刘亚飞
富蕴县应急管理局，新疆 阿勒泰 836100
摘要：社会主义市场经济迅速占领市场，合理开发资源、利用资源成为社会的研究对象。因我国独特的地理位置，导致矿山开采工作的环境较为特殊，现阶段，矿山采矿作业中仍存在许多危险因素，若不能及时进行改正，将造成严重后果，甚至影响到国家的形象以及国际地位。矿山企业提高采矿技术安全管理迫在眉睫，对其进行研究具有重大意义。
关键词：矿山采矿；技术；安全管理?
1导言
中国经济的发展使得矿产需求量稳步提升。但是矿产的开采往往是危险的，近些年来与矿产有关的安全事故频频发生，所以做好矿产开发过程中的隐患排除十分重要。对于矿产开发而言，如果要降低安全事故的产生概率，最佳的方式就是要做好矿山采矿的技术安全管理，因此强化此方面的研究显得十分重要。理论研究是措施设施的基础。
2矿山采矿技术安全管理存在的问题
2.1生产技术与设备欠缺且不够先进
实际上我国归为矿产大国，但却在生产技术与生产设备方面技术应用不够先进，同时存在设备技术欠缺问题，相比发达国家而言存在较大差距。换言之，我国矿山采矿设备与技术在先进性上发展不到位，设备技术数量与体量方面也存在严重欠缺问题。举例来说，某些企业的矿山开采设备严重老化，设备性能无法正常发挥且技术存在滞后性，采矿先进技术与设备落后，如此这般导致矿山矿业开采技术效率无法获得全面提升。在该过程中，矿山采矿行业发展受到严重阻碍，必须引起相关技术管理部门重视。
2.2安全管理工作责任机制执行不到位
许多矿山开采企业都普遍存在安全管理工作责任机制执行不到位的情况。例如针对某些金矿开采企业而言，他们的从业人员可能未能及早意识到自身所承担的职能与责任，在矿山开采安全管理责任机制建设方面未能做到有效落实，在开采安全管理工作中始终保持一种侥幸形态，严重忽视了某些隐藏的安全隐患问题，也未能制定出具有针对性的安全防护方案。在该过程中，矿山开采安全事故发生几率却在不断攀升，管理者自身职责无法得到确定与落实，久而久之其矿山开采安全事故发生几率就会不断提升，矿山开采作业效率大幅度降低。简言之，是安全管理工作责任机制执行不到位导致矿山开采安全受到威胁。
2.3从业人员专业能力与综合素质偏低
矿山采矿技术工作中从业人员专业能力与综合素质偏低问题目前普遍存在，具体来讲就是他们不具备较高的文化学历与专业业务能力，对于采矿设备与技术的掌握能力相对薄弱，同时也缺乏明确的沟通与协调能力，在安全知识掌握方面明显存在劣势。考虑到矿山采矿技术作业常常在相对恶劣的环境中实施进行，其作业周期长、涉猎技术内容丰富且劳动强度普遍较大，如果从业人员在专业业务能力上表现不强，矿山开采生产的总体生产效率也就无法得以提升，矿山开采安全风险也会普遍升高。在如此背景下，一般矿山采矿项目中从业人员的流动性都是普遍较大的，许多技术从业人员存在无法完成矿山开采任务目标的情况。
2.4采矿现场的技术安全管理很不规范
采矿行业的重要特点就是有着较差的作业环境与较多的危险源，所以控制好危险是采矿管理的重要内容之一。但是目前很多矿山的开采设备布设有着很多的不科学之处，进而提高了安全事故的产生。在另一方面，采矿现场的安全警示标志往往不够，有些设置的也不科学合理，使得职工的安全意识比较淡化，最终难以对职工起到必要的警示作用。基于上述可知，采矿企业的矿区管理不够规范也是一个较为重要的问题。
3矿山采矿技术安全管理的有效措施
现如今，矿山企业如雨后春笋，提高矿山采矿技术需建立在安全管理的基础上，提升采矿经济效益需建立在以人为本的生产理念上，提升矿山采矿技术的安全管理需社会各界共同努力，需相关工作人员相互协作。
