小学班主任有效开展班级管理工作的策略研究

发表时间:2021/6/1   来源:《中国教师》2021年第18卷第5期   作者:曾章
[导读] 班级管理工作不仅影响着小学生的学习
        曾章
        广西柳州市柳江区百朋镇怀洪教学点
        摘要:班级管理工作不仅影响着小学生的学习,还决定着班风、班纪,引导着学生观念的树立。有效的班级管理,必须秉承以生为本的理念,了解小学生的需求,重视小学生的感受,给予其尊重、了解、信任与关爱,才能营造良好的班级环境,推动教育工作的顺利进行。
         关键词:小学;班主任;班级管理
         引言:
        小学班主任在开展班级管理工作时多采取的是依靠制度来约束学生,对待小学生常常是命令式、说教式的管理,比较忽视小学生的感受,导致了小学生与教师之间出现隔阂,对教师敬而远之,甚至部分学生产生厌学的情绪,不利于小学生自由发展和身心健康成长。为提高班级管理的有效性,班主任需要结合小学生性格特点及发展需求来创新工作思路与方法。
         一、尊重学生,公平对待
        目前,多元化的社会环境为小学生的发展提供了多种机会,其未来不是通过小学阶段的学习成绩或者学校表现就可以决定的,作为班主任,必须要以长远的眼光来看待小学生的发展,给予其正确的引导和积极的鼓励,不要局限于学生当前的状态,对其做出定性的评价,这是对学生最基本的尊重[1]。比如,班主任对学习成绩差的学生往往持否定的态度,认为他们日后也没有大的作为,在班级管理中对这部分学生不够重视,这是非常不可取的一种偏见。对此,班主任需要深刻的认知教育的意义,对成绩不好的学生给予更多的关爱和帮助,让他们感受到教师对他们的认可,引导他们不断地进步,同时在班级管理中,给予所有学生同样的机会、同样的尊重,不因成绩好坏而有所区别。此外,多数小学生由于年龄小的原因存在一些小问题,比如上课爱做小动作,贪玩儿等等,教师要以包容的心态来看待,对小学生进行耐心的教育,不要严厉的惩罚,更不要将这些小问题作为评价学生好坏的标准。
         二、了解学生,因材施教
        班级管理既要公平、公正,也要因材施教,公平、公正是对教师态度和制度执行的要求,而因材施教则是具体开展班级管理工作时要遵循的原则[2]。比如,三名学生没有完成作业,教师均没有严厉的训斥,而是耐心、友好地找他们谈话,没有因为学生平时成绩的好坏而区别对待,这是公平的体现,但是教师还需要了解学生为什么没有完成作业,有的学生是不会做,教师就要给予其知识方面的指导,有的学生是贪玩,教师就要给予其学习态度上的引导,这就是因材施教。因此,班级管理中,班主任首先要了解自己的学生,结合其兴趣、特长、不足等有针对性地进行管理,让每一位学生都能获得成长。

比如,素质教育要求学生全面发展,有的学生学习不好,但是有艺术特长,有的学生学习成绩好,但是体育能力差,对此,班主任可以积极的组织艺术比赛、体育游戏、知识竞赛等等各种有趣的活动,让学生们从中找到自己的乐趣,展示自己的特长,通过各种活动的锻炼弥补自身的不足,而不是一味的要求学习。此外,在小学生性格方面的培养上,班主任也需要具体情况具体分析,有的学生从小被家长溺爱,性格傲慢,班主任可以对其实施挫折教育,引导他们懂得尊重、谦卑;有的学生自卑、消极,班主任要多对其进行鼓励,提升这类学生的自信心等等。
         三、信任学生,放权管理
        班级管理是一项琐碎的工作,而班主任还承担着科目教学、与家长沟通、教研会议等等其他工作,没有足够的时间、精力独立开展班级管理,这就需要其他人协助班主任,而从学生中选拔班干部,组织班委会是一个很好的选择[3]。首先,班主任不能随时在课堂中监督管理学生们,而学生们之间相处的时间比较长,可以随时的进行相互监督,班干部将学生们的表现反馈给班主任,就节约了班主任的时间。其次,班干部在实施管理权力的同时,也需要做好班级服务工作,这有利于学生间友谊的培养,可以提升班级凝聚力。再者,班干部在学生心中有一定的威信,以班干部作为榜样对学生实施引导,一方面可以使班干部更为自律,一方面可以激发其他学生的积极性,同时又锻炼了班干部的管理能力。需要注意的是,教师要给予班干部充分的信任,这样才能调动他们的责任心、积极性,并且在选拔班干部时要采取民主的方式,可以通过投票选举,然后教师再根据入选学生的特点进行工作分配,发挥其长处。此外,班委会的成员不是固定的,可以每个学期都重新投票选择,也可以采取“轮流制”等,给予每位学生机会。
         四、关爱学生,建立友谊
        关爱是最容易打动学生的,也是最容易获取学生信任的,良好的师生关系和深厚的师生情感可以使班级管理更加顺利。对此,班主任首先要改变高高在上的姿态,以和蔼可亲的态度和学生们交流,减少学生的紧张感、生疏感。其次,在学生犯错误时,班主任要宽容、理解,并通过合适的方式引导、教育。要知道,教育并不是不允许小学生犯错误,而是在他们犯错时让他们了解错在何处,引导改正错误,成长就是不断地从错误中总结经验,从未知到已知的过程,因此犯错是正常的。再次,教师要多关心小学生的生活、家庭环境、学习问题等等,为他们提供必要的帮助,成为他们可以信赖的朋友。
         五、结束语
        小学教育对学生成长有至关重要的影响,班级管理是一项任务艰巨的工作,班主任通过合理的手段提高班级管理效果,创建和谐、友爱的班级团体,是促使小学生全面、健康发展的基础。
         参考文献:
[1]刘金燕, 于晓萍, 朱雪莲. 谈小学班主任班级管理中的沟通艺术[J]. 发现:教育版, 2019, 000(006):00085-00085.
[2]王春英, 杨素. 小学班主任班级管理策略探究[J]. 中小学电教(下半月), 2020(7):79-79.
[3]袁欣. 小学班主任班级管理常见问题及对策[J]. 中国新通信, 2020, v.22(06):216-216.
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