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对如何加强新时代干部队伍思想政治工作的思考

发表时间：2021/6/3 来源：《基层建设》2021年第2期作者：刘海彦

[导读] 摘要：党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。

        中共行唐县委党校河北石家庄 050600
        摘要：党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。不仅对单位工作提出了更多更高更具体的要求，也对我们今后一个时期的思想政治工作提供了根本遵循和工作思路。笔者认为，思想政治工作更像是种树。干部的思想就像一棵树，不勤浇水就会干枯，不修剪枝丫就会长歪，不施肥捉虫就会生病，得“勤浇树、正歪树、治病树”。在全面从严治党的今天，还需要“拔烂树”，坚决与干部队伍中的“两面人”“三股势力”等错误思想作斗争，将这些错误思想彻底从干部的头脑中清除干净。本文分析了干部队伍的思想现状，为如何做好干部职工的思想政治工作提出了可行性参考意见。
        关键词：干部队伍；思想政治；工作
        1 当前单位干部队伍思想现状分析
        应该讲，干部思想状况总体是好的，队伍整体稳定，思想基本安定，干部队伍建设等各项工作正朝着既定目标稳步迈进。但我们也清醒地看到，这些年来，由于国际国内经济社会形势的深刻变化，带来了人们思想观念的深刻变化，社会思潮日益多元、复杂、多变，一些消极腐朽思想冲击着我们这支队伍，这无疑给我们带好队伍带来了新的挑战，给思想政治工作提出了新的更高要求，必须引起我们的高度重视。
        从我们领导干部自身来讲，不重视、不会做、不善长做思想政治工作的问题还不同程度的存在。一是不重视。一些领导对思想政治工作极端重要性认识不足，日常工作中没有把思想政治工作纳入议事日程，抓业务工作很到位，抓思想政治工作疲软。思想政治工作成了可有可无，可抓可不抓的工作。二是不会做。思想政治工作是一门大学问，有其内在的科学规律。一些领导研究业务工作很用心，潜心研究思想政治工作很不够，抓思想政治工作不讲方式方法、不分对象条件，存在着照本宣科、生搬硬套，老生常谈、空洞说教等问题。三是不善长。有的将思想政治工作简单等同于为干部解决住房、就餐、看病以及子女上学等问题，或采取简单的物质奖励和绩效奖惩进行管理，工作停留在肤浅的层次上，思想政治工作不触及干部的灵魂。
        2 做好思想政治工作的主要做法
        2.1坚持政治理论学习，夯实干部思想基础。思想理论建设是党的建设的根本。把深入学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，采取多种方式深入学习党的十九大精神，习近平总书记系列重要讲话精神的深刻内涵，教育干部时刻保持清醒认识，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，自觉承担起维护稳定的政治责任；以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公、无私奉献、助人为乐、团结友善为基本内容，组织开展了“落实总目标我们在行动”主题大宣讲活动，引导大家在实践中提升自己的精神需求层次、端正自己的工作态度、实现自己的人生价值。
        2.2注重教育培训，夯实干部真管严管的基础。大力实施“全方位、多层次、大规模、正规化”的教育培训，以多种形式认真开展“党建”活动，努力培养一批能够适应新时代需要的复合型人才。以中国共产党第十九次全国代表大会为指导，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，努力构建风正、气顺、劲足的和谐风貌，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，为单位的健康发展提供了有力的思想保证、精神动力和智力支持。
        2.3坚持以人为本，解除干部的“后顾之忧”。及时了解年轻干部思想动态，随时加以疏导，释放内心压力，增加精神正能量。关爱年轻干部文化生活，建设图书室、减压室、数字人事文化长廊，组织书画摄影大赛、趣味运动会和野外徒步拓展等活动，拉近了干部之间的情感距离，集体的向心力和凝聚力得到增强。坚持做到关心干部“五必访”、化解疑惑“六必谈”、帮助同志“八必到”，通过谈心、谈话、走访、座谈、研讨等形式，掌握思想动态，集中精力做个别落后人的工作，做到有的放矢，达到事半功倍的效果。

