中职班主任工作心得体会

发表时间:2021/6/2   来源:《教育学文摘》2021年2月5期   作者:肖芳
[导读] 我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。
        肖芳
        重庆市开州区职业教育中心
        摘要:我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。
关键词:中职    班主任   做法
        记得在一本书上看过:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。
        在我接任学前教育班的班主任以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。
        下面,我就谈谈我的具体工作和具体做法。
        一、开学三步曲
        在我见同学们的第一天,我设计了三个活动:
        1、自我介绍,就是首先像大家介绍我自己,让大家认识我,和大家进行亲切的互动。
        2、和班委互动。和两个班级的班委分别进行谈话聊天,了解班级具体情况,进行归纳总结,一次进行具体班级工作 3。拟定班级工作目标。努力奋斗,不断朝着既定目标发展。
        营造家的氛围
        1、开班会。进行每周一次的班会,进行班级互动,不仅是班级安排,更重要的是和大家培养感情,了解大家的心理动态 。
        2、安排值日生和值日组长,按时进行班级卫生检查,为大家创造一个良好的学习环境。
        3、和两个班的同学进行每周的心里座谈。在每周和两个班的部分同学进行一次心里座谈会,了解他们心中所想,以及他们对班级的意见和建议,尊重鼓励他们学习上进,争取做一名优秀的学生。
        争当文明班级
        在这一个学期,两个班在我的带领下先后做了以下工作,不断争做优秀班集体。
        班:依据系部开展创先争优活动的指示,先后进行了学习型班集体和优秀型班集体的建设。
        二、创特色班级
        特色之一:明确育人的目的:正直,善良,智慧,健康。
        我认为,成人比成材更重要,要培养对社会有用的人,要让学生成为建设祖国的栋梁,必须要有强烈的社会责任感,积极向上的团队合作精神,丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理。
        所以在每周的班会上我都会为大家讲一些积极向上的故事,引导大家树立正确的人生观、价值观。


        特色之二:有较强的组织纪律性
        1、规范课堂、自习纪律
        课堂:上课认真听讲,尊重各科老师,不上课玩手机、不看小说或其他书籍以及不可大声喧哗
        自习课:要求学生必须安安静静的上自习,不准说话,下位,开始的时候要求要到位,处理要严,等学生养成了好习惯就可以放手让值日生管理了。
        总之;校组织的各种活动中,我们都力争做到最好,同学们心里都有一个信念:我要为集体争光。
        2、狠抓课堂纪律,养成良好的课堂习惯
        要求学生学会倾听,在课堂上,尊重老师的劳动,尊重知识,也遵守了纪律。
        要求学生要放得开,收得住。要配合老师上好每一节课。
        特色之三:注重能力的培养和锻炼
        为两个班的每个班委安排一定的工作,锻炼他们的思维能力、办公能力以及人际交往能力,同时注重培养其合作的意识,积极为班级体服务。
        相应下策划的活动有:中秋节包饺子活动,读书月读书活动,班级主题班会,红歌会班级大合唱等,这些活动不仅锻炼了他们的组织能力,同时也为两个班带来了活力,丰富了班级课间活动气氛,位同学们带来了无数欢乐!
        特色之四:注重师生的情感交流
        没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。
        走进学生,和每一个学生成为朋友,让他们尊重我,喜欢我,理解我。就象班歌里唱的那样:处处为你用心,一直最有默契,请你相信这份感情值得感激。
        心里讲坛,是我和学生交流的主要渠道。我常会在课余时间和两个班的同学进行互动交流,以此拉近和同学间的交流。
        记得有这样一首诗:我到河边饮水的时候,我觉得那水也渴着,我饮水的时候,水也饮我;
        我和学生之间,有三个共同:共同感受:感受学习的过程;感受同学的情谊,感受生活的美好;
        共同分享:分享学习的快乐,分享友情的快乐,分享成功的喜悦;
        共同成长:不停的学习新的知识,更新观念,和时代同步和学生共同成长。
        三、勤走动勤管理。好多中职生都有懒惰、贪玩、厌学、经常犯小错误的习惯,为此班级会经常出现一些问题。所以要想马上改变他们这种现状,一两天就纠正他们的不良习惯,短时间的努力是不可能的,须得从长计议。作为中职生的班主任应该勤走动、勤管理,课余经常自行检查班级宿舍、班级课堂上课情况,如发现宿舍、课堂存在情况及时处理、及时纠正。实践证明,班主任早操到、早读到、课间操到、晚读到、午休到、晚休到,这个班级的管理就比较好,因为这样的班主任更加了解学生,更加容易发现班级、学生存在的问题,从而就能更快更好地解决问题。

        总之,耐心教育,因材施教。中职学生特别是新生班级,经常会出现旷课、早退、上课睡觉、逃课上网、电话请霸王假等现象,而且个别学生会屡犯校纪校规,问题可能层出不穷。中职学校面对学生的群体的素质情况就是这样,总不能学生一犯错就上报学生处交给学校处理,那是一种不负责任的做法。即便要处理也得有一个度的过程。所以作为班主任唯有的办法是耐心的教育他们,用软的方法,还是用硬的方法或是软硬兼施,都得因人而异、因材施教。在教育每个犯错的学生中应该平等对待,一视同仁,做到公平、公正、公开。教育是一个漫长的过程,不能一蹴而就。我想只要耐心的教育,对于不同的学生因材施教,才可能把有不良习惯的中职学生扭转过来,使他们成人成材。
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