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刍议建筑工程管理与绿色建筑工程管理毛惠锋

发表时间：2021/6/4 来源：《基层建设》2021年第2期作者：毛惠锋

[导读] 摘要：现阶段，随着社会的发展，我国的建筑工程的发展也有了很大的进步。

        浙江大东吴集团建设有限公司浙江湖州 313000
        摘要：现阶段，随着社会的发展，我国的建筑工程的发展也有了很大的进步。尤其是对绿色建筑的关注，在注重环保的今天，绿色建筑的兴起既是机遇也是挑战。由于人们注重建筑对健康的影响，因此将绿色环保与城市建设相结合的效果显著，获得了人们的青睐。但是绿色建筑还处于探索阶段，其工程管理方面还不成熟，因此在绿色建筑上依然存在些许问题，所以本文根据绿色建筑工程的环保问题，分析了我国推进绿色建筑工程管理的关键问题。
        关键词：建筑工程管理；绿色建筑工程；管理分析
        一、绿色建筑工程定义及价值
        绿色建筑工程，顾名思义，就是在建筑工程施工过程中，在保障建筑安全、建筑效果和建筑质量的基础上，通过施工理念的更新、技术手段的进步、施工过程的监管等，引入绿色环保的元素，做到资源的有效节约，减少环境污染。当前，绿色建筑工程因其安全、健康、环保、生态、符合可持续发展要求的特点，越来越受到人们的青睐。其价值体现在三个方面。第一个方面，绿色建筑工程所倡导的绿色环保理念，是经济社会可持续发展的必然需要，具有普世的价值，符合人们的共同希冀，因此成为了建筑行业发展潮流。第二个方面，当前城市化建设进行的加快，“城市病”的产生，对环境造成的破坏以及由此引发的生态环境灾害逐渐演变为全球性问题，有的已经严重影响到人们生活。在这种形势下，绿色建筑工程成为解决人与自然和谐共存的最优解决方案。第三个方面，加强绿色施工管理有利于建筑施工管理精细化水平的提升，促进建筑施工整体水平的改善，保障建筑企业各类资源的集约利用和精准投放。
        二、绿色建筑工程管理推进中的问题
        1、缺乏绿色建筑的理念认识
        在实际的工程建设当中，绿色建筑有认识说和过程说两种观点，但是由于对绿色建筑的理念认识不够全面，一旦出发点不同，就会导致了认识说和过程说两种观点存在很大的分歧，从而使得人们缺乏绿色建筑的正确理念。比如：政府作为为民服务职能部门，希望建筑工程中采用更多的绿色环保理念，提倡为人们提供舒适、安全以及环保的居住环境。而开发商追求的是自身利益最大化，则尽可能的选用价格低，利润大的施工材料。一个以安全环保为主，一个以盈利为目的，出发点不同则会出现一定的分歧。再加之政府并没有切实履行自身的监管职能，又对绿色建筑缺乏专业知识和正确认知，便导致了大部分建设单位对绿色建筑材料没有足够的重视。
        2、绿色建筑工程管理水平不高
        就目前情况来看，我国的建筑工程管理水平有待提高，在施工企业的管理过程中，普遍存在的都是传统型管理人才，并不具备绿色建筑工程管理才能，传统型管理人才并不适合管理绿色建筑工程。在绿色建筑工程管理中，缺乏专业的绿色建筑管理人才，会在一定程度上阻碍绿色建筑的管理工作水平的提升，由于绿色建筑施工人员较少，并且传统型施工人员对绿色建筑工程的了解也不全面，更对绿色建筑的管理理念、施工技术、以及施工要求十分陌生。在绿色建筑实际施工的过程当中，施工人员频繁出现违规作业等现象，严重使绿色建筑不能按照预期的要求完工。
        三、建筑工程绿色建筑工程管理要点
        1、建立完善的检测监督、管理体系
        社会经济高速发展的同时，建筑行业也取得了重大的突破。建筑行业积极响应国家可持续发展的战略目标，不断探索出更多的节能建设方法，并将其广泛的使用在实际建设中。由于建筑行业的飞速发展，诸多绿色建筑工程管理的信息还不够完善，无法为建筑工程管理人员提供可参考信息。国家建筑部门需要完善相关标准制度，对于不够完善的绿色建筑工程管理进行完善，便于施工团队能将其使用在建设施工过程中。此外，国家还需要制定统一的标准，使建筑行业更加规范化，便于材料节能检测结果更加准确。