3.1提高采矿相关技术人员的综合素质以及专业技能水平
制定矿山采矿技术安全管理的相关制度，需要依据大量的法律法规以及生产经验，矿山企业应结合制度的实际实施情况，保证其合理性、有序性，结合以往发生的安全事故并对其进行总结，并分析事故原因，以此为前提对矿山采矿相关技术人员进行培训以及安全教育。针对部分特殊作业操作人员，如爆破工、卷扬司机等，因其作业环境相对恶劣，存在较多操作风险，因而应单独对其进行技术培训工作，提高安全操作的意识。对于文化水平有限以及现代化设备操作经验不足的工人，管理者应全面普及现代化设备的操作原理，使其跟上机械化发展脚步，在根源上解决安全隐患。与此同时，针对已经培训完的采矿相关技术人员，管理者应同时制定相应考核制度，等待全体采矿相关技术人员通过考核、达到技术标准，方可进行采矿作业。对于安全意识以及相关专业技能水平较高的工人，通过精神鼓励以及物质奖励，使其保持良好的工作态度，并激励其他员工的进步。
3.2加大生产设备的资金投入
矿山企业应结合实际以自身经济实力出发，加大生产设备的资金投入，资金实力较为雄厚的企业应对生产设备进行更新换代，经济实力难以满足更换的小型企业，应做好日常检修和保养工作，提高安全设备的质量。在日常采矿作业中，对已经出现问题的安全设备，管理者应及时进行标注，避免采矿工人使用有问题的设备。矿山企业管理者应做到“以人为本”，重视生产设备在采矿作业中起到的作用，先进的生产设备可以有效提高工作质量，使每日生产目标得以及时完成，同时，减少人工作业的工作量，使采矿工人的生命得到保障，使矿产企业长期稳定发展。矿山企业应在第一时间进行更换特殊作业的生产设备，使在特殊岗位的采矿工人，在安全的环境中进行作业，防止安全事故的发生。
3.3完善矿山企业的安全管理责任机制
矿山企业管理者应优化和完善现有的安全管理责任体制，将各项安全管理工作落实到每一位员工，从而提升安全管理的工作质量。企业可以帮助采矿作业管理者树立工作目标，结合具体情况分解工作目标，确保安全管理职责逐一落实，并根据不同职能部门的实际工作情况，使安全管理体系具有较强的可行性，通过各项工作流程的细分，使管理者充分认识到自身的管理职能。在规范安全管理流程后，管理者需保证一线作业人员严格执行，防止其因疏忽违反安全技术规范，为采矿作业埋下隐患，危害自己以及他人的生命。通过提高矿山采矿安全管理职责的追究力度，一旦发生安全事故时，对相关管理者进行处罚，更好地落实安全管理机制。在进行矿山开采作业之前，应加强安全检查力度，尽早发现作业现场存在的安全隐患并及时消除，通过检查他人与自我检查进行管理工作，对于现阶段存在问题，借助长时间积累的经验以及认真分析，制定相关解决对策。针对国家出台的相关政策制度，矿山企业管理者应全面落实，为采矿相关工作人员提供安全的作业环境，结合企业内部的实际生产情况，补足政策制度的细节和具体措施，使安全管理责任机制得以有效实施，得以不断完善。
4结束语
总之，采矿公司的安全管理是保证矿山安全开采的重要前提，也是矿山企业长期发展的关键。本文通过研究现阶段存在的不足进行合理分析，在此基础上提出相关改进措施，希望为矿山企业带来一定帮助，使其加强矿山采矿技术的安全管理力度，总结经验吸取教训，保证矿山企业的经济效益区域上升，推动矿山采矿事业得以可持续健康发展。
参考文献
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