党员为民服务的宗旨意识。其中机化党支部“忆初心砥砺奋进、担使命风雨兼程”党日活动被评为赤峰市直“十佳党日”典型案例。
四是争先创优活动与中心工作深度融合。结合“党员先锋岗”“党员责任区”等创先阵地，抓好各级党员干部的示范引领。选树先进典型，在服务发展、推动发展中发挥作用。以电热党支部为例，推行党员佩戴徽章上岗，建立党员责任区6个、示范岗4个、党员攻关课题7项，其中B厂继电保护定值核算攻关项目就为公司节约资金5万元。
五是谈心谈话与中心工作深度融合。针对群众反映强烈的突出问题、普遍性问题，1-7月份共开展各类谈话46次，定期梳理分析工作短板，开展专项整治，集中力量攻坚克难，整改情况通过适当方式向群众反馈或公布，不断筑牢党组织的战斗堡垒。
参考文献：
［1］作者姓名.宋亮.文章名《国有企业党建工作与中心工作相融合的探析》
作者简介：
姓名.李丹，出生年月.1982.02，籍贯.内蒙古赤峰，政工师职称，本科学历，从事党建工作。