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        但是，当前绿色建筑工程管理存在部分不足，针对这一情况建筑企业需要制定更加完善的体系，从而规范建筑施工人员的行为，并切实贯彻国家的相关建筑要求。因此，建筑行业需要推进相关绿色建筑工程管理体系，并投入大量的资金管理，充分实行绿色建筑工程管理，从而推动建筑工程管理工作的进展，逐渐扩大绿色建筑工程管理的影响程度。此外，建筑施工人员以及建筑企业需要充分将绿色建筑工程管理理念应用到实际中，通过增加更多的政府策略以及管理理念，减少施工团队消耗的建筑成本，并将绿色施工作为施工的理念支持。
        2、注重绿色建筑工程管理人才的培养与引进
        绿色建筑工程管理人才是推进绿色建筑工程管理的核心力量。因此，为了在绿色建筑工程的基础上对人才的需求进行管理，必须从高校和社会引进绿色工程管理专家，对引进的管理人才和建设人才的专业水平进行评价。满足绿色建筑工程需求的人才，形成专业技术团队和管理队伍。解决绿色建筑项目管理人员缺乏的问题。首先，我们会制定一个全面的培训方案，以加强员工和公司内部人才绿色建筑的相关知识，特别是技术人员、监督者和管理层的培训，加强培训。通过选择具有更强学习能力的技术人员以及管理者，进行进一步的研究。其次，必须将培训结果添加到绩效评价的内容中，建立完善的激励机制。管理层应更加重视培训，提高工作积极性。
        3、降低施工现场的污染力度，做好科学的处理工作
        其实，在建筑工程的施工过程中，污染是不可避免的，相关管理人员所能做的就是降低其污染程度，这样才可以完成绿色施工管理的目标。第一，适当控制尘土污染，施工现场的灰尘量非常大，为了降低灰尘对环境的污染，施工过程中最好使用一些清洁性的燃料，同时，还要安排工人做好淋水加湿工作，第二，对泥浆做好控制，泥浆是建筑工程中最不可缺少的物质，泥浆的固结工作看似简单，但是要想做到最好，使其能够对城市容貌的影响极小，也绝不是一件易事。
        4、加大对施工材料的管理力度
        在建筑工程的施工过程中会用到大量的建筑材料，这一必要的施工环节也是不可避免的，对于建筑企业而言，建筑材料的费用及质量都相当重要。部分建筑企业为了降低材料的成本，选用一些质量较低的原材料也是时有发生的事情，这些材料中所含的污染物是非常多的，比如，人们最熟悉的甲醛就是其中之一。为了实现绿色施工管理理念，相关的管理人员一定要注重材料的选择，不要因为一味降低企业成本，而购入不合格的原材料，这不仅会为企业带来严重的影响，还会造成更多的环境问题。
        5、健全绿色建筑工程管理评估体系
        健全的绿色建筑施工管理评价系统，可以提高相关管理者对绿色建筑项目的管理，保证绿色建筑工程的管理质量。第一，综合评价施工企业的相关资格，不要求施工企业资质，不得参与施工项目，无法避免绿色施工项目的管理影响。第二，在全项目管理中，应当有效实施环保建筑工程管理评价系统，例如新建工程竣工检查、绿色建筑工程施工、绿色建筑工程设计等。另外，建设工程监理部门应当充分发挥自己的作用。在项目监理过程中，施工项目监理部门主管绿色建筑工程系统建设，有效实施绿色建筑施工管理评价系统，进行具体的作业。最后，在绿色建筑项目的设计、施工和投标中，实施绿色节能工作理念，制定相应的监理制度。
        四、结语
        总之，绿色施工管理是实现绿色施工的关键手段，通过实行绿色施工管理，培养建筑企业的绿色施工理念，将这一理念应用到建筑施工过程中，保证建筑施工能够達到绿色施工的要求，促进建筑行业的可持续发展。为建设资源节约型、环境友好型社会打下一定的基础。绿色施工需要包括施工单位、建筑企业以及政府在内的社会各界的共同参与，保障绿色施工管理模式的全面推广与施行。
        参考文献：
        [1]汪小燕.推进绿色建筑工程管理关键问题研究[J].城市建设理论研究（电子版），2015（32）.
        [2]韩志强.推进绿色建筑工程管理的关键问题研究[J].建筑工程技术与设计，2017（17）.
        [3]符溯.推进绿色建筑工程管理的关键问题研究[J].建筑工程技术与设计，2017（5）.