论高铁工人的职业素养的重要性

发表时间:2021/6/4   来源:《科学与技术》2021年第29卷5期   作者: 杨占国 徐锐 陈玉峰
[导读] 自引进5S质量。精益管理办法以来,公司管理人员职业操守得到普遍提高,
        杨占国  徐锐  陈玉峰
        中车长春轨道客车股份有限公司,吉林长春,130062
        摘要:自引进5S质量。精益管理办法以来,公司管理人员职业操守得到普遍提高,但是有些企业管理人员没有把主要精力转移到一线操作工人职业素养提升上。工人的素养是影响产品质量和未来发展的关键,生产者的职业综合素质和潜力开发决定产品质量的通用性和适应性。产品设计是质量源头,设计技术人员设计周期短,理论和实践得不到相互验证,导致研发创新新产品进展缓慢,使企业丧失市场竞争优势。工人职业素养决定产品制造水平,一线工人生产经验丰富但是理论知识匮乏,对科学质量管理办法和精益操作有抵触心里,经验和作业技巧依靠自己摸索总结,产品从设计开始、生产制作、组装调试校验、到销售等哪个环节都会导致产品质量不合格,提升高铁工人和职业素养是企业良好发展的前提。
        关键词:思想  行为   安全    发展   法规
        前言:在工作中,工作者想要更好的完成工作,想要得到进一步的提升,仔细观察,思考,分析要完成的工作任务,这是必不可少的。作一个思想上进工人先锋。但是更重要的是要遵循基本的职业操守,这样才能为你顺利完成工作任务做保障。它还是社会良好风气形成的必要来源。
        什么是高铁工人的职业素养呢?它就是我们日常的行为和操作习惯。它的特点是基础性,制约性的,要求每个从业者都要做到这一点。它不仅仅是对工作者的行为规范的要求,同样还是对社会承担着道德,责任和义务。职业素养是从事的工作相联系的,电工和钳工所具备的操作节能是不一样的,生产者和设计人员所需要具备的专业知识也是不一样的,衡量职业素养的标准不是经济价值而是这件事对要达到的工作目标的影响来衡量的。
那么究竟职业素养包括哪些方面呢?
        首先我们要把诚信作为首要价值观,无论是生活上,还是工作上,诚信都是首位,这对于家庭和谐,与外人相处都是必要条件。不仅仅要做到这一点,还要诚实地制作工作报告,例如工作记录,还有各项业务活动所产生的报销票据,打卡行为等,都要如实的报告给公司,不能出现刻意隐瞒,瞒报等现象,更不能向公司内部或者外部提供一些虚假信息,或者提供一些诱导信息,这样会承担相应的法律责任,诚信是工作顺利完成的必要条件,为我们的事业打下良好基础,为我们源源不断创造出良好声誉。
        1.同时要遵守法律法规,
        在工作中我们不仅要遵守基本的法律法规,更要遵守与公司活动相关的法律法规,这是作为工作者在工作中立身的法宝,也是每个工作者的根本利益所在。


        2.保障公司经济的安全性
        作为公司的一员,工作者要确保公司的经济安全,并且要做到公司的资产要用于公司的活动,而不能用于个人或一群人,如公司电话的使用,还有设备使用,还有公司的办公用品,独有的知识产权、机密信息、专利技术和业务渠道等方面,工作者要确保这些方面的安全性,这不仅仅是公司方面的经济利益,更是工作者切身的经济利益。
        3.应确保公司机密的安全性。
        在和竞争对手接触时,应当有所防范,谈话内容应当不涉及到,公司的定价方式,定价范围等定价政策,
还有有关的合同内容,附带条件,限制条件等有关的合同条款。还有生产成本,运营成本等一系列成本范围。还有新生产动车性能技术和外观设计等保密项目。还有营销方式方法,还有关于生产产品的种类,数量,销售渠道等生产计划等内容,还有有关市场调查情况和研究结果,这些我们都不能透露给竞争对手,还有一些没有公开的信息,例如公司的财务状况等。
        还有一些基本的素养,例如文明礼貌,公平公正等,这些也属于职业素养中的重要内容。这样可能很好的提高高铁工人的形象。
        职业素养对于职业者自身,公司,社会都具有重要意义,它们之间的关系层层递进,因为职业者是公司的一员,也是这个社会的一员,一线工人的职业素养建设是一个公司的基础建设,基础打的牢靠,上层建筑才会发展的更远。
        4.职业素养对高铁工人向前发展的重要意义
        同时它对于从业者在自我事业发展过程有着其他因素所没有的作用,卡耐基曾经说过一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力”,而所谓的这种能力必须是以优良的职业操守为条件,职业操守是个人整体素质的关键的部分,同时也保证了职业者能够实现自我价值,在整个社会进步的同时,各个行业壁垒的提高,要求职业者在职业技能,职业操守,职业责任心,职业人员的遵守纪律的程度,职业者的观念,以及职业人员作风等方面,也都提高了标准,职业者想在社会上有立身之本,那么必须要从提高自己的职业操守入手,这样既满足了社会对职业者的要求,也是工作者发展的自我需求,如果我们想要在这竞争日益激烈的环境中生存或者提升自己,就要使得自己的思想和行为和社会需求一致,否则将会被淘汰。
        结论:
        在工作中,我们要进一步增强工作的实名感,要有主人翁精神,明确工作的职责所在,高效的完成工作任务,同时在工作中要遵守法律法规,提高我们的思想道德水平,同时要有纪律性和集体主义,要学会自我反省,自我激励,要时刻保持警觉的心态,时刻确保公司机密的安全性,这是职业者拥有职业操守的意义所在。
参考文献:
1.《职业道德与职业素养》   M    北京机械工业出版社   2012年  尹凤霞
作者简介:
杨占国(1989.04-),男,吉林省长春市,中车长春轨道客车股份有限公司,高级技师,研究方向:高铁动车制造及检修。
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