王英德
伊春森工带岭林业局公司明月林场分公司 黑龙江伊春 153106
摘要：思想政治教育在一定程度可以决定人的行为，在现代企业发展过程中想要实现更伟大的服务目标，企业就要重视在内部的思想政治方面的教育工作，认清思想政治工作的新时期的要求，把握时代经济发展动向，深入实际开展内部思想政治教育工作。本文将从企业角度出发，探讨思想政治教育工作在企业中的开展的必要性与重要性。
关键字：企业教育；思想政治教育；教育的重要性
引言
企业想要稳定发展必须要将思想政治教育作为基础，思想政治教育帮助企业在内部凝聚人心力量，提升整体核心竞争力。如今时代背景下，企业员工越来越年轻化，其思想也更为超前，企业应注重员工个体的思想政治教育，多开展实践活动，强化内部思想政治文化氛围，将企业发展理念注入其中，为企业增添发展动力。
1.企业中思想政治教育的必要性体现
1.1现代企业制度建立方面
现代企业管理中，越来越多的企业管理层开始重视内部的思想文化教育管理。成功的企业离不开对人的思想研究和对人的激励政策。现代企业管理体制下，应在内部制定员工激励政策和约束制度，做到公私分明、奖惩分明。在员工工作方面，应不断强化敬业精神、竞争意识、集体观念、大局意识等，鼓励在职员工爱岗敬业，在思想上保持稳定的心态，在技术上争取创新开拓，积极发展思想政治教育工作在企业内部的促进作用，从而有效提升企业竞争力，保障企业生产经营发展。
1.2职工整体素质的提升方面
在企业开展各项工作的过程中，人是决定性的因素。思想政职工作的主要对象是广大基层工作者。劳动者综合素质的提高是保证企业稳定健康发展的必要条件。在员工素质提升方面，我需要做到以下两点：
一是要提高职工的思想政治素质。开展思想政职工作，可以帮助企业员工树立正确的价值观，在价值观上积极引导，摒弃金钱就是一切的错误观念，摆脱思想认识上的误区，使员工充分认识到人的主要精神支柱不是金钱和权力，但是崇高的理想和信仰。正确的思想和价值观是员工实现人生价值和企业发展的基本前提，是社会主义精神文明建设的重要保障。
二是基于稳定员工心理状态的需要。在国有企业中，工会遇到的实际困难是国有企业生产经营过程中不可忽视和回避的现实问题。比如，长期在狭窄封闭的工作环境中，个人的焦虑和消极心态会被放大和强化。对于企业来说，一些看似小事、形形色色的问题与员工息息相关，如果不加以重视，处理不当可能影响企业的发展。
为了妥善有效地解决这些矛盾，必须对职工进行思想政治教育，国有企业的思想政职工作要坚持以人为本，尊重职工群众，化解矛盾，塑造企业核心价值观，对职工进行思想教育和引导，使职工与企业融为一体，增强对企业的关注度、归属感和依赖感，使广大职工在企业发展中实现个人价值。不断加强思想政职工作，可以使员工保持积极乐观的心态，缓解员工对环境不适应带来的压力，促进员工健康成长，提高员工对企业的认同感和责任感，维护企业利益，不断促进企业发展。
1.3企业的稳定发展方面
国有企业又好又快发展的基础是生产经营活动有序。国有企业要保证生产经营的稳定，促进社会经济的发展，承担国家的社会责任。实际情况是残酷的。企业面临转型、改革、重组，必然影响员工的切身利益、工作情绪、生活质量和个人发展，影响员工、上下级、部门和基层之间的工作和业务协调与沟通，思想政治工作的重要性提高到新的高度。解决企业与职工、职工与职工之间的矛盾和冲突，需要国有企业开展思想政治教育，有组织地协调、教育和维护。解决职工与企业之间的矛盾，不能简单地采取强制和命令的方式。要通过思想政治教育引导他们，用情感感动他们，用理性感动他们，使他们相互沟通了解，引导他们树立集体主义价值观，以积极乐观的心态正确处理工作中的实际困难，使职工形成大局意识。国有企业要把思想政治工作纳入日常管理，通过思想政治工作化解矛盾和冲突，确保企业健康稳定发展。
2.在企业中加强思想政治教育的重要性
企业文化本身就是企业思想政治教育过程的重要组成部分。企业文化就是把企业的核心价值观传递和灌输给全体员工，让员工遵循价值观，为企业服务。这个企业的文化建设往往具有一定的复杂性和一定的长期性。一方面，这个企业的员工有自己独特的意识形态，所以在别人的意识中建立新的意识形态就比较困难。还有就是这个企业的一些员工接受了其他工作，把别人的思想观念放在心里。企业要进行长期的思想政治教育，就要适时推进思想政治教育改革。在思想政治教育过程中，企业要融入企业的核心发展理念，深刻影响员工的思想观念，促进企业思想文化的发展。
3.结束语
企业发展进程中，在内部实行思想政治方面的教育可以塑造企业的软实力，督促企业完善自身处于激烈市场竞争中的实力，可以面对复杂的市场环境迅速做出反应，有效提出符合实际情况的解决方案。企业应在市场竞争中，坚定企业发展理念和思想，保持企业稳步发展，虽然我国企业的思想政治教育存在诸多缺陷和不足，但作为新时代社会主义思想政策的领导下，我们应该尽快提高企业管理觉悟，结合当前社会实际情况，提出可以促进企业稳定发展的决策。
参考文献
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