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建筑工程管理模式创新中绿色施工理念的应用

发表时间：2021/6/3 来源：《基层建设》2021年第2期作者：谢磊

[导读] 摘要：对绿色施工管理理念进行介绍，立足于当前建筑施工管理现状，挖掘环保意识、施工技术、监管力度与管理条例等方面存在的问题，并提出创新型管理模式。

        身份证号码：3729231984****4134
        摘要：对绿色施工管理理念进行介绍，立足于当前建筑施工管理现状，挖掘环保意识、施工技术、监管力度与管理条例等方面存在的问题，并提出创新型管理模式。力求通过制订科学的绿色施工方案、优先采购环保材料、加强施工现场节能控制、污染控制与人资管理工作创新等方式，为建筑企业的发展注入新活力，与绿色环保建设目标充分符合。
        关键词：绿色施工理念；建筑工程；创新管理
        引言
        在人们传统思想观念中，只有安居才能乐业。在这一背景下，大量的城市住宅、城市综合体等配套建筑拔地而起。由于建筑行业对能源的需求巨大，而且在建设过程中容易对环境造成严重破坏，导致与可持续发展、绿色环保理念产生冲突。因此，建筑企业在立项之初就要贯彻绿色施工的目标和理念，逐步改变当前高消耗、高投入、低效率的发展模式，在争取最大利润时，也要肩负起相应的社会责任。
        1绿色施工管理理念概述
        建筑工程项目绿色施工管理理念就是指在整个建筑施工环节中，不仅要保证建筑工程的质量、施工安全，还要采用先进的管理技术来辅助建筑项目顺利完工，同时降低整个施工对周围的环境造成的污染和破坏。绿色管理理念必须贯穿到整个项目过程中，不只是在某个环节、某个领域，而是要从场地、材料、工人、过程等方面落实绿色管理理念。建筑工程项目绿色管理是基于传统建筑工程管理模式发展而来，该模式更符合当前我国提出的可持续发展和建设节约型社会的理念。
        2绿色施工理念下创新建筑工程管理模式面临的问题
        2.1施工管治工作者因循守旧，抵触绿色作业实施思想
        绿色作业施工思想和国家提倡的“可持续发展”拥有内在的统一性，可是，现阶段少数建筑管治工作者还是保持以往的作业实施思想，在既得效益的作用下，抵触作业实施管治模式的革新，对于绿色环保作业实施思想单单停留在意识上，没办法落实在实际作业中，还是把以往的管治模式运用在建筑项目工程管治作业中，致使绿色环保作业实施思想的普及遭到一部分阻碍，在现实的作业实施阶段，建筑资源的过度损耗、建筑废弃物处理不满足标准的状况依然存在，对生态自然环境还有周边生活环境造成了十分恶劣的影响。
        2.2建筑工作者整体素质偏低，缺少创新思想
        建筑工作者是建筑作业实施的根本执行者还有落实者，是为建筑领域的血液，建筑工作者的总体素质在某系程度上会对建筑的总体品质产生影响。现阶段，建筑工作者总体素养并不合心意，缺少对应的专业知识，对革新作业实施技术还有运用新型建筑用材有一定的抵触心理，不想、不敢去尝试，致使其在作业实施阶段还是使用以往的技术手段，在某些程度上对建筑项目工程管治模式的革新产生影响。
        2.3缺少绿色施工技术工作者与优秀的技术支撑
        绿色作业施工理念的落实需要专业的施工队伍当作支撑，现阶段，“经验主义”在建筑项目施工管治中比较多见，对建筑相关作业施工管治疏于品质控制还有进度的跟踪，常常用“差不多”对付作业和实施品质管治，少数地区并没有着重引入拥有专业技术的队伍，致使整个建筑出现管治中缺少绿色思想的融入，最后对建筑作业施工管治模式的创新产生影响。
        2.4绿色施工有疏忽的现象
        现如今，建筑作业施工管治作业根本上是围绕品质还有安全问题实施的，这就致使了管治作业缺少对节能、绿色环保等步骤的控制，少数管治工作者甚至有了敷衍了事的不作为状况，这一类随性标准让整个建筑管治体系停留在表面，还能致使建筑施工安全隐患和作业实施中资源过度损耗等问题。

