鄂尔多斯市神东检测有限责任公司
摘要：从十九世纪中期开始，我国对于粉尘接触职业的标准都是以最高容许度标准来规定的，并且，还会使用定点短时间采样的方式来对粉尘的浓度进检测，该方式所检测出的粉尘浓度数据为所测环境中粉尘的瞬间浓度值，简称EIC，并且该检测结果还无法体现工作人员与粉尘接触的时间与接触量，因此我国在2004年和2007年时相继颁发了新的粉尘接触职业采样检测方法与标准。标准规定为，通过加权平均容许浓度检测的方式以及超限倍数，来对个体接触粉尘的时间进行采样检测，选择其中最具有代表性的EIC数据来将其转换为加权平均容许浓度数据。
关键词：煤矿、井下粉尘、定点采样、个体采样、检测结果、相关性
引言：本文的研究对象为某煤矿井下生产一线员工以及他们的工作场所，分别使用定点采样和个体出样的检测方式对其工作环境中所含的粉尘浓度进行检测，得到煤矿井下工作环境中所含粉尘的瞬间浓度与时间加权浓度，然后再采用统计学软件对两种检测方式所得结果的相关性进行分析，判断这两者检测数据之间是否存在联系。与此同时，根据职业卫生检测所记录的工时，并结合定点区域采样所得到的粉尘浓度值，估算工作人员所接触到的时间加权平均容许浓度。将时间加权平均容许浓度的估算值与实际测量值进行对比，判断两者之间是否存在显著差异性。
1.调查方法分析
一般卫生状况调查
我们通过现场调查，翻阅资料等渠道，对某煤矿企业的生产工艺与设备布置；原材料、辅助材料、生产产品；生产过程、生产环境中可能对工作人员身体造成疾病危害的因素，以及粉尘的分布区域和存在形式；工作环境中应该如何采取措施预防职业病危害；应急救援设施的准备；个人职业防护用品的分发以及使用情况等进行了调查记录。
粉尘定点采样
采样仪器准备。本采样检测所使用的仪器为防爆型的粉尘采样仪器，采样器的性能与相关的技术规范要求是相符的。
采样方式。根据相关文件中总粉尘浓度采样的要求，进行粉尘样品的采集，选用直径为40毫米的过氯乙烯滤膜，在呼吸带高度在每分钟10升和每分钟15升的区域持续采集空气样品15分钟。
采样点设置。根据煤矿企业工作人员的实际活动区域，按照相关要求，合理设置采样点，采样点的设置区域包括采煤工作面、转载点，也就是皮带与溜子交汇的位置、皮带中、轨道顺槽也就是回风巷等区域。
采样频次。根据相关采样规范文件中的规定，每个采样点都需要分别进行设备开启状态和设备关闭状态的粉尘浓度检测，每天测定两次，连续采样三天。
个体采样
采样仪器。本采样检测所使用的仪器为防爆型的个体粉尘采样仪器，采样器的性能与个体采样检测方法相关的技术规范要求是相符的。
采样方法。根据《工作场所空气中粉尘测定》标准文件中第一部分总粉尘浓度测定的要求，进行煤矿井下粉尘浓度测定工作的采样，选用的直径大小为三十七毫米为过氯乙烯滤膜，其，在呼吸带高度在每分钟一升和每分钟五升的区域持续采集空气样品，采集时间控制在6小时到8小时之间。如果工作环境中粉尘的浓度含量过高，就需要在采样过程中更换一次滤膜，也可根据实际情况增加更换滤膜的频次。
个体采样的设置。根据工作场所中有害物质测定中，对于个体采样的要求，并结合工作现场卫生调查的实际情况，进行个体采用的设置，设置内容见图1表格。
采样频次。根据工作场所中有害物质测定中，对于个体采样的规范要求，在一个工作班次内连续进行样品采集，采集时间持续三个工作日。
2.质量控制
做好采样工作人员的技术培训工作
根据一般卫生调查的实际情况，按照相关的标准和规定，进行工作方案的设计与规划，然后再对参与采样工作的采样人员与检查工作人员进行针对性的培训，促进他们的工作内容的了解，提高他们采样技术与检测技术的专业性。
做好采样仪器的准备
在展开采样工作之前，应该将采样仪器充满电，定点粉尘采样仪器在采样工作实施之前应该使用电子皂膜流量计将其流量校准好，并将校正系数记录好，个体粉尘采样器在采样工作开始前和工作结束后，都需要使用电子皂膜流量计进行流量校正。
滤膜
在进行采样工作之前，应该将滤膜放置于干燥器中，进行恒重处理，放置时间控制在2小时左右直至其达到恒重，在将其静电消除之后，在进行称量工作。然后将称量好的滤膜安装在采样头的内部中，将滤膜的毛面，向着进气的方向，滤膜的放置一定要保持平整，不能出现有裂隙或者是褶皱等情况。
.png)
图1：个体采样的设置表
3.结果分析
文章分析的煤矿一共有三个井筒，分别是主井、副井、风井，通风采样的方式均是中央并列，也就是将进风口安排在主井和副井，回风口安排在中央风井，主井的直径为5m，井筒的高度为693.1m，副井的的直径为
6.5m，井筒的深度为708m，中央风井的直径为6m，担负着整个煤矿井下作业的通风任务，排水泵房安置在副井的井底出，水泵的配制数量为8台，配电机的功率为1500KW，煤矿矿井下的主要运输方式为胶带运输，辅助运输设备配置有2台，同时还配制有1台备用运输设备。本次检测任务，一共安排有25个采样点，采集的样品数量有300个，其中废样数量为2个，有效样品为298个，本次采样一个测定了各式各样粉尘接触作业的工种，共20中，采集到了126个样本，废样数量为1个，有效样品数量为125个。本次检测使用的是企业3天检测的标准，随机抽取其中每一天定点采样的检测结构和个体采样的检测结构进行对比，计算出作业工人接触环境的瞬时粉尘平均浓度值和，由定点区域采样值和个体采样检测结果值进行统计，用SPSS12.0统计学软件进t检验分析,t=0.9830,P>0.05,说明定点区域采样值和个体采样检测结果值之间的差异没有统计学意义。
结束语：根据上述的数据分析，我们可以得出结果：煤矿井下工作环境中粉尘的定点采样检测结果与个体采样检测结果之间存在着一定的线性正相关关系，因此，我们可以知道采样数据的可靠性在确定的情况下，可以使用定点采样工时法的方式来估算出煤矿井下粉尘的时间加权平均浓度值。
参考文献：
[1]孙文静. 某矿业集团煤矿井下粉尘污染现状及尘肺病发病规律研究[D].安徽医科大学,2019.
[2]张清云. 煤矿井下粉尘浓度检测技术研究[D].天津科技大学,2017.
[3]曾东. 煤矿井下粉尘定点区域采样和个体采样检测结果的相关性[D].郑州大学,2011.
[4]魏新民.泰安市两矿务局所属煤矿井下粉尘浓度检测结果的分析[J].职业与健康,2004(04):21-22.