四川省凉山州供电公司 四川凉山 615000
摘要:为了适应当前发展迅速的形势,就需要企业自身的管理者做好党建工作,对其进行不断的调整和创新,让其能够和自身的企业经营进行有机地融合,实现企业党建工作和生产经营的共同发展。本文对此进行了简要的分析,并且点明了企业党建工作与生产经营相融合的要求,提出了相关共同发展的策略,希望能够为广大企业管理者提供有效帮助。
关键词:电力企业;党建工作;企业经营管理
1企业党建工作的要求
1.1适应企业党组织自身建设的需要
企业基层党组织是党执政的重要基础,而国有施工企业既肩负着对国有资产的保值、增值的经济责任,又肩负着对国家发展、经济繁荣、社会稳定的责任。要努力把两级领导班子建设成为讲政治、会经营、善管理、适应市场竞争要求,团结协作,清正廉洁,勇于开拓创新,得到广大职工群众拥护的坚强领导集体。只有在项目部及时建立健全党的组织机构,提高项目党建工作的覆盖度,完善各项规章制度,明确责任目标,才能保证项目部在党组织的统一领导下正常开展各项工作,才能保证在急、难、险、重和复杂多变的情况下,有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,从而圆满完成以施工生产为中心的各项工作任务。
1.2适应企业自身发展的需要
与其他企业一样,项目公司在激烈的市场竞争中要生存、发展、占领和扩大市场以免永远倒下,这要依靠自身的企业竞争力。企业必须充分实现项目部党组织的凝聚力和服务功能,提高管理质量和人员诚信培训,努力把公司党委和基层党支部建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽全局,富有创造力、凝聚力、战斗力,推动企业改革发展的坚强领导核心和政治核心。只有这样,企业才能赢得所有者和客户的广泛认可和信任,并永远立足于市场上。
1.3适应建设和谐企业与和谐社会的需要
企业是社会的细胞,企业既是以效益为中心的经济实体,也是承担重要社会责任的特殊社会组织。要建设和谐社会,就必须建设和谐企业。项目部党组织要不断增强干部职工依法经营、依法维权的意识和能力,不断加强精神文明建设、企业文化建设,在企业员工中广泛开展社会公德、职业道德教育,倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,形成团结互助、共同前进的氛围,从而构建和谐企业;通过参与公益、保护环境,履行企业的社会责任,努力形成互利互惠、合理竞争、共同发展的外部市场环境,做到建设一个项目,带动一方经济,改善一片环境,造福一方人民,实现多方共赢的和谐局面,为构建和谐社会作出自己应有的贡献。
2电力企业党建工作与经营管理的有机融合措施
2.1健全企业党建工作的机制
一个良好的党建工作能够让员工自身的凝聚力和企业自身的竞争力得到良好的提高,所以党建管理工作的良好开展就十分地重要。对此,需要企业管理者对党组织在进行企业的实际经营和深入发展中所发挥的服务和政治两种功能进行深度的认知,并且能够运用党组织自身的特性和功能来进行党建工作机制的健全完善,使企业的发展和运行能够更加规范科学的开展[1]。对此,需要管理者制定一个详细的工作制度,使党组织成员能够对自身的职责和工作人员的工作内容进行明确,落实权责分明的管理制度,降低推卸责任、滥用职权等情况的发生。然后,根据所健全的党建工作制度俩进行党建工作的检查,管理者对党务部门的实际业务水平进行明确理解。
在开展考核的时候,管理者应该将管理工作深入到基层,加强和一线员工间的沟通,对实际的党建工作开展情况有一个明确的概念,完善绩效过程的管理制度,党务人员需要以企业的实际生产经营的指标为目标,进行自身发展情况目标的制定,逐渐深化目标的实现,通过党建工作来进一步地实现生产经营目标,使企业党建工作和生产经营的共同发展结合。
2.2结合党建工作和企业文化
在近两年的发展情况中,企业文化在实际经营的时候,逐渐体现出了越来越重要的作用,已经成为了企业软实力的一大内容,所以为了将党建工作的实效性进行良好的提高,就需要相关的企业党务人员将党建工作向企业文化中进行合理融入,促进二者的发展。第一,在企业的生产过程中,管理者应定期开展员工的学习,吸收先进的党务政策或者制度,对现实中发生的事件予以更多的关注,提高自身的政治素养,让自身的思想认识能够得到更加迅速的进步[2]。同时,对企业的实际经营情况加以明确和了解,学习企业文化,对企业的价值观和思想政治素养进行良好的结合,通过使用计算机网络手段来进行思想政治教育途径的拓宽,在进行政治教育的过程汇总,应该注意对党员加以正确引导,对企业经营中所产生的潜在危险进行分析和解决,使党员能够具备良好的责任意识和风险意识,对自身所肩负的责任加以明确,保障企业自身的生产经营和党建工作得到顺利的结合和共同的发展,提高我国的社会经济。
2.3结合党建目标和生产经营
在进行党建工作和生产经营的共同发展和良好结合时,需要相关的生产管理者具备一定的安全意识,但是在传统的管理工作和生产经营活动中,部分管理者只是对自身企业的经济效益投入了更多的重视,并没有一个相对完善的安全意识,这就十分容易令企业自身在实际经营的时候出现较大的金融风险。对此,为了避免出现这一问题,党建工作就应该将自身的作用进行良好的发挥,通过企业自身的实际情况来进行工作目标的制定。对此,需要管理者加强自身的安全意识和责任意识,使其能够认识到自身所肩负的责任,发挥党员作用[3]。另外,在具体的实施过程中,还应该注意对党组织的监督作用进行良好的发挥,定期地进行工作内容评价,组织党员共同进行安全隐患的排查或者演练,将排查的结果归纳到最终评价考核体系中去,使员工能够在进行企业的管理工作中的责任感和积极性得到良好的提高。
2.4完善企业党建工作的平台
企业自身应该积极建设完善一个党建工作的平台,使党建工作和生产经营相互发展融合具备更多的科学有效性,有形化地建立一个党建阵地,针对这一情况,企业党务管理人员就应该注意对相关企业自身的实际经营情况投入更多的重视目光,建设一个示范平台。对此可通过信息技术工具来进行党建宣传网站的建立,将党员示范岗和党员责任区等工作内容放到网站中去,通过使用图片、文字和视频等形式来进宣传内容的开展,在企业内部网站上展示当前工作中的重点和难点内容,使党员通过讨论来进行问题的分析和探讨,共同寻找一个正确解决问题的策略[4]。除此之外,党务部门应该对党员自身的责任意识进行良好的提高,发挥党员自身的示范作用,展开党员工作的主题实践内容,使党员能够深刻地认识到自己所肩负的责任,激发党员的工作积极性,使员工将自身的带头作用得到良好的发挥。
结语:
电力企业作为国民经济的骨干,不仅承担着重要的经济任务,而且承担着沉重的政治任务。它们是国家和社会经济发展的支柱,使命是光荣的,责任是沉重的。电力企业党建和生产经营的共同目标是促进企业的高质量和快速发展,保持和增加国有资产的价值。
参考文献:
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[2]赵鲁卿.新时期改进中外合资企业经营管理的分析与思考[J].安徽冶金科技职业学院学报,2019,29(04):81-84.
[3]黄蓓.企业党建工作与生产经营深度融合的分析与思考[J].现代企业,2019(10):42-43.
[4]李建超.基层烟草企业党建与经营管理相融合策略初探[J].东方企业文化,2019(S2):162.