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        3绿色建筑发展理念下开展建筑工程管理的方法
        3.1健全建筑工程的管理标准
        在绿色环保理念得到广泛普及的大背景下，为进一步提升建筑管理工作的效率，首先，建筑企业方面应当在考量当前社会发展需求、自身以及施工现场实际情况的基础上，明确绿色建筑施工的意图，逐步建立有效的绿色管理标准，并令管理人员采用科学的技术手段，切实保障施工的质量能够满足绿色标准的要求。其次，建筑工程管理人员应当充分认识到绿色建筑发展理念在当前社会发展过程中的重要性，严格依据企业方面制定的管理标准开展工作，并且在工作过程中，为了使绿色环保理念能够体现在建筑施工过程中的每一个环节当中，管理人员需要加强与企业之间的沟通交流，以便在保障建筑施工流程所应用的各项技术材料符合当前绿色建筑体系的要求的基础上，确保建筑完工后的质量能够满足预期要求。最后，为提升管理人员的工作效率，建筑企业方面可以通过制定合理奖惩机制的方式，将管理人员的工作质量切实与薪资联系到一起，更好地激发出管理人员的工作热情，提升其在建筑管理工作中的参与度，确保建筑工程的最终质量能够符合当前社会的绿色发展需求。
        3.2建立优秀的建筑工程管理队伍
        在绿色建筑管理过程中，管理人员的能力直接影响着建筑的整体质量。现阶段，为减少建筑工程施工对自然环境的破坏，建筑企业方面可以通过招聘具备绿色建筑发展理念的人才、加强对员工绿色建筑发展理念进行培养的方式，提升管理人员的整体素质，并通过建立专门的建筑工程管理队伍的方式，增强对建筑工程施工的管理质量。具体来说，人才是企业发展的基础，在当前建筑行业竞争日趋激烈的背景下，为进一步提升企业的竞争力，企业方面可以通过面向社会招聘具备绿色建筑发展理念的人才的方式，实现企业的可持续发展，切实强化企业对建筑工程质量的管理。同时，为提升企业内部全体员工对绿色建筑发展理念的认识，企业方面可以在考虑公司员工实际情况、国家对绿色建筑发展需求等因素的基础上，邀请专家定期为员工进行与绿色建筑管理相关的培训及再教育，令企业内部的所有员工都能吸收最为先进的管理经验、掌握有效的管理办法、构建完善的管理知识框架，以便在后续的工作过程中切实提升自身的管理质量。
        3.3加大对绿色建筑发展理念的宣传力度
        在当前建筑管理过程中，施工人员的思想观念与管制质量之间存在着极为密切的关系，为确保建筑工程的质量能够达到绿色建筑标准的要求，建筑工程管理人员应当加强对绿色建筑发展理念的宣传力度，以便令施工人员能够充分认识到只有保障建筑施工与环境之间的共同发展，才能切实提升建筑行业的整体发展水平。具体来说，建筑工程管理人员可以通过组织施工人员共同参与教学培训的方式，令施工人员能够对当前先进的建筑理念与建筑技术有所了解。同时，通过向施工人员介绍绿色建筑在当前建筑施工过程中展现的价值，及其未来发展优势的方式，增强施工人员的绿色建筑发展理念，以便在今后的工作过程中切实提升建筑施工的质量水平。
        3.4加大对材料选购环节的监管力度
        随着科学技术的不断进步，各类新型的绿色建材被广泛应用于建筑行业当中，满足了当前社会节能减排的需求。在建筑工程管理过程中，为提升建筑的环保效果，管理人员可以通过加强对材料选购环节监控的方式，提升建筑的整体质量。具体来说，在当前建筑施工过程中，为避免因建材的质量不合格导致建筑的安全性与稳定性受到损害，管理人员必须严格把好建材的采购、使用关，避免有毒有害材料被应用到建筑施工过程中，从而满足生态文明建设的要求。
        结语
        总而言之，在社会对绿色环保要求日益严格的情况下，建筑行业承载着“绿色环保、节能减排”的艰巨使命。建筑行业是为了满足社会发展和民生基本需求的产业，在建筑工程管理中落实绿色管理是时代发展的要求，也是建筑行业发展的必然使命。
        参考文献：
        [1]周江辉.建筑工程管理中创新模式的应用及发展分析[J].城市建筑，2019（27）.
        [2]邓国丰.基于绿色施工管理理念的建筑施工管理创新[J].科技经济导刊，2019（34）.
        [3]周文飞.刍议建筑工程管理创新及绿色施工管理[J].建材与装饰，2020（1）.