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        2.4注重文化引领，凝聚干事兴业的强大力量。思想政治工作是一门艺术，是个复杂系统的工程。结合实际，借助文化这只看不见的手，凝聚起强大的新生力量。以先进事迹为题材，通过邀请身边人讲身边事，切实强化了思想政治建设的吸引力和感染力，激发了党员干部争做优秀党员的主动性和自觉性，增强了做好新常态下思想工作的自信心和进取心，为贯彻落实五大发展理念、深入推进工作进展提供了坚强保证。将“三读三讲”活动作为思想政治工作的“压舱石”。结合党支部活动，组织开展以读党史党章、读系列讲话、读经典名著和普通党员讲党课、先进典型讲事迹、人人讲感悟为主要内容的“三读三讲”活动，进一步锤炼党性修养，强化社会责任、规则意识和奉献意识，达到思想政治工作“随风潜入夜，润物细无声”的实际成效。
        3 加强思想政治工作的建议
        下一步，我们将以十九大精神为指引，统筹谋划当前和今后一个时期的思想政治工作思路。
        3.1坚持以上率下，发挥“关键少数”的引领带动作用。领导带头，以上率下，是我们推动事业发展的重要法宝。以习近平同志为核心的党中央把领导带头体现在十九大和日常工作的方方面面，作为基层领导干部，更应时刻发挥表率作用。不能把理想信念只当成口号喊，而是要把理想信念时时处处体现为身体力行的行动力量，树立起让人看得见、感受得到的理想信念标杆。领导干部要以身作则，自觉增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头坚定理想信念、带头学习提高、带头遵守纪律规矩、带头坚持民主集中制、带头坚持正确选人用人导向、带头严格党的组织生活，中层干部要主流跟进，形成“一级做给一级看一级带着一级干”的干事创业正能量，而不是“上梁不正下梁歪”的负面效应。要把思想政治工作纳入重要议事日程，不断创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段和机制，在党组统一领导下形成党、政、工、青、妇齐抓共管的强大合力。
        3.2坚持远大理想与现实目标紧密结合，实现事业与人心有机融和。党的十九大报告之所以引起社会各界强烈反响，一个很重要的原因是他完全符合全党意志，完全符合人民意愿。我们做思想政治工作也一样，要做到统一思想、步调一致，就必须把事业目标愿景与干部利益意志结合起来，把伟大复兴的中国梦与平凡具体的工作结合起来，把党的十九大提出的新部署新要求转化为具体的切合实际的工作目标，采取措施不折不扣的贯彻好、落实好。
        3.3坚持补短板、抓重点，助推思想政治工作取得新成绩。要认真总结吸收思想政治工作座谈会经验，借鉴兄弟单位好的经验做法，坚持问题导向，查找工作短板，有针对性的采取措施，发挥思想政治工作作用，统一思想，凝心聚力，鼓足干部做好本职工作、助力全面建成小康社会的信心和干劲。
        3.4坚持严管和厚爱结合，提升干部获得感。要把加强思想政治工作作为打造高素质专业化干部队伍的根本举措，不断增强教育管理的针对性和有效性，着重加强理想信念教育，在全体党员干部中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导干部职工坚定理想信念，树立健康正确的职业价值取向。加大岗位培训力度，尤其是注重专业能力和专业精神的提升。充分运用数字人事和绩效管理，让爱学习和学有所成的干部在精神物质上双重受益，进一步激发干部学习进步的积极性。
        参考文献：
        [1]习近平．决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利—在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告[N]．人民日报，2017-10-28．
        [2]刘相娥．关于思想政治工作创新研究[J]．青年思想家，2019（4）．
        [3]陆静波．机关单位思想政治工作存在问题与对策思考[J]．群众，2017（6）．
        [4]骆郁廷，项敬尧．论新时代思想政治教育创新发展的基本遵循[J]．思想理论教育，2018（1）．